Sachgebietsleitung Veranlagung

Der Landkreis Rotenburg (Wümme) sucht für den Abfallwirtschaftsbetrieb zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine **Sachgebietsleitung Veranlagung** (EG 9c TVöD / A 11 NBesG) am Standort Rotenburg (Wümme). Der Abfallwirtschaftsbetrieb mit seinen derzeit 22 Mitarbeitenden an den Standorten Rotenburg (Wümme) und Helvesiek (Entsorgungsanlage) ist für die Abfuhr und Entsorgung von Restabfall, die Verwertung und Entsorgung von Altpapier, Grünabfall, Sperrabfall, Elektrogroßgeräte, die Entsorgung von schadstoffhaltigem Abfall aus Haushalten sowie die Öffentlichkeitsarbeit und die Abfallberatung in Schulen, Kindergärten und Gewerbebetrieben zuständig. Sie wären als Sachgebietsleitung für die Abteilung Veranlagung und allgemeine Verwaltung verantwortlich. **Ihre Aufgaben:** • Als zentrale Ansprechperson für die Fachsoftware ATHOS kümmern Sie sich um alle Belange im Zusammenhang mit der Software. Sie arbeiten Systembrüche zwischen den Medien und den Modulen auf und sorgen für reibungslose digitale Prozessabläufe, binden externe Dienstleister ein, prüfen Neuerungen und führen Preisverhandlungen. Zusammen mit der Projektleitung Biotonne nehmen Sie die erforderlichen Systemerweiterungen vor. Die weitere Digitalisierung der Prozessabläufe wird von Ihnen vorangetrieben und gesteuert. • Im Sachgebiet der Veranlagung haben Sie die Verantwortung für sieben Mitarbeitende. Sie erarbeiten Handlungsanweisungen und Vorlagen auf Grundlage der aktuellen Rechtslage, entscheiden schwierige Fälle, behalten das Haushaltsbudget im Blick, stehen als Ansprechperson zur Verfügung und kümmern sich um die Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden. • Die zusammen mit der Amtsleitung erarbeiteten Projekte für das Amt werden von Ihnen betreut. Als Sachbearbeitung übernehmen Sie außerdem die Gestaltung der Jahresbescheide. • Zusammen mit allen anderen Mitarbeitenden sind Sie ebenfalls für den Telefondienst eingeteilt, um sämtliche Kundenanfragen zu beantworten. **Ihr Profil:** • Sie besitzen die Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste in Verbindung mit einem verwaltungs- oder rechtswissenschaftlichen Studium oder haben den Angestelltenlehrgang II erfolgreich abgeschlossen. • Wünschenswert wären Kenntnisse im Abfallrecht und darüber hinaus Berufserfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Arbeitsabläufen und Digitalisierungsprojekten. • Für die Belange Ihrer Mitarbeitenden setzen Sie sich ein. Sie sind Ansprechpartner (m/w/d) bei fachlichen Fragen, schaffen eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und den Arbeitsrahmen, den Ihre Mitarbeitenden für die Aufgabenerledigung benötigen. • Für Ihren Arbeitsbereich haben Sie die Verantwortung und müssen dort viele verschiedene Aufgaben bearbeiten. Sie haben daher eine sehr strukturierte Arbeitsweise, können Ihre Arbeitsaufträge priorisieren und finden auch bei herausfordernden Sachverhalten eine angemessene Lösung. • Ihre Stelle ist auch Schnittstelle zum Softwareanbieter, den Mitarbeitenden, den externen Dienstleistern und den Bürgern. Es liegt Ihnen daher, mit den verschiedensten Personengruppen zu kommunizieren, Ihre Ansichten zu vertreten und über wichtige Themenstellungen zu informieren. In konfliktbehafteten Situationen gelingt es Ihnen eine einvernehmliche Lösung zu finden und für Verständnis bei allen Beteiligten zu werben. • Da Sie alleinverantwortlich für die Software ATHOS sind, besitzen Sie ausgeprägte Office-Kenntnisse, haben bereits Erfahrung mit anderen Fachanwendungen der Veranlagung und Buchhaltung und können sich schnell in neue Programme einarbeiten. • Für die Wahrnehmung von Terminen an anderen Dienststellen haben Sie die Fahrerlaubnis der Klasse B. **Wir bieten:** • flexible Arbeitszeiten, ausgerichtet an den dienstlichen Belangen, mit der Möglichkeit Arbeitszeitguthaben auch mehrtägig abzubauen. • die Möglichkeit, Beruf und Privatleben miteinander zu vereinbaren, egal ob es um ggf. Telearbeit, Homeoffice oder verschiedene Teilzeitmodelle geht. • eine Großtagespflegestelle zur Betreuung von Kindern unter 3 Jahren im Kreishaus in Rotenburg. • ein großes Maß an beruflicher Sicherheit. • eine Jahressonderzahlung, die im November ausgezahlt wird. • die fortlaufende Weiterentwicklung Ihrer Kenntnisse und Fertigkeiten durch individuelle Förderung mit zielgerichteten Fortbildungsmaßnahmen. • eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr. Vom Bahnhof in Rotenburg, der fußläufig zum Kreishaus liegt, gibt es direkte Verbindungen u. a. nach Verden, Bremen und Hamburg. • 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), die auch mit dem Abbau von Arbeitszeitguthaben kombiniert werden können. Außerdem sind der 24.12. und 31.12 arbeitsfreie Tage. • ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Gesundheitswochen, Inhouseseminaren und Firmenfitness. • die Möglichkeit, in Ihrem Amt jährlich einen Teamtag während der Arbeitszeit durchzuführen. Die Stelle nach Entgeltgruppe EG 9c TVöD / A 11 NBesG soll am Dienstort Rotenburg unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzt werden. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle (39 bzw. 40 Wochenstunden), die grundsätzlich auch teilzeitgeeignet ist. Die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ist dem Landkreis ein besonderes Anliegen. Unter Gleichstellungsaspekten sind Bewerbungen von Männern ausdrücklich erwünscht. Weitere Informationen zu den Aufgaben erhalten Sie von Frau Dr. Scherer (04261 983-3180). Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen Herr Hübner (04261/983-2123). Bei Interesse reichen Sie Ihre Bewerbung mit allen relevanten Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) bitte bis zum **16.03.2025** bevorzugt über das Bewerbungsmanagementportal (karrirereportal.lk-row.de) ein. Alternativ können Sie Ihre Bewerbung auch postalisch an den Landkreis Rotenburg (Wümme), Haupt- und Personalamt, Postfach 14 40, 27344 Rotenburg (Wümme) oder per E-Mail an apply.job.25810058@hokifyjob.com senden.