Referent:in für Digitalisierung und Künstliche Intelligenz (w/m/d)

Die Pädagogische Hochschule Schwäbisch Gmünd ist eine innovative bildungswissenschaftliche Hochschule universitären Profils mit rund 2800 Studierenden und etwa 320 Beschäftigten in Wissenschaft und Verwaltung. An der Pädagogischen Hochschule Schwäbisch Gmünd ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt nachfolgende Stelle zu besetzen: **Referent:in für Digitalisierung und Künstliche Intelligenz (w/m/d)** (Kennziffer 2025/08) (75% bis TV-L 13)     Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet mit der Option der Entfristung.     **Ihr Aufgabengebiet**: - Sie unterstützen das Rektorat bei der strategischen Weiterentwicklung hinsichtlich der Digitalisierung und des Einsatzes künstlicher Intelligenz - Sie beraten und unterstützen die verschiedenen Organisationseinheiten bei der Umsetzung konkreter Digitalisierungsprojekte - Sie koordinieren die Abstimmung zwischen internen und externen Stakeholdern in Bezug auf Digitalisierungsprojekte wie z.B. zu dem Onlinezugangsgesetz - Sie wirken als Mitglied der Expertengruppe Digitalisierung proaktiv an der digitalen Transformation der PH Schwäbisch Gmünd mit und unterstützen den Vorsitzenden bei der Wahrnehmung der obliegenden Aufgaben   **Ihr Profil**: ·         Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium in einem einschlägigen Bereich ·         Sie behalten durch Ihre selbstständige, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise stets den Über blick und haben Freude daran, sich eigenständig in neue (digitale) Themenfelder einzuarbeiten ·         Zudem überzeugen Sie Ihre Ansprechpartner:innen durch Ihr sicheres Auftreten und Ihre überdurchschnittlichen Kommunikations-, Moderations- und Präsentationsfähigkeiten ·         Sie sind motiviert, die digitale Transformation der PH Schwäbisch Gmünd mit relevanten Akteur:innen zu gestalten und andere für KI-Themen zu begeistern ·         Von Vorteil sind Erfahrungen in der Leitung von (IT-) Projekten und eine hohe Affinität zu digitalen Themen in Hochschulen sowie fundierte und nachgewiesene Kenntnisse und Kompetenzen in den Bereichen Organisationsentwicklung und Management digitaler Technologien   **Wir bieten:** ·         einen zukunftsweisenden Arbeitsplatz ·         die Möglichkeit, in einem vielseitigen Aufgabenfeld vernetzt zu arbeiten ·         ein motiviertes und aufgeschlossenes Kollegium ·         individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten ·         flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle ·         Betreuungsplätze in unserer Kinderkrippe ·         ein umfangreiches Angebot des betrieblichen Gesundheitsmanagement ·         die Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem JobTicket BW     Bei uns finden Sie ein attraktives Arbeitsumfeld und ein vielseitiges, gleichstellungs- und vereinbarkeitsorientiertes Karriereentwicklungsangebot für alle Beschäftigtengruppen mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.  Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an den Rektor, Herrn Prof. Dr. Kim-Patrick Sabla-Dimitrov apply.job.25994377@hokifyjob.comapply.job.25994377@hokifyjob.com Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise usw.) reichen Sie bitte per „Online Bewerbungsverfahren“ auf unserer Internetseite [www.ph-gmuend.de](http://www.ph-gmuend.de), unter Stellenausschreibungen, bis zum **31.03.2025** ein. Schwerbehinderte Personen werden bei entsprechender Eignung vorrangig eingestellt.