Projektleiter*in in der Straßenerhaltung

als Technische*r Sachbearbeiter*in für das Sachgebiet Straßenerhaltung im Bereich Straßenerhaltung, Wasser- und Brückenbau des Fachbereichs Tiefbau. Werden Sie Teil unseres Teams im Sachgebiet Straßenerhaltung! Dieses Sachgebiet ist in vier Erhaltungsbezirke der AG Qualitätsmanagement sowie Pavement Management gegliedert. Sie erwartet ein kollegiales Umfeld, in dem die Zusammenarbeit geschätzt wird. Gemeinsam tragen wir zur Verbesserung der Mobilität der Menschen bei und leisten einen wichtigen Beitrag zur Gesellschaft. Gestalten Sie aktiv die Zukunft der Straßenerhaltung mit und werden Sie Teil unseres Teams. Ihre Aufgaben - Erstellen von Projektplänen, Zeitplänen und Budgetkalkulationen für Straßenerhaltungsprogramme - Abstimmungen mit verschiedenen Abteilungen, Auftragnehmern, Behörden treffen - Koordinieren und überwachen der Maßnahmen in dafür bereitgestellte Datenbank (eBauKo) - Erstellen und Pflege von Projektunterlagen, einschließlich Pläne, Berichte und Protokollen - Schulung und Weiterbildung der Beschäftigten im Sachgebiet Ihr Profil und Ihre Kompetenzen - ein entsprechend abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. Bachelor, Diplom (FH)) im Studienbereich Bauingenieurwesen oder einem vergleichbaren, gleichwertigen technischen Ingenieurstudiengang - oder die Befähigung der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste vorzugsweise mit einem o. g. entsprechend abgeschlossenen Hochschulstudium. - Die Ausschreibung richtet sich auch an Personen, die nicht über einen der o.g. Abschlüsse verfügen, aber nachweislich einen Abschluss als staatlich geprüfte*r Techniker*in in der Fachrichtung Bautechnik oder geprüfte*r Straßenbauermeister*in im Bauhauptgewerbe (HWK), mit mindestens 5 Jahren Berufserfahrung in der Bauleitung von Straßenneubau- bzw. Erhaltungsmaßnahmen. Die Eingruppierung erfolgt dann in der nächst niedrigeren Entgeltgruppe. - Erforderlich sind die Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft, das privateigene Fahrzeug zu dienstlichen Zwecken gegen Entschädigung einzusetzen. Bitte reichen Sie bereits mit Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis Ihrer Fahrerlaubnis ein. Darüber hinaus verfügen Sie über folgende Fähigkeiten und Kompetenzen: - ein hohes Maß an Beurteilungsvermögen und Entscheidungsfreudigkeit sowie erhöhtes Organisations- und Verhandlungsgeschick - eine umsichtige und zuverlässige Arbeitsweise und ein kooperativer Arbeitsstil verbunden mit einem erhöhten Maß an Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative bei der Abwicklung der übertragenen Aufgaben - Kenntnisse im Umgang mit dem Microsoft Office Paket, bzw. die Bereitschaft, sich diese über eine entsprechende stadtinterne Aus- und Fortbildung kurzfristig anzueignen - die Fähigkeit, Sachverhalte und Stellungnahmen im Aufgabenbereich überzeugend in Wort und Schrift darzulegen - mehrjährige Erfahrung auf dem Gebiet des Straßenbaus ist von Vorteil - ein hohes Maß an sozialer Kompetenz sowie Gender- und Diversitykompetenz Wir bieten - eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst - einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine attraktive Vergütung - Home-Office-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle - 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche - vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten - bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen eine Jahressonderzahlung - eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung - im Einzelfall eine Leistungsprämie - ein attraktives Job-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr - Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben - Dienstrad-Leasing - attraktive Sport- und Gesundheitsangebote Hinweise und Werte Die Eingruppierung richtet sich nach Entgeltgruppe E11 TVöD (A II 3 Anlage 1 – Entgeltordnung (VKA)). Der Arbeitsplatz ist für die Bewerbung von Beschäftigten im Tarifbereich sowie von bereits Verbeamteten offen. Der Stellenwert entspricht bei einer Dienstpostenbewertung der Besoldungsgruppe A 11. Die Vollzeitstelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet mit wöchentlich 39 bzw. 40 Stunden für Verbeamtete zu besetzen. Die Stelle ist Teilzeit geeignet. Wir kommen gern mit Ihnen über praktikable Arbeitszeitmodelle ins Gespräch. Die Landeshauptstadt Hannover hat das Ziel, die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Stadtverwaltung abzubilden. Sie erkennt damit Vielfalt als wichtigen Teil ihrer Unternehmenskultur an und ist bestrebt, ein offenes Arbeitsumfeld zu schaffen, das Menschen unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, ihres Alters, ihrer Behinderung, ihrer Religion sowie ihrer sexuellen oder geschlechtlichen Identität gleiche Chancen bietet. Zur Förderung der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern ermutigen wir gemäß dem Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz insbesondere Frauen, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir bestärken insbesondere Menschen mit einer Migrationsbiografie sich zu bewerben. Weitere Informationen und Hinweise über die Landeshauptstadt Hannover als Arbeitgeberin und das Stellenbesetzungsverfahren finden Sie unter https://karriere.hannover.de/. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Für Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Niendieker (Tel. 0511/168-30736, apply.job.25557792@hokifyjob.com als Ansprechpartner zur Verfügung. Für inhaltliche Fragen zur Stelle wenden Sie sich bitte an Herrn Singer (Tel. 0511/168-42266, apply.job.25557792@hokifyjob.com Bei Interesse bewerben Sie sich bitte mit Ihrer vollständigen und aussagefähigen Bewerbung bis zum 02.0... Die vollständige Stellenausschreibung finden Sie unter: https://bewerbung.hannover-stadt.de/bewerbung/beschreibung-1496-30810.html