Schulhausmeister*in (m/w/d)

**Schulhausmeister*in (m/w/d)** **für das städtische Gymnasium** Bewerbungsfrist:   14.03.2025 ****  ****  Baesweiler mit ca. 29.500 Einwohner*innen ist als Mittelzentrum eine wirtschaftlich aktive, expandierende Stadt mit vielen kulturellen und sportlichen Einrichtungen, zukunftsorientierten Schulen, vielfältigen Einkaufsmöglichkeiten und vielen Freizeitangeboten.   Sie sind motiviert und möchten das Amt für Schule, Sport und Kultur zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit Ihrem Know-how als Schulhausmeister*in unterstützen? Dann werden Sie ein Teil des Teams! ****    **Das Aufgabengebiet der Stelle umfasst im Wesentlichen:**   ·       Gewährleistung von Sauberkeit, Ordnung und Sicherheit im Schulgebäude, in der Dreifachsporthalle sowie auf dem dazugehörigen Schulgelände einschließlich der Verkehrssicherungspflicht   ·       Erhaltung, Wartung und Pflege des Schulgebäudes und der Dreifachsporthalle inklusive der technischen Gebäudeausrüstung und Außenanlagen   ·       Bedienung und Kontrolle der Heizungsanlage   ·       eigenverantwortliche Ausführung von Wartungs-, Instandsetzungs- und Reparaturarbeiten   ·       Herrichten von Räumen für den Schulbetrieb und externe Veranstaltungen     **Wir erwarten von Ihnen:**   ·     Abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung in einem für die Hausmeistertätigkeit zweckmäßigen Bereich (z.B. Installateur*in, Elektriker*in, Schreiner*in, Maler- und Lackierer*in o.ä.)   ·     Fachübergreifendes, technisches Verständnis sowie handwerkliches Geschick und uneingeschränkte körperliche Belastbarkeit   ·     Zuverlässigkeit, Durchsetzungsvermögen, Eigeninitiative, Umsicht   ·        Ausgeprägter Sinn für Ordnung und Sauberkeit   ~~·~~        Bereitschaft zur Teilnahme an der Wechselschicht sowie gelegentliche Übernahme des Dienstes am Wochenende und am Feiertag   ·        Soziale und interkulturelle Kompetenz, gute Umgangsformen sowie die Fähigkeit und Bereitschaft zur vertrauensvollen Zusammenarbeit mit der Schulleitung, den Schüler*innen, den Eltern, den Sportvereinen und anderen Nutzer*innen     **Wir bieten Ihnen:** ****  - 30 Urlaubstage/Jahr, zusätzlich zwei arbeitsfreie Tage (Heiligabend und Silvester)   - leistungsorientierte Bezahlung   - jährliche Sonderzuwendung (Weihnachtsgeld)   - monatliche Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen bei Vorliegen bzw. Abschluss eines entsprechenden Vertrages   - tariflich festgelegtes Entgelt gemäß den Vorschriften des tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD); bitte informieren Sie sich z.B. unter www.oeffentlicher-dienst.info über die Höhe des Entgeltes   - beim Wechsel von einem Arbeitgeber des öffentlichen Dienstes, der den TVöD anwendet, wird die in dem vorhergehenden Arbeitsverhältnis erworbene Stufe bei der Stufenzuordnung entsprechend der Vorgaben aus dem TVöD berücksichtigt   - individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung   - ein durch Arbeitgeber-Umlagen finanziertes Betriebsrentensystem   - Bezuschussung einer Mitgliedschaft im Urban Sports Club im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements   - Leasing von Jobrädern   Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 7 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Es handelt sich um eine **unbefristete Vollzeitstelle** mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 46,75 Stunden inklusive Bereitschaftszeiten.   Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne der Leiter des Schul-, Sport- und Kulturamtes, Herr Ohler (02401/800-217).   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Ihrem vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive eines Anschreibens mit Bewerbungsmotivation, eines Lebenslaufes, Zeugnissen und Prüfungs-/Beschäftigungsnachweisen an   ****  ****  **Bürgermeister der Stadt Baesweiler** **- Personalabteilung -** **Postfach 1180** **52490 Baesweiler** oder an: apply.job.25704479@hokifyjob.comapply.job.25704479@hokifyjob.com ****  **Hinweise:**   Die Stadt Baesweiler fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und strebt an, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt der Region auch bei den Beschäftigten widerspiegelt. Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität werden ausdrücklich begrüßt.   Es wird darum gebeten, die Bewerbungsunterlagen ohne Klarsichthüllen und Bewerbungsmappen einzureichen.   Aus Gründen der Kostenersparnis werden die Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens nicht zurückgesandt, sondern datenschutzgerecht vernichtet. Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet.   ****