Wissenschaftsmanager (m/w/d)

Die im Jahr 2009 gegründete gemeinnützige WIFU-Stiftung hat die Aufgabe, Forschung und Lehre auf dem Gebiet des Familienunternehmertums sowie den Praxistransfer der Erkenntnisse zu fördern. Zu ihren wichtigsten Förderern zählen rund 80 Familienunternehmen aus dem deutschsprachigen Raum. Im Mittelpunkt aller Aktivitäten der WIFU-Stiftung steht die Gewinnung, Vermittlung und Verbreitung hochwertigen und an aktuellen Fragestellungen orientierten Wissens über Familienunternehmen und Unternehmerfamilien.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

WISSENSCHAFTSMANAGER (M/W/D)

IN TEILZEIT ODER VOLLZEIT (20–40 STD./WOCHE)

mit abgeschlossener oder fortgeschrittener Promotion in Wirtschaftswissenschaften, Soziologie, Psychologie, Management, Wirtschaftspädagogik oder verwandten Disziplinen, zur Erhebung, Analyse und praxisorientierten Aufbereitung wissenschaftlicher Erkenntnisse im Themenfeld Familienunternehmen und Unternehmerfamilien.

Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet (mit angestrebter Verlängerung).

IHR AUFGABENBEREICH ALS WISSENSCHAFTSMANAGER (M/W/D):

Sie unterstützen die wissenschaftliche Arbeit der WIFU-Stiftung mit besonderem Fokus auf die Themenfelder Familienunternehmen und Unternehmerfamilien. Ihr Hauptaufgabengebiet umfasst die Erhebung, Analyse und inhaltliche Aufbereitung wissenschaftlicher Daten im Rahmen von Studien mit hohem Praxisbezug sowie die praxisorientierte Aufbereitung und Kommunikation bestehender wissenschaftlicher Erkenntnisse in diesem Bereich. Somit umfasst Ihre Aufgabenstellung eines der zentralen Tätigkeitsgebiete der Stiftung im Bereich der Wissensgewinnung und Wissenschaftskommunikation.

Insbesondere obliegen Ihnen folgende Aufgaben:

• Konzeption und Planung praxisrelevanter Studien
• Datenerhebung, -aufbereitung, -auswertung und -interpretation
• Zielgruppenadäquate Verschriftlichung der Ergebnisse, insbesondere in Form von Praxisstudien
• Systematisierung und Aufbereitung bestehender Forschungsergebnisse (z. B. aus Masterarbeiten und Dissertationen) zur Stärkung des Theorie-Praxis-Transfers

WAS SIE MITBRINGEN:

• (Fast) abgeschlossene Promotion in einem relevanten Fachgebiet
• Fundierte Erfahrung mit qualitativer und quantitativer Datenanalyse
• (Erste) Erfahrung im Einsatz von KI-Tools im Bereich der Datenanalyse
• Interesse an interdisziplinärer Forschung mit Fokus auf den Bereich Familienunternehmertum
• Fundierte Kenntnisse der Besonderheiten von Familienunternehmen und Unternehmerfamilien wären wünschenswert. Bei Nicht-Vorliegen: Bereitschaft, sich zügig in dieses Themenfeld einzuarbeiten
• Sehr gute Deutsch- und mindestens gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Analytisches Denkvermögen, Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit

WAS WIR BIETEN:

• Eigenverantwortlichkeit in einem hochdynamischen Arbeitsumfeld mit Entscheiderinnen und Entscheidern aus Familienunternehmen
• Flexible Arbeitszeiten
• Weiterbildungsangebote
• Homeoffice an bis zu vier Tagen pro Woche (nach Vereinbarung)
• 30 Tage Urlaub pro Jahr (bezogen auf eine Vollzeitstelle)
• Teamevents
• Eine langfristige Perspektive innerhalb unseres Teams

HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?

Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) im PDF-Format unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung (Bruttojahresgehalt), Ihrer bevorzugten wöchentlichen Arbeitszeit und Ihres gewünschten Eintrittstermins:

KONTAKT

Dr. Ruth Orenstrat

Telefon: +49 2302 926-506

ruth.orenstrat[AT]wifu-stiftung.de

STANDORT

Witten

WIFU-Stiftung

Alfred-Herrhausen-Str. 48

58448 Witten

www.wifu.de