Sachbearbeiter*in für IT-Verwaltungsangelegenheiten (m/w/d)

Die Stadt Pinneberg ist sowohl ein beliebter Wohnort im Grünen nordwestlich von Hamburg als auch eine attraktive Arbeitgeberin. Bei uns kümmern sich rund 470 engagierte Mitarbeiter*innen gerne um die Anliegen unserer 45.000 Einwohner*innen. Toleranz, Respekt und Vielfalt sind uns wichtig. Die Stadt Pinneberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n ### Sachbearbeiter*in für IT-Verwaltungsangelegenheiten (m/w/d) (unbefristet in Vollzeit, Entgeltgruppe 9 b TVöD / Besoldungsgruppe A 10 SHBesG) **Ihre Aufgaben:** - Begleitung und Koordination der Umsetzung von Digitalisierungsmaßnahmen an Schulen in Zusammenarbeit mit den Systemadministrator*innen, dem Fachbereich Bildung, Kultur und Sport und dem Kommunalen Servicebetrieb Pinneberg (KSP) - Bearbeitung von Fördermittelanträgen in Zusammenarbeit mit dem Fördermittelmanagement der Stadt und Abruf von Fördermitteln - Verwaltung der mobilen Endgeräte des Rathauses und des KSP - Strategische und operative Beschaffung von Verbrauchsgütern, Hard- und Software einschließlich der Durchführung von Ausschreibungs- und Vergabeverfahren - Überwachung von Miet-, Wartungs-, Softwarepflege- und Dienstleistungsverträgen für die IT an den Schulen und der gesamten Stadtverwaltung - Dokumentation von Verfahrens-, Lizenz- und Inventarverzeichnissen **Ihr Profil:** Voraussetzung für die ausgeschriebene Stelle ist - die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste, die Angestelltenprüfung II oder eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten (bzw. Angestelltenprüfung I) mit der Bereitschaft, den Angestelltenlehrgang II zu absolvieren, oder eine andere Qualifikation, die zur Übernahme der o. g. Aufgaben befähigt. Für die Bewerbung von Vorteil sind - Kenntnisse und Erfahrung im o. g. Aufgabengebiet - ein selbstverständlicher und sicherer Umgang mit technischen Medien (PC, Microsoft-Produkte, Content Management Systeme, Mobile Device Management) sowie ein ausgeprägtes technisches Verständnis Einige Arbeiten müssen eventuell außerhalb des regulären Dienstbetriebes durchgeführt werden, sodass eine Bereitschaft zur Arbeit in den Abendstunden und an Wochenenden vorausgesetzt wird. Idealerweise verfügen Sie zudem über Kommunikations- und Teamfähigkeit, Kundenorientierung, Belastbarkeit, Lösungsorientierung sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise. **Unser Angebot:** - Entgeltgruppe 9 b TVöD sowie eine Jahressonderzahlung, eine leistungsorientierte Prämie, eine betriebliche Altersvorsorge sowie die Möglichkeit einer weiteren Altersvorsorge durch Entgeltumwandlung oder Besoldungsgruppe A 10 SHBesG. - ein Fahrtkostenzuschuss zum HVV-JobTicket bzw. Deutschlandticket oder zum NAH.SH-Jobticket - flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, mobil zu arbeiten - ein sicherer Arbeitsplatz - 30 Tage Urlaub - umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten sowie Firmenfitness in Kooperation mit EGYM Wellpass - Stärkung des Zusammenhalts durch gemeinschaftliche Aktivitäten Zusätzlich möchten wir darauf hinweisen, dass schwerbehinderte Menschen im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt werden. Die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund ist ausdrücklich erwünscht. Die Stelle ist teilbar. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Diese senden Sie bitte unter Angabe der **Referenznummer 2025_22** bevorzugt per E-Mail zusammengefasst in einem PDF-Dokument bis zum **27.04.2025** an apply.job.26712547@hokifyjob.comapply.job.26712547@hokifyjob.com oder an die Stadt Pinneberg, Fachdienst Personal und Organisation, Bismarckstraße 8, 25421 Pinneberg. Aus Sicherheitsgründen können elektronische Bewerbungen ausschließlich im PDF-Format angenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungen in Papierform nicht zurückgesandt werden. Für fachliche Rückfragen steht Ihnen die Leitung des Sachgebietes IT, Herr Klein (Tel. 04101/211-1500), zur Verfügung. Für Rückfragen in personal- und besoldungsrechtlichen Angelegenheiten wenden Sie sich bitte an Frau Kreutzfeldt vom Fachdienst Personal und Organisation (Tel. 04101/211-1201).