Leiter*in Zentrale Dienste (Personal, Verwaltung, Organisationsmanagement)

**Ihre Aufgaben:** ·         Verantwortliche fachliche Leitung der Abteilung mit 10 Beschäftigten in zwei Organisationseinheiten inklusive Personal-/Disziplinarverantwortung ·         Personalverantwortung für ca. 190 Beschäftigte und Auszubildende ·         Aufstellen einer zukunftsorientierten Personalentwicklung bei eigener Personalhoheit ·         Konzeptentwicklung und -umsetzung für eine moderne Aufstellung des Betriebes hinsichtlich interner und externer Verwaltungsabläufe ·         Weiterentwicklung der Abteilung zu einem integrierten internen Dienstleister ·         Koordinieren von Öffentlichkeitsarbeit, betriebsübergreifenden Projekten und Qualitätsmanagement ·         Organisation der Zusammenarbeit Betriebsleiter, Gremien und Beauftragte ·         Allgemeines öffentliches Verwaltungsrecht, sowie u.a. Ordnungswidrigkeiten-, Bußgeldverfahren und Widersprüche ·         Fragen des öffentlichen Vergaberechts ·         Teilnahme an Sitzungen wie z.B. Betriebskommission, Ausschüsse der Stadtverwaltung ****  **Das erwarten wir:** ·         Abgeschlossenes Diplom- oder Bachelorstudium mit Schwerpunkten im Bereich Personal/Personalmanagement, Public Management/Allgemeine Verwaltung, Diplom-Verwaltungswirt*in oder eine vergleichbare Ausbildung ·         Einschlägige Erfahrungen im Bereich der Personalführung, -gewinnung und -planung ·         Hohes Fachwissen im Bereich des öffentlichen Verwaltungsrechts ·         Umfassende Kenntnisse und Erfahrungen im Vergaberecht ·         Fundierte Fachkenntnisse im Tarifrecht sowie in weiteren Rechtsgebieten für das Personalwesen; Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht sind wünschenswert ·         Methodische Kompetenzen bei neuen Aufgaben, Projekten, Verfahrensabläufen sowie des Organisationsmanagements ·         Bereitschaft zu regelmäßigen fachlichen Weiterbildungen ·         gute Kenntnisse in der Anwendung von MS-Office ·         Führerschein Klasse B (alt Klasse 3)   **[Ihre Schlüsselqualifikationen:]()** ·         Ausgeprägte Kompetenzen im Bereich Kommunikation, Kooperation und Umgang mit Mitarbeitenden mit einem situativ-wertschätzenden Führungsstil ·         Sicheres und konstruktives Auftreten in konfliktträchtigen Situationen, Konfliktfähigkeit ·         Empathie ·         Verhandlungsgeschick und Überzeugungsfähigkeit ·         Integrität ·         Innovationsfähigkeit   **Freuen Sie sich auf:**   ·         Einen unbefristeten Arbeitsvertrag   ·         Entsprechend Ihrer Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen Entgelt bis EG 14 TVöD-VKA bzw. bei Beamten bis Besoldungsgruppe A13S Hessisches Besoldungsgesetz (HBesG).   ·         Abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeiten [  ·         Alle Vorteile der (Sozial-) Leistungen des öffentlichen Dienstes, z.B. Zuschuss zum Jobticket, mit dem das Deutschlandticket vergünstigt genutzt werden kann]() [  ·         Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible und gleitende Arbeitszeiten (Rahmenzeit von 6:00 bis 20:00 Uhr)]()   ·         Möglichkeit der Inanspruchnahme des mobilen Arbeitens [ ]() Grundsätzlich ist eine Teilzeitbeschäftigung möglich, jedoch ist Flexibilität in der Gestaltung der Arbeitszeit erforderlich.   Wir werden schwerbehinderte Bewerber*innen bei gleicher Qualifikation besonders berücksichtigen. Weiterhin verfolgen wir das Ziel der Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Ihrer Nationalität und Herkunft.  **Haben wir Ihr Interesse geweckt?** Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum **30.03.2025** per E-Mail an: apply.job.26058229@hokifyjob.com (Anlagen bitte in einer pdf-Datei zusammenfassen) Telefonische Auskunft unter: 0561/987-6423