Mitarbeiter/-in (m/w/d) im Bereich Personalentwicklung
Stadt Rheine
- Klosterstraße, 48431 Rheine
Über den Job:
Die Stadt Rheine sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Mitarbeiter/-in (m/w/d) im Bereich Personalentwicklung (Teilzeit 20,5 Std. bzw. 19,5 Std./wöchentlich; Vergütung A9/10 LBesG NRW bzw. EG 9b TVöD NRW VKA) Wer sind wir? Die Stadt Rheine mit circa 80.000 Einwohnern liegt im Städtedreieck Münster-Osnabrück-Enschede, inmitten einer reizvollen Parklandschaft an der Ems. Neben einer überaus guten Wirtschaftsstruktur verfügt Rheine über ein voll ausgebautes Schulsystem sowie über ein lebendiges kulturelles Leben. Ein Studienstandort der Europäischen Fachhochschule befindet sich am Ort. Überdurchschnittliches sportliches Engagement ihrer Bürgerinnen und Bürger sowie ein hoher Freizeit- und Erholungswert zeichnen die Stadt Rheine aus. Aber wozu viele Worte verlieren? Sie finden ein Video auf YouTube (Rheine – Widerstand zwecklos). Wir sind sicher, wir werden Ihr Interesse wecken. Was erwartet Sie? Der Bereich Personalentwicklung ist in den Fachbereich Interner Service eingegliedert. Zu Ihren Aufgaben in der Personalentwicklung gehören unter anderem: - Planung, Organisation und Durchführung von Projekten der Personalentwicklung (z. B. Entwicklung und Evaluierung von Personalentwicklungs-Konzepten) - Planung, Organisation und Durchführung von Projekten der betrieblichen Gesundheitsförderung (z. B. Organisation Gesundheitstag) - Vorbereitung und Durchführung von Personalauswahlverfahren - Vorbereitung und Organisation von Inhouse-Veranstaltungen (Seminare, Fortbildungen etc.) Was bieten wir? Bei einer Anstellung als tariflich Beschäftigte/-r bieten wir ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Teilzeit (19,5 Stunden/Woche), für Beamte eine Teilzeitbeschäftigung mit 20,5 Stunden/Woche. Ihr Einsatz ist zunächst für 30 Monate im Bereich der Personalentwicklung geplant. Entsprechend Ihrer persönlichen Voraussetzungen erfolgt eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 9b TVÖD VKA bzw. Besoldungsgruppe A 9 bzw. A 10 LBesG NRW. Die Stufenzuordnung richtet sich nach Ihrer bisherigen Berufserfahrung und Ihrem Werdegang. Zu den Vorteilen im öffentlichen Dienst bieten wir *Fort- und Weiterbildungen * flexible Arbeitszeiten * Job-Sicherheit * Gesundheitsförderung * Telearbeit * bezuschusstes Deutschlandticket * Nachwuchsförderkreis (interkommunal) * für tariflich Beschäftigte außerdem: zusätzliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, LOB und Radleasing *. Wen suchen wir? Sie haben einen der folgenden Studien- bzw. Berufsabschlüsse: - "Bachelor of Laws" - Fachrichtung Öffentliche Verwaltung bzw. Kommunalverwaltung, Sozialrecht oder Wirtschaftsrecht - "Bachelor of Arts" Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbar - Verwaltungslehrgang II - Diplom-Verwaltungswirt/-in, Diplom-Verwaltungsbetriebswirt/-in, Diplom-Finanzwirt/-in oder Rechtspfleger/-in Sie sind teamfähig, kooperationsbereit, selbstständig und verfügen über Planungs- und Organisationsgeschick sowie über analytisches Denkvermögen. Zudem können Sie Moderations- und Projektmanagementtechniken anwenden. Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über Ihre Qualifikationen, Arbeitszeugnisse) bis zum 8. März 2025über das Online-Bewerberportal der Stadt Rheine ein. Der Linkhttps://karriere.rheine.de/45b7mführt Sie direkt zum Online-Bewerbungsformular. Falls Sie nicht die Möglichkeit haben, sich online zu bewerben, kontaktieren Sie bitte die unten genannte Ansprechperson. Zu allen aktuellen Stellenangeboten und somit auch zum Online-Bewerberportal der Stadt Rheine gelangen Sie bequem über die städtische Homepage www.rheine.de > Rathaus und Service > Karriere > Stellenangebote. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Frauen und Männer sind erwünscht. Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Walter, Produktverantwortliche Personalentwicklung, E-Mail: apply.job.25563654@hokifyjob.com Telefon 05971/939-213. Stadt Rheine Der Bürgermeister Fachbereich Interner Service Klosterstraße 14 48431 Rheine
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Job-ID.: 25563654
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