Hauswirtschaftskraft KiTa Monzelfeld

Wir sind ein katholischer anerkannter freier Träger der Jugendhilfe in der Großregion Trier. Für unsere aktuell 151 KiTas sind wir ständig auf der Suche nach gut ausgebildeten und motivierten Fachkräften, die Teil unseres Teams werden möchten.   Für unsere KiTa St. Stephanus in Monzelfeld (70 Plätze für Kinder von 0 Jahren bis zum Schuleintritt) suchen wir ab 01.08.2025 eine   ## Hauswirtschaftskraft (w/m/d) 20 Stunden/Woche | unbefristet ### Was wir Ihnen bieten: - Vereinbarkeit & Flexibilität - sinnerfülltes & selbstbestimmtes Arbeiten - regelmäßige Qualifizierung & persönliche Weiterentwicklung - transparentes Gehalt & attraktive Altersvorsorge - umfassende Einarbeitungskonzepte - Unterstützung und Begleitung durch Netzwerkarbeit - betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) - partizipativer Führungsstil - Orientierung und Sicherheit durch das Rahmenschutzkonzept zur Prävention gegen Gewalt, insbesondere sexualisierte Gewalt an Kindern in katholischen Kindertageseinrichtungen im Bistum Trier - werteorientiertes Qualitätsmanagement - betriebliches Wiedereingliederungs-Management (BEM) - aktive Mitarbeitervertretung (MAV) - aktive Schwerbehindertenvertretung (SBV) Hier finden Sie weitere Informationen zur [KiTa](https://www.kita-ggmbh-trier.de/unsere-kitas/m-n-o/monzelfeld-st-stephanus) sowie über uns als [Arbeitgeber.](https://www.kita-ggmbh-trier.de/jobs-karriere/wir-als-arbeitgeber) ### Welche Eigenschaften uns wichtig sind: - Begeisterungsfähigkeit & Freude an der Arbeit mit Kindern - Spaß an der Zubereitung kindgerechter Speisen - Zuverlässigkeit & Teamgeist - Aufgeschlossenheit & Kritikfähigkeit - Selbstständigkeit & Organisationsfähigkeit - Engagement & Motivation ### Was Sie sonst noch mitbringen sollten: - Ausbildung z.B. als Hauswirtschafter/in, Koch/Köchin oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Lebensmittel oder Berufserfahrung im hauswirtschaftlichen Bereich - planvolles & nachhaltiges Wirtschaften - Gestaltung abwechslungsreicher Speisepläne mit gesunden und regionalen Produkten - Flexibilität & Einbeziehung der Wünsche der Kinder - konstruktive Mitarbeit bei der Umsetzung von Kinderrechten und Kinderschutz sowie des o.g. Rahmenschutzkonzeptes zur Prävention gegen Gewalt, insbesondere sexualisierte Gewalt an Kindern in katholischen Kindertageseinrichtungen im Bistum Trier - Bereitschaft sich Kenntnisse über gängige Hygienevorschriften, Infektionsschutz und Allergenverordnung anzueignen - Bereitschaft zur vertrauensvollen Zusammenarbeit mit Kollegen/innen und Eltern - grundsätzliche Identifikation mit den Unternehmenszielen - christlich orientierte Wertevorstellung Die Vergütung richtet sich nach der Kirchlichen Arbeits-und Vergütungsordnung ([KAVO](https://www.koda-trier-mitarbeiterseite.de/index.php/uebersicht-kavo "Öffnet externen Link in neuem Browser")) für das Bistum Trier. Für das Dienstverhältnis gilt darüber hinaus die [Grundordnung des kirchlichen Dienstes](https://www.koda-trier-mitarbeiterseite.de/index.php/grundordnung "Öffnet externen Link in neuem Browser") im Rahmen kirchlicher Arbeitsverhältnisse und das [Rahmenschutzkonzept](https://www.bistum-trier.de/fileadmin/user_upload/Rahmenschutzkonzept__zur_Praevention_gegen_Gewalt_2019.pdf "Öffnet externen Link in neuem Browser") zur Prävention von sexualisierter Gewalt in katholischen Kindertageseinrichtungen des Bistums Trier. ### Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (bevorzugt per Email) an: Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht Katholische KiTa St. Stephanus Raiffeisenstr. 3 | 54472 Monzelfeld Fon 06531 4262 apply.job.25588803@hokifyjob.com "E-Mail schreiben") Ansprechpartnerin: Andrea Mettler Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass wir Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden. Bitte verzichten sie aus diesem Grund auf Bewerbungsmappen o.ä.