Baumaschinenführer / Monteur als Quereinsteiger Kabelleitungsbau m/w/d

EINLEITUNG

Wenn Du auf der Suche nach einer neuen beruflichen Möglichkeit bis, bei der Du schwere Baumaschinen bedienen kannst, dann könnte dies genau das Richtige für Dich sein.

Bewirb Dich  bei SPIE SAG GmbH im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids auf die Position als

BAUMASCHINENFÜHRER / MONTEUR ALS QUEREINSTEIGER KABELLEITUNGSBAU M/W/D

Einsatzort: Karlstein am Main

Kennziffer: 2024-1371

Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)

BAUMASCHINENFÜHRER / MONTEUR ALS QUEREINSTEIGER KABELLEITUNGSBAU M/W/D

AUFGABEN:

• Du installierst und verlegst Erdkabel, Kabelführsysteme, Kabelverteiler und Rohre und stellst Straßenbeleuchtungsmasten auf
• Du bedienst Baumaschinen und Baufahrzeuge und übernimmst die Instandhaltung der Anlagen
• Du stellst Gehwege und Verkehrsflächen wieder her
• Zudem bist du im Störungsdienst für unsere Kunden im Einsatz

PROFIL:

• Abgeschlossene Ausbildung z.B. als Baumaschinenführer / Tiefbaufacharbeiter m/w/d oder Quereinsteiger m/w/d mit Erfahrung im erdverlegten Kabelleitungsbau/ Tiefbau
• Führerschein der Klasse B erforderlich, idealerweise Klasse CE
• Freude am Umgang mit Baumaschinen und technischen Geräten
• Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit

WIR BIETEN:

• Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld)
• 30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld
• Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service, telefonischer Gesundheitsberatung und zusätzliches Krankentagegeld während Deines Krankengeldbezugs
• Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
• Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld sowie Betreuung von spannenden Projekten in der Region
• Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
• Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
• Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards
• SPIE-interne Akademie: Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme (u.a. Mentoringprogramme)
• Perspektiven und Karrieremöglichkeiten: Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)
• Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute
• Gemeinsam helfen: Spende den Rest-Cent Deiner Nettovergütung und erhalte bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond

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