Leitung Kindertagesstätte (Neubau) (m/w/d)

LEITUNG KINDERTAGESSTÄTTE (NEUBAU) (M/W/D)

Vollzeit

Teilzeit

Unbefristete

Festanstellung

Niederlassungsleitung

Mehrjährige

Berufserfahrung

ANSTELLUNGSART:

• Teilzeit, ab Frühjahr 2025 (ca. 2h pro Woche) während Bauphase zur Weiterentwicklung der Konzeption, Mitgestaltung der Inneneinrichtung sowie Auswahl und Aufbau des Teams
• Vollzeit, ab Sommer 2026

Seit mehreren Jahren planen wir die Errichtung einer neuen, zweigruppigen Kindertagesstätte und einer Großtagespflege am Standort Düsseldorf-Angermund.

Gemeinsam mit uns als kleinem, unbürokratischen Träger der Jugendhilfe, wird es in 2025 und 2026 darum gehen, diese neue Einrichtung von Anfang an mit guten Ideen zu gestalten und aus der Taufe zu heben.

Angermund, der nördlichste Stadtteil von Düsseldorf, liegt idyllisch zwischen Düsseldorf und Duisburg, verfügt über eine gute Verkehrs- und S-Bahnanbindung und zeichnet sich durch seine malerische Landschaft, lockere Einfamilienhaus-Bebauung, und eine große Nähe zur Natur aus.

Unsere Kindertagesstätte soll ein Ort werden, an dem Kinder spielerisch lernen, sich entfalten und in ihrer individuellen Entwicklung begleitet werden. Die Kindertagesstätte und die Großtagespflege "Angermäuse" ist eine neu entstehende Einrichtung, die auf dem Konzept einer kleinen, aber sehr erfolgreichen, langjährigen Kindertagespflege in unmittelbarer Nähe zur neuen Einrichtung basiert. Mit innovativen Angeboten wie musischer Ausbildung, Englisch, Sport und gesundem Essen erfreuen wir uns hoher Nachfrage und Beliebtheit.

Bereits in 2025, möchten wir gerne Deine Erfahrung und Deine Ideen in das Projekt einfließen lassen und insofern kann Dein Einsatz während der Bauphase fließend und in Teilzeit gestaltet werden. Die eigentliche Leitungsaufgabe in Vollzeit beginnt dann nach Fertigstellung ab Sommer 2026. Dieser Fahrplan bietet die großartige Möglichkeit sich kennenzulernen, viel Gestaltungsfreiheit das Konzept weiterzuentwickeln, die Innenräume der Einrichtung während der Bauphase mitzugestalten und das passende Personal für die Einrichtung zu gewinnen.

AUFGABEN

Deine Aufgaben während der Bauphase ab Frühjahr 2025 (Teilzeit, ca. 2 Stunden pro Woche):

• Weiterentwicklung der Konzeption von Kita und Großtagespflege
• Einbringung von innovativen Ideen zur Gestaltung der Räumlichkeiten und Innenausbau
• Ab der 2. Jahreshälfte Suche, Auswahl und Gewinnung Deines zukünftigen Teams
• Zusammenarbeit mit uns als freier Träger der Jugendhilfe und dem Jugendamt

Deine Aufgaben als Leitung der Kita ab Sommer 2026 (Vollzeit):

• Aufbau, Leitung und Organisation der Kindertagesstätte
• Personalführung und -entwicklung
• Arbeiten mit den Kindern
• Sicherstellung der pädagogischen Qualität und Weiterentwicklung des Konzepts
• Budget- und Finanzverwaltung
• Zusammenarbeit mit Eltern, Behörden und anderen Institutionen
• Planung und Durchführung von Veranstaltungen und Projekten

ANFORDERUNGSPROFIL

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Pädagogik, Sozialarbeit oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern, idealerweise mit Führungserfahrung
• Ausgeprägte Führungs- und Organisationskompetenz
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfreude
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und Teamgeist
• Kreativität, Engagement, Begeisterungsfähigkeit und Freude an der Arbeit mit Kindern

WAS WIR BIETEN

• Eine verantwortungsvolle, eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer neuen Einrichtung mit langfristiger Perspektive
• Hohe Gestaltungsfreiheit beim Aufbau und Führung der neuen Einrichtung
• Große Freiheit bei Auswahl und Aufbau eines motivierten und engagierten Teams
• Attraktive Vergütung und Sozialleistungen in Anlehnung an TVÖD oder besser, sowie Jahressonderzahlung
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Übernahme der Fahrtkosten im ÖPNV
• Freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeiten, Geburt oder Adoption eines Kindes
• 30 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember und anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie,
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen und Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)

BENEFITS

Betriebliche Altersvorsorge l Firmenevents

KONTAKT

Richard Pratt

richard[AT]angermaeuse.de

015201574396

EINSATZORT

Düsseldorf

Angermäuse gGmbH

Akazienweg 14

40489 Düsseldorf

www.angermaeuse.de