Sachgebietsleitung – Verwaltungsrechtlicher Fachdienst

Der Landkreis Rotenburg (Wümme) sucht für das Sozialamt zu sofort oder später eine **Sachgebietsleitung – Verwaltungsrechtlicher Fachdienst** (EG 10 TVöD/A 11 NBesG) am Standort Rotenburg (Wümme). Das Sozialamt mit derzeit 110 Mitarbeitenden bearbeitet Sozialleistungen, wie die Grundsicherung, Eingliederungshilfe, Asylleistungen, Elterngeld, Bafög, usw. Die Eingliederungshilfe ist unterteilt in den Sozialpädagogischen Fachdienst und den Verwaltungsrechtlichen Fachdienst. Als Sachgebietsleitung verantworten Sie den Verwaltungsrechtlichen Fachdienst mit 15 Mitarbeitenden. Ihr Team bearbeitet die Leistungen für Menschen mit Behinderungen und führt die verwaltungsrechtlichen Aufgaben im Gesamt- und Teilhabeplanverfahren durch. **Ihre Aufgaben:** • Als Leitungskraft obliegt Ihnen die Fach- und Personalverantwortung für den Bereich. Sie übernehmen die Personaleinsatzplanung und -verantwortung, legen die Standards für den Arbeitsbereich fest, treffen Grundsatzentscheidungen und Entscheidungen in schwierigen Einzelfällen, leiten interne und externe Arbeitsgruppen und stimmen sich in Grundsatzangelegenheiten mit den Teamleitungen und dem Sozialpsychiatrischen Dienst ab. • Prozesse werden von Ihnen weiterentwickelt und Schnittstellen zu anderen Fachämtern optimiert und angepasst. Externe Einrichtungsträger sind durch Sie zu allen verwaltungsrechtlichen Fragen des Gesamt- und Teilhabeplanverfahrens zu beraten. • An überregionalen Arbeitskreisen und Qualitätszirkeln nehmen Sie teil und begleiten externe Rehabilitationsträger und Kooperationspartner bei der Abstimmung von Verfahrensprozessen zur Sicherstellung der Anschlussversorgung durch die Eingliederungshilfe. **Ihr Profil:** • Sie haben die Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste in Verbindung mit einem verwaltungs- oder rechtswissenschaftlichen Studium oder einen erfolgreich abgeschlossenen Angestelltenlehrgang II. • Aus einer vorherigen beruflichen Tätigkeit im öffentlichen Dienst bringen Sie bereits mindestens drei Jahre Erfahrung aus einem sozialen Arbeitsbereich mit. Wünschenswert wären dabei Kenntnisse aus dem Sozial- und Eingliederungshilferecht und erste Führungserfahrung. • Da Sie für Ihren Arbeitsbereich und damit für Ihr Mitarbeitenden verantwortlich sind, haben Sie eine sehr strukturierte Arbeitsweise, können Ihre Arbeitsaufträge priorisieren und finden auch bei herausfordernden Sachverhalten eine angemessene Lösung. • Die Zusammenarbeit mit den Mitarbeitenden des Sozialamtes und der verschiedenen Leistungsanbieter schätzen Sie. Dabei kommt Ihnen Ihre stark ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit zugute, die sich dadurch auszeichnet, dass Sie die wichtigen Dinge auf den Punkt bringen, Probleme direkt ansprechen, bei Unstimmigkeiten auf alle Seiten eingehen können und Ihre Sichtweise dabei aber ggf. sicher und bestimmt durchsetzen, um die bestmögliche Unterstützung bieten zu können. • Menschen mit Behinderungen haben besondere Bedürfnisse und Bedarfe, auf die Sie sich empathisch einstellen können und ihnen das notwendige Verständnis entgegenbringen. • Sie bringen anwendungsbereite Kenntnisse in Office mit und können sich schnell in neue Fachanwendungen einarbeiten. Erfahrung mit Open Prosoz wäre wünschenswert. • Für Fahrten zu Außenterminen haben Sie die Fahrerlaubnis der Klasse B. **Wir bieten…** • flexible Arbeitszeiten, ausgerichtet an den dienstlichen Belangen, mit der Möglichkeit Arbeitszeitguthaben auch mehrtägig abzubauen. • die Möglichkeit, Beruf und Privatleben miteinander zu vereinbaren, egal ob es um ggf. Telearbeit, Homeoffice oder verschiedene Teilzeitmodelle geht. • eine Großtagespflegestelle zur Betreuung von Kindern unter 3 Jahren im Kreishaus in Rotenburg. • ein großes Maß an beruflicher Sicherheit. • eine Jahressonderzahlung, die im November ausgezahlt wird. • die fortlaufende Weiterentwicklung Ihrer Kenntnisse und Fertigkeiten durch individuelle Förderung mit zielgerichteten Fortbildungsmaßnahmen. • eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr. Vom Bahnhof in Rotenburg, der fußläufig zum Kreishaus liegt, gibt es direkte Verbindungen u. a. nach Verden, Bremen und Hamburg. • 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), die auch mit dem Abbau von Arbeitszeitguthaben kombiniert werden können. Außerdem sind der 24.12. und 31.12 arbeitsfreie Tage. • ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Gesundheitswochen, Inhouseseminaren und Firmenfitness. • die Möglichkeit, in Ihrem Sachgebiet jährlich einen Teamtag während der Arbeitszeit durchzuführen. Die Stelle nach Entgeltgruppe EG 10 TVöD (A 11 NBesG) soll am Dienstort Rotenburg (Wümme) unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzt werden. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle (39 Wochenstunden), die auch teilzeitgeeignet ist. Die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ist dem Landkreis ein besonderes Anliegen. Unter Gleichstellungsaspekten sind Bewerbungen von Männern ausdrücklich erwünscht. Weitere Informationen zu den Aufgaben erhalten Sie vom Teamleiter, Herr Baumann (04261 983-2551) oder von der Amtsleiterin, Frau Brünjes (04261/983-2550). Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen Herr Schlarmann (04261/983-2175). Bei Interesse reichen Sie Ihre Bewerbung mit allen relevanten Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) bitte bis zum **23.03.2025** bevorzugt über das Bewerbungsmanagementportal (https://karriereportal.lk-row.de) ein. Alternativ können Sie Ihre Bewerbung auch postalisch an den Landkreis Rotenburg (Wümme), Haupt- und Personalamt, Postfach 14 40, 27344 Rotenburg (Wümme) oder per E-Mail an apply.job.25810060@hokifyjob.com senden.