Sachbereichsleitung (m/w/d) für den Sachbereich „Allgemeine Verwaltung und Kommunales“

Die Stadt Bad Oldesloe sucht Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als ## Sachbereichsleitung (m/w/d) für den Sachbereich „Allgemeine Verwaltung und Kommunales“ (Entgeltgruppe 11, Besoldungsgruppe A11, Kennziffer I.20.0) Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle, die auch mit zwei Teilzeitkräften (jeweils 50%) besetzt werden kann. Der Sachbereich ist organisatorisch dem Fachbereich Innerer Service zugeordnet. Im Team arbeiten mit Ihnen insgesamt sechs Personen an dem vielfältigen Aufgabengebiet. Die Themen erstrecken sich von Kommunal- und Wahlrecht bis hin zur Sicherstellung von arbeitsschutzrechtlichen Vorgaben – ein spannender, abwechslungsreicher Alltag ist somit vorprogrammiert. Neben der personellen Führung sind Sie ebenso in organisatorischer und finanzieller Hinsicht für den Sachbereich verantwortlich. **Ihre Aufgaben:** - Leitung des Sachbereiches Allgemeine Verwaltung und Kommunales (100%), dies beinhaltet folgende Aufgabengebiete: § Allgemeine Ortsrechtsangelegenheiten (z.B. Bearbeitung besonderer Anfragen zum Ortsrecht, …) § Angelegenheiten des Kommunalverfassungsrechts(z.B. Beratung interner Stellen zu Rechtsfragen, …) § Übergeordnete Gremienarbeit (z.B. Zentrale Konzeption und Sicherstellung der einheitlichen Arbeit, Verantwortliche Systemkoordination des Ratsinformationssystemes, …) § Berichtswesen (gem. § 45c GO) (Entwicklung und Fortschreibung eines Konzepts) § Verantwortliche Durchführung von Wahlen und Abstimmungen (z.B. Sicherstellung der Einhaltung wahlrechtlicher Bestimmungen, Prüfen der Wählbarkeitsvoraussetzungen, …) § Grundsatzentscheidungen und Koordination in Angelegenheiten der Arbeitssicherheit(z.B. Festlegung von Verfahrensabläufen zur Umsetzung und Überwachung von Maßnahmen zur Arbeitssicherheit aus Arbeitsplatzbegehungen, Vertretung der Dienststelle in der AG „Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen“, …) § Vertragliche und organisatorische Abwicklung des Empfangdienstes **Wir erwarten von Ihnen:** ü Eine Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten mit II. Angestelltenprüfung, ein Studium als Beamter bzw. Beamtin der Allgemeinen Verwaltung (Dipl.-Verwaltungswirt bzw. entsprechende Bachelorstudiengänge) oder einen Bachelorabschluss im Bereich der Rechtswissenschaft, Politikwissenschaft oder Verwaltungswissenschaft ü Berufserfahrung, idealerweise in einer Kommunalverwaltung mit vergleichbarer Größe ü Erfahrungen in Kommunalrechtsangelegenheiten (idealerweise in SH) ü Wünschenswert sind Erfahrungen in der Führung von Mitarbeitenden sowie im Umgang mit Rechtsnormen, Rechtsprechung, Fachliteratur und Kommentierungen. **Wir bieten Ihnen:** ü eine unbefristete Anstellung in Teil- oder Vollzeit ü eine Vergütung, je nach Qualifikation, nach EG 11 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A11 ü flexible Arbeitszeiten ü Homeoffice nach Absprache ü einen krisensicheren Arbeitsplatz ü 30 Tage Urlaub ü Heiligabend und Silvester dienstfrei ü eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) ü Fahrkartenzuschuss oder Bezuschussung Fahrrad/E-Bike ü gute Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten ü moderne Verwaltungsgebäude in zentraler Lage ü einen technisch modern ausgestatteten und ergonomischen Arbeitsplatz ü betriebliches Gesundheitsmanagement ü gemeinsame Veranstaltungen und Betriebsausflüge ü einen Willkommensordner, in dem alle wichtigen Informationen zu Ihrer Einstellung und Ihrem Arbeitsverhältnis zusammengefasst sind, um Ihren Einstieg so einfach wie nur möglich zu gestalten. **Interessiert?** Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Diese richten Sie bitte mit tabellarischem Lebenslauf und aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe der genannten Kennziffer als zusammengefasste PDF-Datei **bis zum 23.02.2025** an apply.job.25319741@hokifyjob.comapply.job.25319741@hokifyjob.com oder an: Stadt Bad Oldesloe Personal Markt 5, 23843 Bad Oldesloe Für fachliche Fragen stehen Ihnen Herr Riemann und Frau Guschewski unter der Telefonnummer 04531/ 504-200 bzw. -121 gerne zur Verfügung. **Bitte beachten Sie, dass der Eingang Ihrer Bewerbungsunterlagen nicht gesondert bestätigt wird.** **Wie geht es weiter?** Nach Ablauf der Bewerbungsfrist werden wir die eingegangenen Bewerbungen auswerten und dann **unaufgefordert wieder auf Sie zukommen**. Die **Bewerbungsgespräche**, zu denen Sie ggf. gesondert eingeladen werden, werden voraussichtlich am **07.03.2025** stattfinden. Bitte beachten Sie auch die Informationen zu unseren Leistungen, Personalentwicklung, Karriere, Datenschutz sowie dem Bewerbungsverfahren auf unserer Internetseite **www.badoldesloe.de/karriere.** **Allgemeine Informationen:** Die Stadt Bad Oldesloe möchte, dass sich die Menschen in unserer Stadt gleichermaßen respektiert und vertreten fühlen. Die Vielfalt unserer Gesellschaft sollte sich daher auch in unserer Stadtverwaltung widerspiegeln. Die Stadt Bad Oldesloe hat sich die **berufliche Förderung von Frauen** zum Ziel gesetzt. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. Berufsunterbrechungen aufgrund familiärer Tätigkeiten werden grundsätzlich nicht nachteilig berücksichtigt. Bewerbungen von **Menschen mit Behinderungen** erhalten selbstverständlich ebenfalls eine faire Chance und werden gemäß dem Sozialgesetzbuch IX bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung berücksichtigt. Auch freuen wir uns über Bewerbungen von **Menschen mit Migrationshintergrund**.