Referatsleiter:in Personalmanagement Schulen (w/m/d) -14 2024 2-

Bei der Senatorin für Kinder und Bildung ist unter dem Vorbehalt der Stellenfreigabe in der Abteilung „Zentrale Dienste“ die Position als **Referatsleiter:in Personalmanagement Schulen (w/m/d)** Besoldungsgruppe A 16 BremBesO bzw. Beschäftigte werden außertariflich vergütet (Entgeltgruppe 15Ü TV-L) **(Kennziffer 14 2024 2)** unbefristet mit voller Arbeitszeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. **Aufgabengebiet:** Das Referat Personalmanagement wurde neu gegründet, um die Aufgaben der Personalplanung und Personalbewirtschaftung, der Unterrichtsversorgung und der Personalsachbearbeitung für das schulische Personal in der Stadtgemeinde Bremen aus einer Hand sicherzustellen. Es wird eine Persönlichkeit gesucht, die Freude hat, dieses neue Referat mit Leben zu füllen und auszugestalten. Sie sollte umfangreiche Erfahrungen in der Personalarbeit besitzen sowie ein gutes Verständnis für betriebliche und organisatorische Zusammenhänge (auch an Schulen) haben. Der Arbeitsplatz umfasst im Wesentlichen die folgenden Aufgaben: • Leitung des Referates • Grundsatzfragen im Aufgabenbereich • Qualitätssicherung und Qualitätsentwicklung • Bearbeitung besonderer Aufgaben der Abteilung • Projektarbeit **Formale Anforderungen:** Beamt:innen: • Laufbahnbefähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder der Fachrichtung Bildung/pädagogischer Verwaltungsdienst bzw. eine Qualifizierungsmaßnahme für ein Amt nach Bes. Gr. A 14 Tarifbeschäftigte: • abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Uni-Diplom) der Verwaltungswissenschaften oder die 1. und 2. Staatsprüfung für ein Lehramt an Oberschulen und Gymnasien der Sek I oder Sek II oder ein vergleichbares Lehramt **Weitere Voraussetzungen:** • Nachgewiesene Leitungserfahrung • Kenntnisse des Beamten-, Tarif- und Sozialrechts • Sehr gute Kenntnisse der Planung und Umsetzung der Unterrichtsversorgung Weitere fachliche und außerfachliche Erwartungen: • Berufliche Erfahrungen im Bereich Personalrecht der Lehrkräfte • Ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit • Zahlen- und IT-Affinität sowie Freude an Innovationen • Diversitykompetenz Den gesamten Ausschreibungstext mit weiteren Informationen finden Sie auf dem Karriereportal Bremen (www.karriere.bremen.de ). **Haben Sie Interesse?** Dann bewerben Sie sich bitte mit den üblichen Unterlagen (u. a. Anschreiben, Lebenslauf, aktuelles Arbeitszeugnis/dienstliche Beurteilung, Zeugnisse der Studien- oder Ausbildungsabschlüsse, ein Foto ist nicht beizufügen) **bis zum 25.02.2025** **direkt per E-Mail: apply.job.25476017@hokifyjob.com bei Die Senatorin für Kinder und Bildung OKZ: 112-11 Rembertiring 8-12 28195 Bremen **Kennziffer: 14 2024 2** (bitte unbedingt angeben) Für nähere fachliche Auskünfte steht Ihnen Frau Dr. Grashoff (Tel. 0421/361 27628) sowie zum Bewerbungsverfahren Frau Schmidt (Tel. 0421/361 2475) zur Verfügung.