91_FD 32 – stellv. FDL + Teamleitung/ Stellvertretende Fachdienstleitung und Teamleitung Ordnung

Der Landkreis Wesermarsch mit seinen rd. 89.000 Einwohner*innen und 822 km² Fläche, zwischen Nordsee, Jadebusen und Weser gelegen, umfasst sechs Gemeinden und drei Städte und befindet sich in der Nähe der vier Oberzentren Bremen, Bremerhaven, Oldenburg und Wilhelmshaven. In dieser reizvollen Landschaft sucht der Landkreis Wesermarsch für den Fachdienst 32 – Sicherheit, Ordnung und Straßenverkehr – zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein*e # Stellvertretende Fachdienstleitung und Teamleitung Ordnung Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen und wird nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD/VKA) vergütet bzw. Besoldungsgruppe A 12 Nds. Besoldungsgesetz (NBesG). ### Ihre Aufgaben u.a. - Stellvertretende Fachdienstleitung: o Entscheidung in allen personellen, organisatorischen und finanziellen Angelegenheiten des Fachdienstes 32 – Sicherheit, Ordnung und Straßenverkehr im Rahmen der Abwesenheitsvertretung - Mitwirkung bei der Leitung des Fachdienstes: o Entwicklung und Fortschreibung von Produktplan und Produktbeschreibungen sowie Ermittlung des Finanzbedarfs für den FD 32 o Mittelanforderungen im Rahmen der Haushaltsplanaufstellungen erstellen und Koordination der Mittelanmeldungen durch die jeweils zuständigen Sachbearbeiter*innen o Personalplanung und –auswahl und Ausbildungsbeauftragte*r für den Fachdienst - Eigenverantwortliche Wahrnehmung der Personal-, Organisations- und Finanzverantwortung bezogen auf das Team Ordnung: o In fachlichen, personellen, finanzwirtschaftlichen und organisatorischen Angelegenheiten entscheiden o Urlaubsplanung, Genehmigung von Dienstreisen, Fortbildungsbedarf ermitteln und Fortbildungs(teil)konzept erstellen o Haushaltsansätze produktorientiert entwickeln und vertreten sowie über den Einsatz der Haushalts-mittel entscheiden o Kostenermittlung bzw. Kosten- und Leistungsrechnung auswerten, Kostenentwicklung beobachten, Controlling o Rechtliche Prüfungen von besonderer Bedeutung und Unterstützung der Mitarbeiter*innen in rechtlichen Fragen o In schwierigen Einzelfällen des Aufgabenbereichs entscheiden o Entwicklung des Aufgabenbereichs beobachten - Wahrnehmung von Fachaufgaben für den Bereich Ordnung: o Klagesachbearbeitung /-verfahren vor dem Verwaltungs- und ggf. Oberverwaltungsgericht für das übertragene Aufgabengebiet ### Ihr Profil - Laufbahnbefähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 / Allgemeine Dienste (Bachelor of Arts – Allgemeine Verwaltung oder Verwaltungsbetriebswirtschaft/Dipl.-Verwaltungswirt*in) oder - einen erfolgreichen Abschluss der Angestelltenprüfung II - mind. 3 Jahre Tätigkeiten im gehobenen Dienst und - mind. 2 Jahre Führungserfahrung bzw. alternativ mind. 2 Jahre Erfahrung im Personalmanagement - Entscheidungsfreudigkeit und Belastbarkeit - Flexibilität sowie eine gute Kundenorientierung - Affinität zu IT-gestützter Arbeit - wünschenswert sind Erfahrungen im Haushaltsrecht, beispielsweise Mittelanmeldung, Budgetberichte sowie Kenntnisse der Fachprogramme SAP und NSCALE - zusätzliche Sprachkenntnisse sind von Vorteil ### Wir bieten Ihnen: - eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 12 Nds. Besoldungsgesetz (NBesG) - Einführung in einen interessanten und abwechslungsreichen Aufgabenbereich  Vorteile des Tarifvertrages des öffentlichen Dienstes (TVöD/VKA) mit Jahressonderzahlung, leistungsorientierter Bezahlung, moderner Entgeltordnung, Zusatzversorgung für den öffentlichen Dienst (VBL), Vermögenswirksamer Leistungen - 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche im Kalenderjahr - Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Möglichkeit der Telearbeit und mobiles Arbeiten, soweit dienstlich vereinbar - ein betriebliches Gesundheitsmanagement, Firmenfitness (EGYM Wellpass) und ein vielfältiges Angebot im Rahmen der Betriebssportgemeinschaft - Fahrradleasing, Corporate Benefits - Möglichkeit der Kinderbetreuung (Kinder im Alter von 8 Wochen bis 3 Jahren) durch Großtagespflege „Weserhafen“ vor Ort - ein abwechslungsreiches Speiseangebot im Betriebsrestaurant Für weitere Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Frau Mannagottera (Tel. 04401/927 257) gerne zur Verfügung. Zusätzliche allgemeine Informationen über den Landkreis Wesermarsch erhalten Sie unter www.wesermarsch.de oder besuchen Sie die Seite www.wesermarsch-echt-nordisch.de Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie die Voraussetzungen erfüllen, dann senden Sie Ihre aussage-kräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (u.a. Anschreiben mit Bewerbungsmotivation, lückenloser Lebenslauf, Zeugnisse und Nachweis über die berufliche Qualifikation, Dienst-, Arbeitszeugnisse oder Beurteilungen) bis zum 29.01.2025 unter Angabe des Kennwortes 91_FD 32 – stellv. FDL + Teamleitung an: Landkreis Wesermarsch Fachdienst 10 – Frau Ravenstein Poggenburger Str. 15 26919 Brake bevorzugt per E-Mail an: apply.job.25319845@hokifyjob.com Der Landkreis Wesermarsch ist bestrebt, allen Menschen eine gleiche Stellung in der öffentlichen Verwaltung zu verschaffen. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Menschen mit Behinderungen (Nachweis ist beizufügen!) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. **Hinweise zu Ihrer Bewerbung:** - Mit dem Einreichen Ihrer Bewerbung willigen Sie in die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten, die wir im Rahmen des Bewerbungsverfahrens von Ihnen erhalten haben, ein. Rechtsgrundlage für die - Datenverarbeitung im Rahmen des Bewerbungs- und Auswahlverfahren ist Art. 6 Abs. 1 Buchst. b und Art. 88 Abs. 1 DSGVO i.V.m. § 12 Abs. 1 Nds. Datenschutzgesetz und § 88 Abs. 1 Nds. Beamtengesetz. - Die über Sie im Bewerbungsverfahren gespeicherten Daten und Bewerbungsunterlagen werden 6 Mo-nate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens datenschutzgerecht vernichtet. - Sollten Sie sich entschieden haben, sich auf die Stelle zu bewerben, dann können Sie Ihre Bewerbungs-unterlagen (im PDF-Format, möglichst in einer Datei) auch gerne per E-Mail – unter Angabe des o.g. Kennwortes - an apply.job.25319845@hokifyjob.com schicken. - Sobald Ihre Bewerbung beim Landkreis Wesermarsch eingegangen ist, erhalten Sie eine Eingangsbestä-tigung per E-Mail. - Die Rücksendung von postalisch eingereichten Bewerbungsunterlagen erfolgt nur, wenn ein frankierter Rückumschlag beigefügt wurde. - Wenn Sie schwerbehindert oder nach § 2 Abs. 3 SGB IX gleichgestellt sind, fügen Sie bitte einen entsprechenden Nachweis bei. - Bewerbungen, die nicht dem Anforderungsprofil entsprechen, bleiben unberücksichtigt. -