Hauptsachbearbeiter (m/w/d) IT-Sicherheit/IS-Risikomanagement

Sie suchen einen zukunftssicheren und familienfreundlichen Arbeitgeber sowie eine attraktive Aufgabe und ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet? Sie sind engagiert? Dann bewerben Sie sich bei uns und verstärken unser **Stabsreferat Datenschutz und -sicherheit**. Wir besetzen zum **nächstmöglichen Zeitpunkt** eine Stelle „Hauptsachbearbeiter (m/w/d) IT-Sicherheit/IS-Risikomanagement“ am Standort **Halle, Leipzig oder Erfurt**. Die Deutsche Rentenversicherung Mitteldeutschland ist mit über 3600 Mitarbeitenden einer der größten Arbeitgeber in der Region Mitteldeutschland und betreut rund 2,1 Millionen Versicherte. Wir sind ein moderner Rentenversicherungsträger. Mit Ihrer Tätigkeit übernehmen Sie Verantwortung und eine wichtige Aufgabe in der Gesellschaft.   **Ihre Aufgaben** - Als Hauptsachbearbeiter (m/w/d) IT-Sicherheit/IS-Risikomanagement unterstützen Sie den IT-Sicherheitsbeauftragten im vielfältigen Aufgabenspektrum der Informationssicherheit. - Sie übernehmen Aufgaben zur Sicherstellung sowie die Pflege und Weiterentwicklung des Prozesses der IT-Sicherheit. Dazu gehören unter anderem die fachliche Begleitung bei Einführung neuer Verfahren und Prozesse sowie die Überprüfung bestehender Verfahren. - Sie sind verantwortlich für das zentrale Informationssicherheits-Risikomanagement im Zuständigkeitsbereich der Deutschen Rentenversicherung Mitteldeutschland. - Sie arbeiten und unterstützen an der Implementierung der DRV-weiten Informationssicherheits-Policy unter Beachtung des IT-Grundschutzes des Bundesamtes für Sicherheit in der Informationstechnik (BSI) und der BSI-Standards. - Sie führen den Informationssicherheitsprozess (ISIP) durch und sind Fachbetreuer für das IT-Verfahren. - Sie wirken aktiv in Arbeitsgruppen innerhalb der Deutschen Rentenversicherung sowie als Vertreter (m/w/d) der Deutschen Rentenversicherung Mitteldeutschland in trägerübergreifenden Arbeitsgruppen mit. Diese Tätigkeit ist mit der Durchführung von Dienstreisen verbunden.    **Ihr Profil** -  Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium mit informationstechnischem Schwerpunkt oder in den Fachrichtungen Renten-, Kranken- oder Unfallversicherung oder eine inhaltlich vergleichbare Qualifikation auf DQR 6-Niveau. - Grundkenntnisse zu den Themen IT-Sicherheit, Datenschutz und Datensicherheit sind wünschenswert. - Sie besitzen die Fähigkeit zu analytischem Denken und konzeptionellem Arbeiten. - Ihr hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke runden Ihr Profil ab.  **Unser Angebot** - unbefristete und flexible Arbeit in Voll- (39 Stunden / Woche) oder Teilzeit - 30 Tage Urlaub und zusätzliche Freistellung an Silvester & Heiligabend - betriebliches Gesundheitsmanagement - Parkmöglichkeiten, Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel & Zuschuss zum Jobticket - regelmäßige, kostenfreie Weiter- und Fortbildungen während der Arbeitszeit      - Optionen des mobilen Arbeitens - Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TV-TgDRV zzgl. einer tariflichen Jahressonderzahlung Bereit für die Herausforderung? Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich jetzt!   Bitte reichen Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf sowie Abschluss- und Arbeitszeugnissen über unser [Bewerberportal ](https://career5.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=1944&company=SFP09)bis zum **09.03.2025** ein.   Für Fragen zum Bewerbungsverfahren stehen wir Ihnen gern zur Verfügung:   Florian Schorr                                                              Anika Bröse Tel. 0345 213-21334                                                    Tel. 0341 550-46248 apply.job.25579605@hokifyjob.com       apply.job.25579605@hokifyjob.com Die Deutsche Rentenversicherung Mitteldeutschland fördert die Gleichstellung aller Beschäftigten und begrüßt Bewerbungen aller Personen, unabhängig von deren Herkunft, Religion, Geschlecht oder bestehender Behinderung. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) und ihnen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung und Befähigung nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Sofern eine vorhandene Schwerbehinderung/Gleichstellung berücksichtigt werden soll, ist der Hinweis und die Beifügung des Nachweises (Schwerbehindertenausweis bzw. Gleichstellungsbescheid) erforderlich.   Bei im Ausland erworbenen Bildungsabschlüssen benötigen wir einen Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).   Sollten Sie sich in der Stellenausschreibung nicht wiedergefunden haben, schauen Sie gern auf unserer Website oder auf LinkedIn.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!