Mitarbeiter (m/w/d) Technisches Gebäudemanagement

**Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachbereich Organisation einen**   **Mitarbeiter (m/w/d) Technisches Gebäudemanagement** **(unbefristet, Teilzeit mindestens 35 h)** **Ihre Aufgaben:** · Planung, Durchführung, Begleitung und Dokumentation von Prüfungen durch Sachverständige für die relevanten Gewerke des Verwaltungsgebäudes · Kontinuierliche Mängelnachverfolgung · Gewährleistung sicherheitsrelevanter Anforderungen, wie z. B. Brandschutz · Erstellung von technischen Leistungs-beschreibungen · Erarbeitung und Koordinierung der Umset-zung einer Digitalisierungsstrategie für das Gebäudemanagement · Mitwirkung bei der Maßnahmen- und Kostenplanung im Rahmen der Haushaltsplanung · Mitwirkung und Unterstützung im Bereich Haustechnik (inkl. Montagearbeiten)  **Ihre Qualifikationen:** · Abgeschlossene technische Berufsausbildung, bspw. Elektriker, staatlich geprüfter Techniker oder Meister der Fachrichtung Hochbau (m/w/d) oder vergleichbar · Bautechnisches und betriebswirtschaftliches Verständnis · Idealerweise Kenntnisse des Brandschutzes und des Gebäudemanagement · Eine strukturierte, eigenverantwortliche und zielgerichtete Arbeitsweise · Proaktive Lösungsfindung und Freude an der Gestaltung des Aufgabengebietes · Sehr gut ausgeprägte Kommunikations-fähigkeiten und Teamfähigkeit · Sicherer Umgang mit MS-Office Wichtig ist uns ein ausgeprägter Teamgeist, den wir durch ein abteilungsübergreifendes Projektmana-gement, Gesundheitstage und Firmenveranstaltungen stärken. Jedem Mitarbeitenden wird eine selbst-ständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise ermöglicht. Die Einbringung von neuen Ideen aus den Fachabteilungen wird aktiv gefördert. Gemeinsam arbeiten wir daran, die Zielstellungen des Landes-verbandes effizient und effektiv zu erfüllen. Seien Sie Teil eines innovativen Teams. · Flexible, familienorientierte Arbeitszeiten · Möglichkeit von Home-Office nach Absprache · Eine leistungsgerechte Vergütung nach unserem Haustarifvertrag inklusive, 13. Gehalt als tarifvertragliche Jahressonderzahlung, Zulage im Rahmen einer freiwilligen Zielvereinbarung · betrieblicher Altersversorgung · KiTa-Zuschuss · 30 Tage Urlaub sowie weitere dienstfreie Tage · Umfassende berufsbezogene und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten · Eigener ergonomisch und modern ausgestatteter Arbeitsplatz · Optimale Verkehrsanbindung im MVG Bereich ·  Tiefgaragenstellplätze für PKW und Räder · Gewährung diverser Corporate Benefits · Gesundheitsvorsorgeangebote · Lebendige Betriebsgemeinschaft inkl. Betriebsausflug, Sommerfest, After Work Treffs Abhängig von der relevanten Berufserfahrung liegt das Einstiegsgrundgehalt zwischen 52.350 und 67.450 EUR (bei 35h/Woche). Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Interessiert? Dann sollten wir uns kennenlernen!**** Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunter-lagen unter Angabe des frühesten Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung an: apply.job.26505708@hokifyjob.comapply.job.26505708@hokifyjob.com Mit der Übersendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass die weitere Kommu-nikation zu Ihrer Bewerbung (Rückfragen, Gesprächseinladungen, Absagen, etc.) über unverschlüsselten E-Mail-Verkehr erfolgt. Sofern Sie hiermit nicht einverstanden sind, bitten wir Sie um ausdrückliche Mitteilung. Inhaltliche Fragen zur Stellenausschreibung beantwortet Ihnen gerne die Fachbereichsleitung Organisation, Linda Dammenhayn, unter der Telefonnummer 089 / 745 79-0.