ständige Vertretung der Leitung der Kita Regenbogen (m/w/d)

Die Stadt Delbrück ist Trägerin von 14 Kindertageseinrichtungen bzw. Familienzentren. Auf Grund des internen Wechsels der bisherigen Stelleninhaberin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt die ständige Vertretung der Leitung der Kita Regenbogen (m/w/d) Die Stelle ist in Vollzeit unbefristet zu besetzen. Die Vergütung richtet sich nach der Entgeltgruppe S 9 TVöD-SuE. Ihre Aufgaben: - Sie sind Teil des Leitungsteams der Einrichtung und vertreten die Einrichtungsleitung, nicht nur in Urlaubs- oder sonstigen Abwesenheitsfällen. - Mit dem Träger, dem Landesjugendamt und anderen Behörden und Institutionen arbeiten Sie gut zusammen. - Sie führen gemeinsam mit der Einrichtungsleitung Ihre Mitarbeiter/innen, um gemeinsam Ziele zu erreichen. - Sie kooperieren mit internen und externen Partnern und vernetzen sich sinnvoll. - Teilweise arbeiten Sie in den Gruppen mit und machen gruppenübergreifende Angebote. - Das pädagogische Konzept der Einrichtung entwickeln Sie gemeinsam mit der Einrichtungsleitung weiter. Ihr Profil: - Qualifikation als sozialpädagogische Fachkraft im Sinne der Personalverordnung des Ministeriums für Kinder, Familie, Flüchtlinge und Integration des Landes NRW - mindestens zweijährige einschlägige Berufserfahrung in einer Kindertageseinrichtung oder in einem vergleichbaren Arbeitsfeld - Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität, Kommunikations- und Reflexionsfähigkeit und besondere Belastbarkeit - Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten sowie Bereitschaft zur Einarbeitung in eingesetzter Spezial-Software (z.B. KiTa PLUS) Unser Angebot: - ein interessanter, abwechslungsreicher und anspruchsvoller Arbeitsplatz mit engagierten Mitarbeitern/innen, die als individuelle Persönlichkeiten gemeinsam Kinder stark machen - eine Stadt Delbrück als Arbeitgeber, der sich für das Arbeitsfeld Kindertageseinrichtung / Familienzentrum mit Herz und Verstand engagiert und deshalb die Leitungskräfte verlässlich und zugewandt fördert - Kollegialer Austausch der Leitungen zur gegenseitigen Unterstützung - umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot - Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst - Fahrradleasing - zusätzlich an Rosenmontag und Katharinenmarktmontag frei Grundsätzlich ist die Besetzung in Teilzeit möglich. Über die Lage und Verteilung entscheidet die Fachbereichsleitung nach den betrieblichen bzw. dienstlichen Erfordernissen. Die zu besetzende Stelle ist in gleicher Weise für Frauen und Männer geeignet. Bewerbungen von geeigneten schwerbehinderten und diesen gleichgestellten behinderten Menschen i. S. des § 2 Abs. 3 SGB IX sind erwünscht. Weitere Informationen zu der Einrichtung finden Sie unter www.kitas-delbrueck.de. Sollten Sie Rückfragen haben, wenden Sie sich gerne an Frau Brokmeier (Telefon: 0 52 50 / 996 212), Sachgebietsleitung Kinder/Jugend/Familie. Neugierig und interessiert? – Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 16.02.2025! Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung zu. Bitte reichen Sie in jedem Fall Nachweise über berufsqualifizierende Abschlüsse ein. Bitte nutzen Sie insbesondere die Möglichkeit, sichonline zu bewerben oder Ihre Bewerbung per E-Mail zu versenden an: apply.job.25370827@hokifyjob.com in einer zusammenhängenden pdf-Datei). Richten Sie Ihre Bewerbung an: Stadt Delbrück Fachbereich Zentrale Dienste Personalangelegenheiten Himmelreichallee 20 33129 Delbrück