Sachbearbeiter*in für die Kreditorenbuchhaltung Ausschreibungs-ID: UV-0038-dezV-sb-2025

Die 1527 gegründete Philipps-Universität bietet vielfach ausgezeichnete Lehre für rund 22.000 Studierende und stellt sich mit exzellenter Forschung in der Breite der Wissenschaft den wichtigen Themen unserer Zeit. Wir suchen Verstärkung – kommen Sie in unser Team! In der Universitätsverwaltung, Dezernat V – Haushalt und Materialwirtschaft, Abteilung Haushalt und externes Rechnungswesen, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als # Sachbearbeiter*in für die Kreditorenbuchhaltung zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrages des Landes Hessen. Das Referat „Finanzbuchhaltung, Jahresabschluss“ verbucht sämtliche Kreditoren- und Debitorenrechnungen für die Universität und erstellt den kaufmännischen Jahresabschluss der Universität. ## Ihre Aufgaben: - Prüfung und Buchung von Rechnungen und Gutschriften im Bereich der Kreditorenbuchhaltung - Bearbeitung der Ein- und Ausgangspost ## Ihr Profil: - abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r, eine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation - Erfahrung im Bereich der Kreditorenbuchhaltung - Kenntnisse in einem Buchhaltungsprogramm; wünschenswert sind Kenntnisse von SAP im Modul FI - wünschenswert sind Kenntnisse zu den grundlegenden Strukturen der übrigen Module von SAP, insbesondere CO, FM und MM ## Wir bieten: - spannende und vielseitige Aufgaben in einem dynamischen Umfeld - ein motiviertes und kollegiales Team - flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten für eine gute Work-Life-Balance - familienfreundliche Strukturen und umfassende Unterstützungsangebote - kostenlose Nutzung des ÖPNV in Hessen (Landesticket) ## Kontakt für weitere Informationen **Frau Renate Cempulik** +49 6421-6421-28 26533 apply.job.26632351@hokifyjob.com Wir fördern Frauen und fordern sie deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Als familienfreundliche Hochschule unterstützen wir unsere Beschäftigten bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Eine Besetzung des Arbeitsplatzes in Teilzeit sowie eine Reduzierung der Arbeitszeit sind grundsätzlich möglich. Menschen mit Behinderung im Sinne des SGB IX (§ 2, Abs. 2, 3) werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungs- und Vorstellungskosten werden nicht erstattet. **Bitte bewerben Sie sich bis zum 20.04.2025 ausschließlich über den unten stehenden Bewerbungs-Button. Wir freuen uns auf Sie!**