039 / Sachbearbeiter Bildung und Teilhabe (m/w/d)

Wir besetzen in der Abteilung Soziales, Referat Hilfe zum Lebensunterhalt und Grundsicherung am **Standort Mittweida** zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Stellen als **Sachbearbeiter Bildung und Teilhabe (m/w/d)** **(Kennziffer 039/2025)** Die Stellen sind befristet bis zum 31.12.2026 in Vollzeit zu besetzen. Teilzeitvereinbarungen sind unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse bis zu 35 Stunden wöchentlich möglich. Die Befristung der Stellen erfolgt nach §14 Abs. 2 Teilzeit- und Befristungsgesetz. Bewerber, die bereits in einem befristeten bzw. unbefristeten Beschäftigungsverhältnis mit dem Landkreis Mittelsachsen oder einem Rechtsvorgänger gestanden haben, können aufgrund der Regelungen im Teilzeit- und Befristungsgesetz nicht berücksichtigt werden. Ausbildungszeiten sowie Zeiten im Beamtenverhältnis auf Widerruf beim Landkreis Mittelsachsen sind hiervon ausgenommen. **Zu Ihren Arbeitsaufgaben gehört die Bearbeitung und Entscheidung zu Anträgen auf Leistungen für Bildung und Teilhabe für Empfänger von Sozialhilfe, Wohngeld oder Kinderzuschlag.** • Beratung zu Anspruchsvoraussetzungen, zum Leistungsumfang und zum Verfahren • Ermittlung und Prüfung der Anspruchsvoraussetzungen • Festlegung des konkreten individuellen Bildungs- und Teilhabebedarfes, ggf. auch Bedarfsprüfungen durch Anforderung von fachlichen Stellungnahmen, z. B. bei Lernförderung • Entscheidung über die Anträge mittels schriftlichen Bescheides unter Nutzung des Fachverfahrens • Erstellen von Kostenübernahmeerklärungen, z. B. für Mittagessen • Zahlbarmachung der Leistungen, Anweisung der Rechnungen zur Auszahlung und Überwachung des Zahlungsverkehrs • Fallführung im Fachverfahren/Datenmanagementsystem, Aktenarchivierung • Bearbeitung von Anträgen auf Akteneinsichtnahmen • Abhilfeprüfung in Widerspruchsverfahren • Bearbeitung von Rücknahme- bzw. Aufhebungsverfahren nach §§ 44, 45, 48 SGB X mit ggf. Rückforderung überzahlter Leistungen • statistische Aufgaben **Voraussetzung** **für die zu besetzenden Stellen ist:** · eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter oder Fachangestellter für Bürokommunikation oder als Verwaltungswirt/in (Laufbahnausbildung für die Laufbahngruppe 1, Einstiegsebene 2, Fachrichtung Allgemeine Verwaltung) oder zur/m Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement mit dem Nachweis der Wahlqualifikation „Verwaltung und Recht“ oder · ein erfolgreicher Abschluss der Angestelltenprüfung I oder · eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten oder · eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Justizfachangestellten oder · eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellter bzw. Rechtsanwalts- und Notarfachangestellter oder · eine für die Tätigkeit geeignete, erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder deren gleichgestellte Facharbeiterabschlüsse aus der ehemaligen DDR verbunden mit einer mehrjährigen einschlägigen Berufserfahrung im Bereich der öffentlichen Verwaltung (ein Nachweis ist der Bewerbung zwingend beizufügen) **Von Vorteil sind:** · Kenntnisse im Verfahrensrecht nach SGB I und SGB X sowie Kenntnisse zum Vorverfahren nach SGG · Kenntnisse des anspruchsberechtigten Personenkreises nach BKGG bzw. SGB XII sowie des Leistungsumfangs und der jeweiligen Anspruchsvoraussetzungen · Grundkenntnisse in aufgabenbezogenen haushaltrechtlichen Belangen **Im Rahmen Ihrer Tätigkeit werden erwartet**: · Bürgerfreundlichkeit · Leistungsbereitschaft und selbstständige Arbeitsweise · Zielorientierung · Belastbarkeit · Zeitmanagement und Organisationsgeschick · gute EDV-Kenntnisse in Anwendungsprogrammen wie Word, Excel, Outlook und schnelle Einarbeitung in das anzuwendende Fachverfahren inklusive Datenmanagementsystem · Bereitschaft zur Absicherung der Sprechzeiten (aktuell dienstags bis 18 Uhr und donnerstags bis 16 Uhr) **Was wir Ihnen bieten:** · Die Vergütung erfolgt nach **Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst** (TVöD). · ein gutes Arbeitsklima mit einem engagierten Team und einer qualifizierten Einarbeitung · alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. eine jährliche Sonderzahlung, vergünstigte Versicherungstarife, die Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen und eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung im Rahmen des TVöD · einen über der gesetzlichen Regelung liegenden Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr · flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten · beim Vorliegen der Voraussetzungen die Möglichkeit von Telearbeit/mobiler Arbeit · attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten · Möglichkeit zum Fahrradleasing · Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements · kostenfreie Parkplätze für Fahrräder und Kraftfahrzeuge · Anerkennung der einschlägigen Berufserfahrung bei der Zuordnung in eine höhere Stufe der Entgeltgruppe nach TVöD **Haben wir Ihr Interesse geweckt?** Dann freuen wir uns über Ihre vollständige Bewerbung bis zum **17.04.2025** unter Angabe der Kennziffer **039/2025** an das Landratsamt Mittelsachsen Abteilung Organisation und Personal, Referat Personalmanagement Frauensteiner Str. 43 09599 Freiberg oder per E-Mail an apply.job.26678201@hokifyjob.comapply.job.26678201@hokifyjob.com Eine E-Mail darf inkl. Anlagen ein Datenvolumen von 20 MB nicht überschreiten. Bitte beachten Sie auch die Größenbeschränkungen Ihres E-Mail Anbieters. Die Übermittlung Ihrer Bewerbung (nebst Anlagen) per E-Mail erfolgt in unverschlüsselter Form. Sie können Ihre Mail selbst verschlüsseln. Übermitteln Sie das Passwort in geeigneter Form. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung folgende Unterlagen bei: ● ein aussagekräftiges Anschreiben einschließlich Lebenslauf, ● Zeugnis/Urkunde des Berufsabschlusses, ● relevante Arbeitszeugnisse und ● Qualifikationsnachweise *Darüber hinaus begrüßen wir im Falle eines Tätigkeitsbeginns die Bereitschaft an der Mitwirkung im Verwaltungsstab des Landkreises Mittelsachsen im Rahmen des Katastrophenschutzes.* **Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie diesen Gleichgestellte im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX werden** **begrüßt. Ein entsprechender Nachweis über die Schwerbehinderung/ Gleichstellung ist der Bewerbung beizulegen.** **Haben Sie Fragen?** Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Geißler, Referat Personalmanagement, unter der 03731 799-3336, gern zur Verfügung.