Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger als Sachbearbeitung (m/w/d)

### Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger als Sachbearbeitung (m/w/d) zum 1. Juli bzw. 1. August 2025 gesucht! ### Was Sie bei uns machen… Ihr Einsatz kann je nach Bedarf in allen Bereichen der Kreisverwaltung erfolgen, schwerpunktmäßig im Fachdienst Arbeit oder im Fachdienst Soziales (z. B. als Assistenzkraft in den Bereichen des SGB II und SGB XII). ### …und was Sie dafür mitbringen  Sie haben eine dreijährige kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgelegt oder sind Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte/-angestellter.  Alternativ verfügen Sie über mindestens vier Jahre einschlägige und anhand von Arbeitszeugnissen nachgewiesene Berufserfahrung in der Verwaltung bzw. in einer Bürotätigkeit.  Sie haben Interesse im Umgang mit Rechtsvorschriften.  Sie legen Wert auf eine kundenorientierte Arbeitsweise und zeichnen sich durch eine gute Kommunikations- und Kontaktfähigkeit aus.  Sie sind in der Lage, auch hohen Arbeitsanfall unter Zeitdruck sorgfältig und gewissenhaft zu erledigen.  Sie zeichnen sich durch Ihre Team- und Kooperationsfähigkeit aus.  Sie treffen gern Entscheidungen und können diese nach außen gegenüber Bürgerinnen und Bürgern vertreten und durchsetzen. ### Unser Rahmen – Ihr Mehrwert  Sie erhalten zunächst ein auf zwei Jahre befristetes Beschäftigungsverhältnis: Während dieser Zeit nehmen Sie an einem nebendienstlichen Angestelltenlehrgang I am Niedersächsischen Studieninstitut teil. Bei befriedigendem Abschluss des Lehrgangs ist eine anschließende Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis möglich.  Nach bestandener Prüfung und erfolgreicher Teilnahme am Angestelltenlehrgang I beim NSI verfügen Sie über den Abschluss als Verwaltungswirtin/Verwaltungswirt: Der Lehrgang dauert zwei Jahre; ein Unterrichtstag pro Woche, zusätzlich vierzehntäglich samstags, hinzu kommen Unterrichtszeiten in zusammenhängenden Blöcken. Der Lehrgangsort ist voraussichtlich Verden.  Sie erhalten eine umfassende Ausbildung für verwaltungsfremde Quereinsteigerinnen und -einsteiger, die Sie zu einem vielseitigen Einsatz im öffentlichen Dienst qualifiziert.  Teilzeiteignung, bei einem Mindestumfang von 25 Wochenstunden  Vergütung in Höhe der Entgeltgruppe E 5 TVöD  30 Tage Jahresurlaub, eine Jahressonderzahlung und zwei zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester  monatlich regional einzulösende Gutscheinkarte (Edenred Card) i. H. von bis zu 50 € für Tarifbeschäftigte  vermögenswirksame Leistungen i. H. v. bis zu 40 € monatlich bei einer Vollzeitbeschäftigung und eine betriebliche Altersvorsorge durch die VBL (Betriebsrentenrechner)  eine gute Verkehrsanbindung an Gleis- und Straßenverkehr  ein modernes Gesundheitsmanagement, u. a. regelmäßige Gesundheitstipps, Aktionstage, Kooperationen mit Krankenkassen  Kindertagesstätten-Plätze in der KiTa Carl-Hesse-Straße (Verden) für Mitarbeitende, die nicht in der Stadt Verden wohnen  Teamspirit: Wir halten zusammen, sind füreinander da und akzeptieren uns gegenseitig, so wie wir sind. Herausforderungen meistern wir in einem Umfeld kollegialer Unterstützung. ### Erfahren Sie hier mehr über uns! Im Rahmen des Auswahlverfahrens wird ein mehrstündiger Eignungstest des NSI durchgeführt, der mit 3,3 oder besser zu bestehen ist. Die Zusage zum Quereinstieg als Sachbearbeitung erfolgt unter dem Vorbehalt, dass einer Bindungsdauer von 24 Monaten nach Abschluss des Angestelltenlehrgangs I an den Landkreis Verden als Arbeitgeber vertraglich zugestimmt wird. ### Sie haben Fragen? Fragen beantwortet Ihnen gerne Stefanie Focke: Tel.: 04231 15-426 | apply.job.25541408@hokifyjob.com ### Klingt gut? Dann bewerben Sie sich jetzt online bis zum 02.03.2025 mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Ausbildungszeugnis, Arbeitgeberzeugnisse) über den Bewerbungslink. Der Landkreis Verden schätzt die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, Behinderung oder sexueller und geschlechtlicher Identität. Zur Förderung der beruflichen Gleichstellung werden Bewerbungen von Männern für diese Stelle ausdrücklich begrüßt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden besonders berücksichtigt. In Papierform übersandte Bewerbungsunterlagen können nur zurückgesendet werden, wenn ein frankierter Briefumschlag beiliegt. Wir freuen uns über Ihr Interesse und Ihre Kontaktaufnahme!