Sachbearbeiter (m/w/d) im Senioren- und Pflegestützpunkt

BEIM LANDKREIS LEER

ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle als

SACHBEARBEITER (M/W/D)

IM SENIOREN- UND PFLEGESTÜTZPUNKT NIEDERSACHSEN (SPN)

IM AMT FÜR TEILHABE UND SOZIALES ZU BESETZEN. DIE STELLE IST BEDINGT TEILZEITGEEIGNET.

Der SPN dient insbesondere älteren, pflegebedürftigen und von Pflegebedürftigkeit betroffenen Menschen im Landkreis Leer sowie deren An- und Zugehörigen als kompetente Beratungsstelle. Im Fokus stehen Beratungs- und Unterstützungsangebote zu den Themen Pflege, Krankheit, Alltags- und Freizeitgestaltung sowie Prävention.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• die neutrale und trägerunabhängige Beratung, insbesondere über Leistungen der Kranken- und Pflegeversicherung
• die Vermittlung zu spezialisierten Beratungsstellen und Angeboten anderer Träger
• die pflegefachliche Beurteilung eines angemessenen Pflegebedarfes im Rahmen des Sozialgesetzbuches IX, XI und XII
• die Unterstützung bei der Suche nach Hilfsangeboten wie Pflegediensten, Tagespflegen, vollstationären Pflegeeinrichtungen, haushaltsnahen Dienstleistern sowie Vereinen und Institutionen
• die Durchführung von Beratungs- und Schulungsangeboten sowie die Teilnahme an Aktionstagen, Vorträgen und Messen

VORAUSSETZUNG FÜR DIE STELLENBESETZUNG IST:

• eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/Pflegefachmann (m/w/d) (bisher: Gesundheitspfleger (m/w/d), Krankenpfleger (m/w/d) oder Kinderkrankenpfleger (m/w/d) bzw. Altenpfleger (m/w/d))
• eine mindestens fünfjährige Berufserfahrung im pflegerischen Bereich

Darüber hinaus erwarten wir:

• die Bereitschaft zu selbstständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten im Innen- und Außendienst einschließlich der Wahrnehmung von Abendterminen
• Motivation, Durchsetzungsfähigkeit und selbstsicheres Auftreten
• ein hohes Einfühlungsvermögen in die besondere Situation Pflegebedürftiger und ihrer Angehörigen
• Konfliktfähigkeit, Beratungskompetenzen, Teamfähigkeit und der Wille zur Vernetzung mit verschiedenen Akteuren und öffentlichen Einrichtungen
• einen sicheren Umgang mit den Microsoft-Office-Standardanwendungen
• den Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B

Weiterbildungen im Bereich der Demenzberatung und des ICW-Wundmanagements sowie Plattdeutschkenntnisse sind wünschenswert, aber nicht Voraussetzung.

WIR BIETEN:

• ein Entgelt nach Entgeltgruppe 9a TVöD
• tarifliche Jahressonderzahlung, jährliches Leistungsentgelt und betriebliche Altersvorsorge
• eine vielfältige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem aufgeschlossenen Team
• gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit zur mobilen Arbeit bzw. Arbeit im Homeoffice
• Einarbeitung nach einem strukturierten Einarbeitungskonzept
• Unterstützung bei der Fort- und Weiterbildung
• ein nachhaltiges betriebliches Gesundheitsmanagement mit Hansefit, Fahrradleasing (JobRad) und diversen Betriebssportangeboten
• betriebliche Kinderbetreuungsangebote, wie z.B. die Großtagespflege „Regenbogen“ in Leer und Ferienbetreuungsprogramme
• Auszeichnung mit dem Qualitätssiegel der Bertelsmann Stiftung als „Familienfreundlicher Arbeitgeber“

Für eventuelle fachliche Rückfragen steht Ihnen im Amt für Teilhabe und Soziales der Amtsleiter Herr Harms (Tel. 0491/926-1354) sowie für Fragen zum Ablauf des Verfahrens im Hauptamt Frau Bainton (Tel. 0491/926-1642) gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 09.02.2025 ausschließlich online über unser Bewerbungsportal.

Bitte beachten Sie, dass die Vorstellungsgespräche in KW 08 stattfinden.