Sachbearbeiter:in (w/m/d) im Service -Kennziffer Nr.:62/2024-

Bei der Behörde der Senatorin für Arbeit, Soziales, Jugend und Integration ist im Referat 10, Abschnitt 101 „Innere Dienste“ zum nächstmöglichen Termin eine Stelle als **Sachbearbeiter:in (w/m/d)** im Service der Geschäftsstellen des Jobcenters Bremen Entgeltgruppe 6 TV-L mit 25 Wochenstunden bzw. Besoldungsgruppe A 6 BremBesO mit 25,5 Wochenstunden zu besetzen. Der Einsatzort ist geplant für den Service in der Geschäftsstelle **Jobcenter Nord, Hermann Fortmann-Straße 24, 28759 Bremen.** **Das Aufgabengebiet umfasst u.a.:** • Postbearbeitung, • Materialbeschaffung (inkl. Rechnungsbearbeitung), • Tragearbeiten (u. a. Annahme von Paketen & Lieferungen sowie Lagerarbeit) • Führen einer Handkasse einschl. Fahrtkostenüberwachung, Fahrkartenausgabe- und -verwaltung, • Hausverwaltung (u.a. Schlüssel- und Raumverwaltung), • Betreuung der Kopierer/Faxgeräte, • Allgemeine Verwaltungsangelegenheiten Voraussetzungen: • Laufbahnbefähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 1 der Fachrichtung der Allgemeinen Dienste oder eine vergleichbare Qualifikation **Erwünscht und von Vorteil sind:** • Sie haben eine hohe Servicementalität • Sie handelt eigeninitiativ, pflegen einen kooperativen Arbeitsstil und arbeiten gern im Team • Sie sind körperlich belastbar für leichte bis mittelschwere Tätigkeiten • Sie verfügen über Kenntnisse in der Anwendung von Standardsoftware (Outlook, Word, Excel) und haben die Bereitschaft zur Schulung und Arbeit mit weiteren Fachanwendungen **Wir bieten Ihnen:** • Ein interessantes, abwechslungsreiches und attraktives Aufgabengebiet. • Eine qualifizierte Einarbeitung • Die Zusammenarbeit in einem Team • Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildung • Gelebte Work-Life-Balance Die Senatorin für Arbeit, Soziales, Jugend und Integration fördert die Inklusion von schwerbehinderten Menschen und freut sich daher über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Diesem Personenkreis wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Bewerbungen von Menschen mit internationaler Biografie und Menschen aller Geschlechter begrüßen wir ausdrücklich. Erfolgreiche Bewerber:innen (w/m/d) treten hinsichtlich einer Beförderung in Konkurrenz zu anderen Beamt:innen (w/m/d), die bereits einen gleichwertigen Dienstposten innehaben. Gewährung einer Zulage an Beschäftigte, die niedriger eingruppiert sind, richtet sich nach den Bestimmungen des TV-L. Abordnungen sind nur mit der Zustimmung der abgebenden Behörde möglich. Außerberufliches bürgerschaftliches Engagement der Bewerberinnen und Bewerber wird begrüßt. Die Senatorin für Arbeit, Soziales, Jugend und Integration fördert die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2005 entsprechend zertifiziert. Weitere Informationen erhalten Sie unter www.soziales.bremen.de (Das Ressort/Wir sind familienfreundlich). Darüber hinaus bietet die Behörde auch Veranstaltungen und Kurse zur Betrieblichen Gesundheitsförderung an. Das Auswahlverfahren wird unter Berücksichtigung von anlassbezogenen Beurteilungen, Zeugnissen bzw. Referenzen durchgeführt. Telefonische Auskunft erteilt Herr Linkenbach, Tel. 0421/ 361 32526. Ihre aussagefähige Bewerbung richten Sie bitte **bis zum 06.02.2025** (3-Wochen nach Erscheinen) (Eingang im u. g Karriereportal oder in der u. g. Dienststelle) **unter Angabe der Kennziffer Nr.:62/2024** an (Bitte unbedingt beachten, da sonst – insbesondere bei OnlineBewerbungen – die Zuordnung Ihrer Bewerbung erschwert wird): Direkt über das Online-Karriereportal der Freien Hansestadt Bremen (www.karriere.bremen.de), alternativ per E-Mail an apply.job.25319877@hokifyjob.com oder per Post an Die Senatorin für Arbeit, Soziales, Jugend und Integration Personalbüro, 150-1 Frau Barkowski Bahnhofsplatz 29 28195 Bremen Bewerbungshinweise: Bitte reichen Sie nur vollständige Bewerbungsunterlagen ohne Foto ein. Dazu gehören Motivationsschreiben, Lebenslauf, aktuelle Arbeitszeugnisse (nicht älter als ein Jahr) und relevante Qualifikationsnachweise. Bewerbungen mit unvollständigen Unterlagen können nicht berücksichtigt werden. Aus Kostengründen werden die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt. Sofern Ihnen eine schriftliche Ablehnung zugeht, werden Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum Ablauf der Frist gemäß § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) aufbewahrt und anschließend vernichtet.