Verwaltungsleitung im Gesundheitsamt (m/w/d)

Der Landkreis Rotenburg (Wümme) sucht für das Gesundheitsamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine **Verwaltungsleitung** **(EG 11 TVöD / A 12 NBesG)** am Standort Rotenburg (Wümme). Das Gesundheitsamt mit seinen 65 Mitarbeitenden übernimmt Aufgaben im amtsärztlichen, zahnmedizinischen, Kinder- und Jugendgesundheits- und sozialpsychiatrischen Dienst, in der Umwelt- und Infektionshygiene, der Heimtaufsicht und im Senioren- und Pflegestützpunkt. Als Verwaltungsleitung kümmern Sie sich mit ihrem Team um den reibungslosen Ablauf des Geschäftsganges sowie um alle Querschnittsaufgaben für das Gesundheitsamt und stehen den übrigen Fachbereichen des Amtes bei verwaltungsrechtlichen Fragestellungen beratend zur Seite. **Ihre Aufgaben:** • Als Verwaltungsleitung übernehmen Sie die Verantwortung für den gesamten verwaltungsrechtlichen Ablauf im Gesundheitsamt. Sie haben die Stellenplanung im Blick, planen und überwachen den Haushalt und treffen auch bei herausfordernden Problemlagen Grundsatzentscheidungen. • Ordnungsbehördliche Verfahren und Ordnungswidrigkeiten für die unterschiedlichen Sachgebiete werden von Ihnen bearbeitet. • Ihnen obliegt die Mitarbeiterführung von zurzeit acht Mitarbeitenden innerhalb der Verwaltungsabteilung. • Förderungen für verschiedene Bereich des Amtes werden von Ihnen beantragt und Zuwendungen an Antragstellende gewährt. • Sie üben die Aufgaben der Medizinalaufsicht aus und überwachen Berufs- und Aufgabenfelder, die Auswirkungen auf die Gesundheit der Bevölkerung haben, z.B. das Heilpraktikerwesen. **Ihr Profil:** • Sie besitzen die Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste in Verbindung mit einem verwaltungs- oder rechtswissenschaftlichen Studium oder haben den Angestelltenlehrgang II erfolgreich abgeschlossen. • Für die Wahrnehmung der Aufgaben bringen Sie Berufserfahrung aus vergleichbaren Tätigkeiten mit und haben bereits tiefergehende Kenntnisse im Haushalts-, Kassen- und Zuwendungsrecht sowie im allgemeinen Verwaltungsrecht. • Da Sie für Ihren Arbeitsbereich, Ihr Personal und in Teilbereichen auch für die anderen Sachgebiete Verantwortung tragen, haben Sie eine sehr strukturierte Arbeitsweise, können Ihre Arbeitsaufträge priorisieren und im Blick behalten und finden auch bei herausfordernden Sachverhalten eine angemessene Lösung. • Zu Ihren Aufgaben gehört der tägliche Umgang mit den eigenen Mitarbeitenden, anderen Sachgebieten innerhalb des Gesundheitsamtes, aber auch Personen außerhalb der Kreisverwaltung. Es liegt Ihnen daher, mit den verschiedensten Personengruppen zu kommunizieren, Ihre Ansichten zu vertreten und über wichtige Themenstellungen zu informieren. In konfliktbehafteten Situationen gelingt es Ihnen, Lösungen zu finden, diese ggf. durchzusetzen und für Verständnis bei allen Beteiligten zu werben. • Sie verfügen über umfassende Kenntnisse in den Office-Anwendungen. Wünschenswert wären darüber hinaus Kenntnisse in Microsoft Dynamics NAV und ISGA. • Für Fahrten zu Außenterminen haben Sie die Fahrerlaubnis der Klasse B. **Wir bieten…** • flexible Arbeitszeiten, ausgerichtet an den dienstlichen Belangen, mit der Möglichkeit Arbeitszeitguthaben auch mehrtägig abzubauen. • die Möglichkeit, Beruf und Privatleben miteinander zu vereinbaren, egal ob es um Telearbeit, Homeoffice oder die verschiedensten Teilzeitmodelle geht. • eine Großtagespflegestelle zur Betreuung von Kindern unter 3 Jahren im Kreishaus in Rotenburg. • ein großes Maß an beruflicher Sicherheit. • eine Jahressonderzahlung, die im November ausgezahlt wird. • die fortlaufende Weiterentwicklung Ihrer Kenntnisse und Fertigkeiten durch individuelle Förderung mit zielgerichteten Fortbildungsmaßnahmen. • eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr. Vom Bahnhof in Rotenburg, der fußläufig zum Kreishaus liegt, gibt es direkte Verbindungen u. a. nach Verden, Bremen und Hamburg. • 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), die auch mit dem Abbau von Arbeitszeitguthaben kombiniert werden können. Außerdem sind der 24.12. und 31.12 arbeitsfreie Tage. • ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Gesundheitswochen, Inhouseseminaren und Firmenfitness. • die Möglichkeit, mit Ihrem Amt jährlich einen Teamtag während der Arbeitszeit durchzuführen. Die Stelle nach Entgeltgruppe EG 11 TVöD / A12 NBesG soll am Dienstort Rotenburg (Wümme) zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet besetzt werden. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle (39 bzw. 40 Wochenstunden), die auch teilzeitgeeignet ist. Die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ist dem Landkreis ein besonderes Anliegen. Unter Gleichstellungsaspekten sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Weitere Informationen zu den Aufgaben erhalten Sie von Herrn Hedicke (04261/983-3200). Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen Herr Jones (04261/983-2167). Bei Interesse reichen Sie Ihre Bewerbung mit allen relevanten Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) bitte bis zum **16.03.2025** bevorzugt über das Bewerbungsmanagementportal (karriereportal.lk-row.de) ein. Alternativ können Sie Ihre Bewerbung auch postalisch an den Landkreis Rotenburg (Wümme), Haupt- und Personalamt, Postfach 14 40, 27344 Rotenburg (Wümme) oder per E-Mail an apply.job.25708317@hokifyjob.com senden.