Medizinisch-technischer Assistent/Medizinischer Technologe (m/w/d) Mikrobiologie/Biologisches Labor

Im Thüringer Landesamt für Landwirtschaft und Ländlichen Raum (TLLLR), Abteilung 2 „Untersuchungswesen und Fachrechtskontrollen“ ist im Referat 23 „Pflanzenschutz und Saatgut“ eine Stelle als ### Medizinisch-technischer Assistent/Medizinischer Technologe (m/w/d) ### „Mikrobiologie/Biologisches Labor“ zu besetzen. Das Beschäftigungsverhältnis ist befristet für die Dauer einer Elternzeitvertretung, längstens jedoch bis einschließlich zum 3. März 2026. Der **Dienstort ist Jena**. Die Ausschreibung erfolgt unter dem Vorbehalt der Verfügbarkeit entsprechender Haushaltsmittel. **Über das Thüringer Landesamt für Landwirtschaft und Ländlichen Raum:** Das Thüringer Landesamt für Landwirtschaft und Ländlichen Raum ist im Geschäftsbereich des Thüringer Ministeriums für Wirtschaft, Landwirtschaft und Ländlichen Raum als obere Landwirtschaftsbehörde, obere Gartenbaubehörde sowie obere Landesbehörde für die Entwicklung des Ländlichen Raums mit rund 800 engagierten und qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern tätig. Das Referat 23 ist für die fachlichen Aufgaben des Pflanzenschutzes, für die Saatgutverkehrskontrollen sowie für die Saatgutkontrollen zuständig. Weiterhin ist das Biologische Labor mit dem Fachbereich Phytopathologie im Referat integriert. **Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:** • Durchführung von mikrobiologischen sowie enzymologischen Untersuchungen in landwirtschaftlich relevanten Matrizes mittels mikrobiologischer und serologischer Verfahren zur qualitativen sowie quantitativen Bestimmung veterinär- und humanmedizinischer Krankheitserreger, wie z.B. o im Rahmen der Prüfung auf seuchenhygienische Unbedenklichkeit bei Komposten und Klärschlämmen der Nachweis von Escherichia coli, intestinale Enterokokken, Salmonella species (Düngemittelverkehrskontrolle) o qualitative und quantitative Bestimmung veterinär- und humanmedizinischer Krankheitserreger in Futtermitteln nach Nationalem Futtermittelkontrollplan (Futtermittelverkehrskontrolle) o Nachweis von veterinär- und humanmedizinischen Krankheitserregern in Beregnungs- und Tränkwasser (Tierwohl) • Qualitätssicherung von mikrobiologischen Untersuchungen nach DIN EN ISO/IEC 17025 sowie DIN EN ISO 11133 • Durchführung von Arbeiten im Rahmen des Labor- und Probenmanagements • Durchführung von Untersuchungen im Rahmen des biologischen Laborbereichs **Ihr Anforderungsprofil:** • abgeschlossene Ausbildung als Medizinisch-technische/r-Assistent/in, Medizinische/r Technologe/in, Medizinisch-technische/r-Laboratoriumsassistent/in oder Veterinärmedizinisch-technische/r-Assistent/in **Wünschenswert sind darüber hinaus:** • vertiefte Fachkenntnisse im Umgang mit veterinär- und humanmedizinisch relevanten Krankheitserregern • praktische Erfahrungen mit mikrobiologischen Labormethoden nach aktuellem Stand der Technik • Fachkenntnisse im Umgang mit moderner instrumenteller Gerätetechnik wie z. B. Autoklaven, Nährbodenbereiter, Dilumat, Stomacher, Spiralplater, Vitek2 Compact • Überblickskenntnisse von molekularbiologischen, serologischen und morpho-logischen Analyseverfahren von landwirtschaftlich relevanten Matrizes • Teamfähigkeit und selbständiges und exaktes Arbeiten • sicherer Umgang mit EDV Programmen, insbesondere Microsoft Office sowie Bereitschaft zur Einarbeitung in spezifische Geräte- und Laboranalysesoftware • Einsatzbereitschaft, Organisationsgeschick und gute Kommunikationsfähigkeit **Das bieten wir Ihnen:** • einen sicheren Arbeitsplatz mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten • flexible Arbeitszeitregelungen zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Be-ruf • Möglichkeit zum IT-gestützten Arbeiten außerhalb der Dienststätte • 30 Tage jährlicher Erholungsurlaub • der 24. Dezember / 31. Dezember sind arbeitsfreie Tage • vielseitige interne und externe Angebote an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • attraktive Jahressonderzahlung sowie Krankengeldzuschuss und VBL-Leistungen zur Altersvorsorge (Tarifbeschäftigte) und • viele weitere Leistungen des Tarifvertrages der Länder (TV-L) **Wichtige Informationen zu Ihrer Bewerbung:** Die Bewerber*innen werden gebeten, Angaben zur Erfüllung der vorgenannten Voraussetzungen zu machen und entsprechende Belege beizufügen. Die Erfüllung des Anforderungsprofils ist anhand von Zeugnissen zu belegen. Die Stelle ist gemäß § 14 Abs. 1 Satz 2 Nr. 3 Teilzeit- und Befristungsgesetz zeitlich befristet für die Dauer einer Elternzeitvertretung, längstens jedoch bis einschließlich zum 3. März 2026. Die Einstellung steht unter dem Vorbehalt das haushaltsrechtliche und arbeitsrechtliche Bestimmungen einer befristeten Einstellung nicht entgegenstehen. Die Vergütung von Tarifbeschäftigten erfolgt nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 9a TV-L. Die aktuelle Entgelttabelle und den Entgeltrechner finden Sie unter https://oeffentlicher-dienst.info/. Die Arbeitszeit beträgt 40 Wochenstunden. Die Tätigkeit ist unter Berücksichtigung der dienstlichen Erfordernisse grundsätzlich auch für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet. Ihre aussagefähige Bewerbung (mindestens Anschreiben, Lebenslauf und Qualifikationsnachweise in Kopie) richten Sie bitte bis spätestens zum **14. März 2025** unter Angabe der **Kennziffer 23.1/2025 EZV MTA** an: Thüringer Landesamt für Landwirtschaft und Ländlichen Raum Referat 11 „Personal, Organisation“ Naumburger Straße 98 07743 Jena Gern können Sie Ihre Bewerbung auch per E-Mail an folgende Adresse senden: apply.job.25574670@hokifyjob.com Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist der Nachweis der Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss sowie eine beglaubigte Übersetzung erforderlich. Informationen dazu erhalten Sie unter https://wirtschaft.thueringen.de/wissenschaft/anerken-nung. Bis zum Ende der Ausschreibungsfrist ist der Nachweis über die persönliche Anerkennung des Bildungsabschlusses den Bewerbungsunterlagen beizufügen, an-sonsten kann keine Berücksichtigung des Abschlusses erfolgen. Eine Kostenüber-nahme durch das Thüringer Landesamt für Landwirtschaft und Ländlichen Raum für die Anerkennung erfolgt nicht. Bitte beachten Sie, dass keine Eingangsbestätigungen versandt werden. Aufwendungen, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Die Stellenausschreibung richtet sich in gleicher Weise an alle Geschlechter. Das TLLLR gewährleistet die berufliche Gleichstellung der Geschlechter nach dem Thüringer Gleichstellungsgesetz. Daher werden bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung bei Vorliegen einer Unterrepräsentanz Bewerber*innen des entsprechenden Geschlechts bevorzugt. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung entsprechend den gesetzlichen Bestimmungen besonders berücksichtigt. Bei Übermittlung der Bewerbung per E-Mail wird darauf hingewiesen, dass durch das TLLLR der Zugang für den Empfang verschlüsselter E-Mails noch nicht eröffnet ist und somit die Vertraulichkeit der Information für den Übertragungsweg nicht gewährleistet werden kann und daher Bewerber*innen das Risiko einer unbefugten Kenntnisnahme durch Dritte selbst tragen. Das Einverständnis zur Überprüfung der E-Mail und der Anhänge auf schädliche Codes und Viren wird bei der Nutzung der E-Mail-Kommunikation vorausgesetzt. Die übersandten Unterlagen können nur als PDF-Dokument akzeptiert werden. Anhänge anderer Dateiformate oder als ZIP-Archiv sowie Links oder QR-Codes zum Nachladen weiterer Dokumente werden aus IT-Sicherheitsgründen nicht berücksichtigt. Mit Abgabe ihrer Bewerbung stimmen Bewerber*innen der Verarbeitung ihrer personenbezogenen Daten, soweit diese im Rahmen des Auswahlverfahrens benötigt werden, zu. Diese Daten werden nur für das Auswahlverfahren verwendet und die Dauer des Verfahrens gespeichert. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden die Daten nicht berücksichtigter Bewerber*innen datenschutzkonform vernichtet. Informationen zum Umgang mit Ihren Daten im TLLLR und zu Ihren Rechten nach der EU-Datenschutz-Grundverordnung finden Sie im Internet unter https://tlllr.thueringen.de/fileadmin/TLLLR/Wir/Daten-schutz/Informationspflichten_Stellenbesetzungsverfahren.pdf. Auf Wunsch wird Ihnen eine Papierfassung zugesandt.