HR Manager / Personalentwicklung / Recruiting (all genders)

# Über uns Für uns als IT-Dienstleister sind uns unsere Kollegen besonders wichtig. Daher unterstützen wir sie durch gezielte Personalentwicklung, ein erfolgreiches Recruiting und ein offenes Ohr. Hierfür benötigen wir Dich! Wir sind ein Full-Service-IT-Dienstleister mit Hauptsitz in Arnsberg im Sauerland. Seit unserer Gründung 2001 bieten wir individuelle Open-Source-Dienstleistungen auf Basis von Linux an. Als einer der ersten Pioniere auf diesem Gebiet sind wir Spezialisten für Open Source Beratung, Entwicklung von Softwarelösungen und insbesondere führend als “Architekt” für digital unabhängige Cloudinfrastruktur. Wir unterstützen sowohl beim Einsatz von Linux auf dem Desktop, als auch bei der Implementierung individueller Kommunikationsplattformen oder automatisierter Systemverwaltungen und vielem mehr. Mit über 75 Mitarbeitern sind wir einer der erfahrensten Dienstleister auf diesem Gebiet und bieten alles aus einer Hand: komplexe Projekte von der Konzeptionierung über die eigene Entwicklung (Programmierung) bis zur Implementierung und anschließendem Support. # **Was Du hierfür brauchst?** - Ein abgeschl. Studium der BWL / Psychologie / Pädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Personalmanagement, - Leidenschaft (und im besten Fall Berufserfahrung) für alle Themen rund um HR: Personalentwicklung, Recruiting, On- und Offboarding, Mitarbeiterbindung, Verwaltungstätigkeiten und betriebl. Gesundheitsmanagement, - Kenntnisse im Arbeitsrecht wünschenswert, aber kein Muss, - strategische Denkweise und Hands-on-Mentalität gepaart mit Fingerspitzengefühl und einem offenen Ohr, - sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, Organisationstalent und Flexibilität, - Verständnis für die und Affinität zu der „etwas anderen Welt“ der Informationstechnologie und insbesondere Open-Source-Software. # Was Dich erwartet? Zusammen mit Deinen Kollegen kümmerst Du Dich um den Bereich Human Resources. Dabei unterstützt Du schwerpunktmäßig im Recruiting (von Vorstellungsgesprächen bis hin zu Recruitingveranstaltungen), in der Personalentwicklung oder im betriebliche Gesundheitsmanagement – je nachdem wo der Fokus gerade liegt. Dabei behältst Du die strategischen Unternehmensziele stets im Blick und gibst Impulse zu innovativen Ideen und zur Gestaltung der HR-Prozesse. In enger Zusammenarbeit mit Deinen Kollegen, der Geschäftsführung und der Bereichsleitung bist Du für die Kollegen da, bist Ansprechpartner in allen personalrelevanten Fragen und hilfst dem Unternehmen, sich erfolgreich zu entwickeln und seine Ziele zu erreichen. Natürlich gehört auch die Unterstützung von Verwaltungs- und Organisationsaufgaben dazu wie die Pflege der Stammdaten, die Planung von Betriebsevents oder Reisebuchungen. - 40 Std./Woche, - Einstieg ab sofort möglich, - flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Kernarbeitszeiten (10:00 bis 16:00 Uhr), - Homeoffice-Möglichkeiten bis zu 4 Tage/Woche. # Was bietet Dir GONICUS außerdem? - Die Chance, als Mitglied eines tollen, hilfsbereiten Teams in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen, Teil der GONICUS-Familie zu werden. - Wir leben unsere Prinzipien – auch intern setzen wir konsequent auf Open Source, vom Betriebssystem bis zum Office Paket. - Genauso leben wir unsere Offenheit: flache Hierarchien, Duzen über alle Hierarchieebenen hinweg und das Prinzip der offenen Tür bedingen einen kurzen Draht zum Vorgesetzten. - Es gibt viel Platz für Innovation und eigene Ideen. - Es gibt viele Perspektiven zur Weiterentwicklung deiner Fähigkeiten: da die HR Abteilung ein kleines Team ist, kümmerst du dich immer wieder um neue Themen, in die du dich einarbeitest. So bleibst du auf dem neuesten Stand und hast die Chance, neue Themenbereiche zu erschließen. - Es gibt ein strukturiertes Onboarding mit einem Paten, der dir in der Anfangszeit mit Rat und Tat zur Seite steht, wodurch du schnell Anschluss findest. - Wir tun etwas für deine Gesundheit: unsere Büroräume sind modern und gut ausgestattet mit ergonomischen Büromöbeln (z.B. höhenverstellbare Schreibtische), es gibt Walkingpads, aktive sportliche Betätigung/Stressabbau/Ernährungsberatung wird monatlich bezuschusst, eine Bildschirmarbeitsplatzbrille wird bezuschusst, es gibt wöchentlich einen frischen Obst- und Gemüsekorb sowie gelegentliche Specials wie Büro-Yoga. - Du hast die Möglichkeit ein Jobrad zu leasen. - Wir bieten Dir eine betriebliche Altersvorsorge. - Ein externes Lebenslagencoaching steht dir bei Problemen und Herausforderungen aller Art, egal ob privat oder beruflich, rund um die Uhr zur Verfügung. - Durch regelmäßige Events stärken wir den Zusammenhalt und sorgen für gute Laune. - Wir bieten dir eine Prämie für die Anwerbung neuer Mitarbeiter aus deinem Freundes- oder Bekanntenkreis. - Es gibt die Möglichkeit für Provisionen und Umsatzbeteiligungen bei der Akquise von Neukunden. - Wir übernehmen für unsere Azubis die Hälfte der Kosten des AzubiAbos Westfalen zur Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel. - Unsere Chillout Area mit Küche verfügt über Kicker, Dartscheibe, TV und Kaffeevollautomat zur freien Benutzung. - Parkmöglichkeiten gibt es direkt am Kaiserhaus und Du kommst zu Fuß in die Neheimer Innenstadt. - Wir sind ausgezeichnet als TOP COMPANY und OPEN COMPANY auf kununu.   Du möchtest kein kleines Rad in einem Großunternehmen sein und Dich auf einen speziellen Bereich des Personalmanagements beschränken? Eine offene und humorvolle Teamatmosphäre ist Dir wichtig? Dann bewirb Dich unter apply.job.26027372@hokifyjob.com