Sachbearbeitung Jugendförderung/ erzieherischer Kinder- und Jugendschutz

Die Kreisverwaltung des Altmarkkreises Salzwedel ist ein moderner, familienfreundlicher und attraktiver Arbeitgeber, welcher sich durch eine Vielzahl von abwechslungsreichen Aufgabenbereichen auszeichnet. Der Landkreis ermöglicht seinen über 600 Mitarbeitenden nicht nur das mobile Arbeiten und die freie Arbeitszeiteinteilung im Rahmen des Gleitzeitmodells, sondern auch persönliche Entwicklungschancen durch Weiterbildungen und Teamtage. **Entfaltung, Perspektive, Heimat** – All dies und noch vieles mehr bietet der Altmarkkreis Salzwedel, also bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams.  Im Jugendamt des Altmarkkreises Salzwedel ist **eine befristete Stelle als**  **„Sachbearbeitung Jugendförderung/erzieherischer Kinder- und Jugendschutz“**  im Rahmen einer Krankheitsvertretung **in Vollzeit** zu besetzen.****  **Ihre Aufgaben:**  - Koordinations-, Beratungs- und Impulsfunktion o   Abstimmung, Koordinierung und Zusammenarbeit mit Kommunen, Organisationen, Vereinen, Verbänden, relevanten Trägern, Beratungsstellen, Schulen und ASD zur Sicherstellung der bedarfsgerechten Umsetzung der Angebote der Jugendarbeit o   Aufklärung/ Information zu Aufgaben und Fragen bzgl. der Jugendarbeit, Fördermöglichkeiten und Vermittlung weiterer Beratungsangebote o   Mitwirkungsmöglichkeiten für Kinder und Jugendliche im Landkreis und den Gemeinden organisieren (Jugendforum, Jugendkonferenz) o   Netzwerkarbeit sowie Mitwirkung in Arbeitsgruppen - Präventiver erzieherischer Jugendschutz o   Information der Öffentlichkeit über aktuelle Gefährdungen o   Durchführung von Fortbildungen, Elternabenden, Projekten mit Kindern und Jugendlichen o   individuelle Einzelberatungen (auch Jugendberatungen) nach Bedarf - Durchführung eigener sozialpädagogischer Bildungs- und Freizeitangebote - Organisation und Verwaltung o   Berichterstattung und Administration o   Mitwirkung bei der Erstellung des Haushaltsplans o   Öffentlichkeitsarbeit - Konzepterstellung o   Analyse der Situation von Jugendlichen und Jugendarbeit vor Ort - Zuarbeit zur Jugendhilfeplanung o   Bestandserhebung von Einrichtungen und Angebotsstruktur o   Sammeln und Auswerten von Datenmaterial o   Erfassen von Problemlagen o   Beratung, Unterstützung und Beteiligung der Kommunen, Träger, Verbände, Vereine und Beteiligten hinsichtlich der Umsetzung der Jugendhilfeplanung - Wahrnehmung von Kontrollaufgaben im Kinder- und Jugendschutz Eine Änderung der Aufgabenzuweisung bleibt ausdrücklich vorbehalten.   **Ihre Voraussetzungen:** - Hochschulabschluss als Sozialarbeiter/in (m/w/d) oder Sozialpädagoge/in (m/w/d) oder Heilpädagoge/in (m/w/d) mit abgeschlossener Hochschulbildung **und** staatlicher Anerkennung **oder** Hochschulabschluss als Diplompädagoge/in (m/w/d), Erziehungswissenschaftler/in (m/w/d) oder Kindheitspädagoge/in (m/w/d), die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und ihrer Erfahrungen **(zwingender Nachweis der fachlichen und qualitativen Verwendungsbreite)** entsprechende Tätigkeiten als Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/in (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung ausüben **oder** abgeschlossene Ausbildung/ Studium im sozialen Bereich **mit** mehrjähriger Berufserfahrung im sozialen Bereich der Jugendarbeit **(Nachweis erforderlich)** - Führerschein der Klasse B - sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen - Bereitschaft zur Ableistung von Arbeitszeit auch außerhalb der Rahmenarbeitszeit   **Unsere Stellenanforderungen:**   - hohe Einsatzbereitschaft, gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit - Kommunikations- und Bürgerfreundlichkeit - Kooperations- und Teamfähigkeit, selbstständiges und verantwortungsvolles Handeln - sichere Gesprächsführung in komplizierten Situationen - Verantwortungsbewusstsein und Sozialkompetenz   **Unser Angebot:**   - ein befristeter Arbeitsplatz als Krankheitsvertretung in Vollzeit im öffentlichen Dienst - Eingruppierung entsprechend der persönlichen Voraussetzungen, in die Entgeltgruppe S 8b bzw. S 11b - eine betriebliche Altersversorgung über den Kommunalen Versorgungsverband Sachsen-Anhalt (KVSA) - betriebliches Gesundheitsmanagement - ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet - flexible Arbeitszeitregelung und die Möglichkeit des Mobilen Arbeitens - Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Arbeitsort: Altmarkkreis Salzwedel   Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung nach den gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie bereits in Ihrer Bewerbung auf die vorliegende Behinderung hin, damit wir Ihre Interessen bestmöglich wahren können.   **Haben Sie weitere Fragen?** Für fachliche Auskünfte stehen Ihnen die Leiterin des Jugendamtes, Frau Siebentaler, Tel.: 03901/840-5501 und für personalrechtliche Angelegenheiten die Leiterin des Sachgebietes Personal im Personal- und Organisationsamt, Frau Schneider, Tel.: 03901/840-1121 zur Verfügung.   **Haben wir Ihr Interesse geweckt?** Dann übersenden Sie Ihre aussagefähigen und **vollständigen** Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsanschreiben, Lebenslauf, lückenlose Ausbildungs- und Beschäftigungsnachweise) **bis zum 09.04.2025** an den Altmarkkreis Salzwedel, Personal- und Organisationsamt, Sachgebiet Personal, Karl–Marx–Straße 32, 29410 Salzwedel oder per E-Mail an apply.job.26529817@hokifyjob.comapply.job.26529817@hokifyjob.com Unvollständige bzw. nicht aussagefähige Bewerbungsunterlagen werden in das Auswahlverfahren nicht einbezogen.   Sofern Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail übersenden möchten, verwenden Sie bitte Dateien im **pdf-Format**. **Bewerbungsunterlagen in anderen Dateiformaten können nicht berücksichtigt werden.**   Es ist beabsichtigt, bei wesentlicher Gleichheit und Geeignetheit mehrerer Bewerber*innen strukturierte Auswahlgespräche vor einer Auswahlkommission durchzuführen. Möchten Sie Ihre Bewerbungsunterlagen zurück, dann fügen Sie den Unterlagen bitte einen **ausreichend frankierten Rückumschlag** in angemessener Größe bei. Gerne können Sie nach telefonischer Vereinbarung die Unterlagen auch persönlich abholen, ansonsten erfolgt eine datenschutzgerechte Vernichtung nach Ablauf von 4 Monaten nach Bewerbungsfristende.   Wir weisen Sie darauf hin, dass ihre personenbezogenen Daten im Rahmen der Bewerbung erhoben werden.   Hinweise in eigener Sache: Bewerbungskosten werden nicht erstattet.