Test Manager als Leitung des Test Managements (m/w/d)

Sie möchten die digitale Transformation im Bildungsbereich aktiv mitgestalten? Sie freuen sich, Ihre Ideen einzubringen und mit Ihrer Arbeit gesellschaftlich etwas zu bewegen? Sie wünschen sich ein agiles Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen? Dann werden Sie Teil der Stiftung für Hochschulzulassung! Als Stiftung öffentlichen Rechts sind wir Dienstleisterin für Studieninteressierte, Hochschulen und alle 16 Bundesländer. Über unsere Online-Plattform www.hochschulstart.de bewerben sich jährlich rund 400.000 Studieninteressierte um Studienplätze in ganz Deutschland. Wir gestalten die Digitalisierung im deutschen Bildungssektor aktiv mit. Gemeinsam mit unseren über 150 Beschäftigten bauen wir unser Serviceportfolio immer weiter aus. Aktuell entwickeln wir ein modernes, zukunftsorientiertes und noch leistungsfähigeres Online-Zulassungsverfahren für Studienplätze. So fördern wir die Bildungsgerechtigkeit in Deutschland. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Hauptsitz in Dortmund zur Verstärkung unseres Test Management Teams eine/n   **Test Manager als Leitung des Test Managements (m/w/d)**   in Vollzeit.   Die Aufgaben umfassen im Wesentlichen folgende Tätigkeiten rund um das Test Management unserer Softwareapplikationen zur deutschlandweiten Koordinierung von Studienplätzen in Deutschland:    ·         Als Teamleitung des Teams „Applikationstests“ gestalten Sie die das **Test Management** unserer Softwaresysteme zur Studienplatzvergabe und entwickeln und implementieren **Teststrategien**. ·         Sie planen die **Durchführung von System-, Abnahme- und Penetrationstests** und steuern die **Entwicklung Testfällen und Testszenarien** für die Erweiterung der Regressionstestbasis. ·         Sie **steuern die teaminterne Automatisierung** von Testfällen. ·         In Abstimmung mit dem Release und Application Management übernehmen Sie die **Zeit-, Ressourcen und Projektplanung für die Testdurchführung** von neu einzusetzenden Softwarereleases. ·         Im Rahmen der Neuentwicklung unserer Software zur Studienplatzvergabe bauen Sie ein **agiles Test Management** auf und stimmen die notwendigen Prozesse mit den Fachabteilungen und Scrum Teams ab. ·         Sie führen ein **Monitoring der Testfallüberdeckung** von Anwendungsfällen unserer Softwaresystem ein.     **Ihr Profil:** ·         Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation. ·         Mehrjährige Berufserfahrung im Test Management von Softwareanwendungen. ·         Fundierte Kenntnisse in der Software-Testmethodik und im Einsatz von Testautomatisierungs-Tools (z.B. TestRail, Xray) sowie Ticketing Systemen (z.B. JIRA). ·         Erfahrung in der Leitung und Motivation von Teams. ·         Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Test Management Tools. ·         Bereitschaft sich in neue Sachverhalte einzuarbeiten, stets dazuzulernen und im Team zu arbeiten. ·         Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten. ·         Eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise. ·         Sehr gute Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mindestens Level C2)     **Von Vorteil:** ·         Erfahrungen im agilen Test Management bzw. im Bereich agiler Software Entwicklung.     **Unser Angebot:** ·         Ein motiviertes und engagiertes Team. ·         Ein unbefristeter Arbeitsvertrag. ·         Eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 14 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). ·         Verantwortungsvolle Aufgabe mit großem Gestaltungsspielraum ·         Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie. ·         Umfassende Möglichkeiten zur flexiblen, selbstbestimmten Arbeitszeitgestaltung (flexible Arbeitszeit, Remote Work). ·         Eine zusätzliche Altersversorgung (VBL). ·         Ergonomische Büroausstattung sowie betriebsärztliche Versorgung. ·         Umfangreiches Weiterbildungsangebot.   Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter sind willkommen. Die SfH verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich begrüßt. Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen. Die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund ist ausdrücklich erwünscht.   Für weitere Auskünfte zum Beschäftigungsverhältnis steht Ihnen die Leiterin des Teams Personal und Recht Frau Anja John (0231/1081-2160) zur Verfügung. Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, senden Sie bitte als PDF (eine Datei, max. 5 MB) bis zum 10.03.2025 an: apply.job.25528640@hokifyjob.com Unsere Datenschutzinformationen finden Sie unter folgendem Link: *https://www.hochschulstart.de/fileadmin/media/stellenausschreibung/DS-Informationen_f%C3%BCr_Stellenbewerbungen.pdf*