Sachgebietsleitung Bildung und Soziales (m/w/d)

In der Stadt Schönebeck (Elbe) ist **zum frühestmöglichen Zeitpunkt** die Stelle **Sachgebietsleitung Bildung und Soziales (m/w/d)**  zu besetzen. **Das interessante Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:** - Organisatorische und fachliche Leitungstätigkeiten - Personelle Leitungstätigkeiten - Sicherstellung von Zuarbeiten für die Schulentwicklungsplanung des Salzlandkreises - Koordination der Schulsozialarbeit an den Grundschulen als Bindeglied zwischen Zuwendungsgeber - Verwaltung und bauliche Unterhaltung der Schulgebäude, Schulsportstätten und sonstigen Schuleinrichtungen in Zusammenarbeit mit Amtsleitung und dem Zentralen Gebäude- und Liegenschaftsmanagement - Bearbeitung von Schüler- und Elternangelegenheiten - Erarbeitung von Leistungs-, Entgelt- und Qualitätsentwicklungsvereinbarungen gemäß SGB VIII zur Umsetzung des Kinderförderungsgesetz LSA und auf Grundlage der Richtlinie für den Salzlandkreis (Trägeraufgaben für die kommunalen Einrichtungen) - Fortschreibung der Bedarfs- und Entwicklungsplanung für Kindertageseinrichtungen/ Horte in freier Trägerschaft **Fachliche Anforderungen:** Voraussetzung ist ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Verwaltungsbereich (z.B. B.A. Öffentliche Verwaltung, Verwaltungsökonomie) oder Beschäftigtenlehrgang II. Gesucht wird eine verantwortungsbewusste, fachlich qualifizierte Persönlichkeit mit umfassenden Rechtskenntnissen über die das Aufgabengebiet betreffenden allgemeinen und fachspezifischen Gesetze. Weiterhin werden Kenntnisse der Gesetze, Richtlinien, Verordnungen und Vorschriften sowie der entsprechenden Rechtsprechung im Bereich Sachgebiet Bildung und Soziales, wie insbesondere KiFöG, SchulG, SGB I und VIII, Erlasse und Verordnungen des Kultusministerium Sachsen-Anhalt im Bereich Bildung, UN-Kinderrechtskonvention, arbeits- und tarifrechtliche Grundlagen der Mitarbeiterführung, Bestimmungen zum Arbeits- und Gesundheitsschutz, Vergaberecht, Verwaltungskenntnisse, BGB (Vertragsrecht), Kommunales Haushaltsrecht (KVG LSA, KomHVO LSA), Fördermittelrichtlinien, aufgabenbezogene Satzungen sowie Ortskenntnisse Stadt Schönebeck (Elbe) erwartet. **Sonstige Anforderungen** Der Bewerber/die Bewerberin (m/w/d) sollte außerdem über ein sicheres, freundliches Auftreten, Erfahrungen in der Mitarbeiterführung, ein sehr gutes sprachliches Ausdrucksvermögen, soziale Kompetenz, Verhandlungsgeschick und Kommunikations-fähigkeit verfügen. Kenntnisse im Umgang mit modernen Informations- und Kommunikations-systemen, insbesondere Betriebssystemen und Anwendungssoftware (MS Word, Excel, Outlook Adobe) sowie selbstständiges und ergebnisorientiertes Arbeiten ergänzen die Fähigkeiten auf fachlicher Ebene. Weiterhin ist der Führerschein Klasse B erforderlich. **Wir bieten Ihnen:**  ·      ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis ·      Entgelt der **Entgeltgruppe 9c nach TVöD** bei einer wöchentlichen **Arbeitszeit von 39 Stunden**  ·      umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote ·      eine betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte ·      Familienfreundlichkeit durch flexible Arbeitszeiten ·      Jobradleasing Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung können Mitglieder im Einsatzdienst der Freiwilligen Feuerwehr der Stadt Schönebeck (Elbe) bevorzugt berücksichtigt werden, wenn nicht andere rechtlich schützenswerte Gründe überwiegen, die in der Person eines anderen Bewerbers liegen (§ 9 Abs. 5 BrSchG LSA). Sollte die Mitgliedschaft im aktiven Einsatzdienst der Freiwilligen Feuerwehr nicht vorliegen, wäre die Bereitschaft hierzu wünschenswert. Schwerbehinderte werden bei gleicher Befähigung, Eignung und fachlicher Leistung bevorzugt. Vollständige Bewerbungen (insbesondere Bewerbungsschreiben, tabellarischer Lebenslauf und Zeugnisse), gern auch per E-Mail an apply.job.25379548@hokifyjob.com sind zu richten bis spätestens  **06.02.2025** an die Stadt Schönebeck (Elbe) Dezernat I Markt 1 39218 Schönebeck (Elbe). **Hinweis:** Eingangsbestätigungen werden nicht ausgefertigt. Bewerbungsunterlagen werden aus Kostengründen nur zurückgeschickt, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag in angemessener Größe mit eingereicht wird. Online-Bewerbungen werden ausschließlich im PDF-Format entgegengenommen. Nach Beendigung des Bewerbungsverfahrens können die Unterlagen auch persönlich nach telefonischer Absprache abgeholt werden, ansonsten erfolgt drei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens eine datenschutzgerechte Vernichtung der Bewerbungsunterlagen. Fahrt- und Bewerbungskosten werden nicht erstattet. Die Bewerbungsunterlagen und -daten werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens verwendet. Informationen über die Erhebung, Verarbeitung und Nutzung Ihrer Bewerbungsdaten erhalten Sie unter www.stadt-schoenebeck.de --> Stadtleben --> Stellenmarkt --> Datenschutzhinweise. Durch das Absenden Ihrer Bewerbung stimmen Sie den Datenschutzbestimmungen zu. Für Fragen zur Stellenausschreibung steht Ihnen die Sachgebietsleiterin Personal unter der Rufnummer 03928 710 - 182 zur Verfügung.