Learning Experience Designer | M/W/D – Referenz: 000849

Die consult16 GmbH betreut die unterschiedlichsten Mandanten. Wir sind dabei branchenunabhängiger und strategischer Partner unserer Mandanten für eine kompetente Beratung und Vermittlung von Fach- und Führungskräften bis auf Managementniveau. Unsere Expertise deckt den gesamten Wertschöpfungsprozess moderner Unternehmen ab, in allen Disziplinen –technisch, betriebswirtschaftlich oder gewerblich. Gemeinsam mit unseren Mandanten arbeiten wir an interessanten und technologisch innovativen Projekten. Unsere branchenübergreifende Erfahrung und die konsequente Orientierung an die Kundenanforderungen macht uns zu DEM vertrauenswürdigen Partner vieler namhaften Unternehmen – besonders, wenn Projekte, Großaufträge oder Ausfälle von Stammpersonal, einen qualifizierten, flexiblen oder zeitnahen Personaleinsatz erfordern. Auf dieser Basis können wir die Fähigkeiten unserer Mitarbeiter:innen, ob Berufsanfänger:in oder Professional, optimal einsetzen und unseren Mandanten auch in komplexen Fällen ein individuell angepasstes Personalkonzept vorlegen. Für ein international erfolgreiches Pharmaunternehmen im Großraum Mainz suchen wir zum nächstmöglichen Eintritt, zunächst befristet für 18 Monate und im Rahmen der ANÜ **Learning Experience Designer | M/W/D – Referenz: 000849** Ihre Aufgaben: ·         Als Learning Experience Designer arbeiten Sie mit Fachexperten und funktionalen Ausbildern zusammen, um ansprechende Lernaktivitäten und überzeugende Inhalte für die Medizin weltweit zu entwickeln. ·         Um die Lernbedürfnisse effektiver zu befriedigen, skizzieren Sie Schulungsziele und entwerfen Lernpfade, die den neuesten Stand des Instruktionsdesigns und Theorien der Erwachsenenbildung anwenden. ·         Darüber hinaus unterstützen Sie Entscheidungen über die Kriterien zur Beurteilung der Leistung der Lernenden und entwickeln Bewertungen und Maßnahmen zur Messung der Lerneffektivität. ·         Auf der Grundlage dieser Erkenntnisse über den Lernfortschritt sowie des Feedbacks der Interessengruppen schlagen Sie Projekte zur Verbesserung des Schulungsprozesses vor und leiten diese. ·         In diesem Zusammenhang identifizieren und implementieren Sie auch innovative Lernsysteme und -tools sowie externes oder handelsübliches Schulungsmaterial, um die Lernstrategie weiter zu verbessern. ·         Schließlich stellen Sie sicher, dass das Lehrmaterial die Vielfalt der Lernenden und Kulturen unseres Kunden widerspiegelt. Ihr Profil: ·         Master-Abschluss in Betriebswirtschaft, Naturwissenschaften oder vergleichbare Erfahrung mit Spezialisierung auf Instruktionsdesign ·         Mehrjährige Erfahrung im globalen und funktionsübergreifenden Trainingsprojektmanagement in der Pharmaindustrie ·         Erfahrung in der Entwicklung und Pflege innovativer Inhalte auf Lern- und Kommunikationsplattformen (z.B. E-Learning, Foren, etc.) ·         Kenntnisse und Fachwissen in den Bereichen Instruktionsdesign, Entwicklung von Lerninhalten und Methodik der Erwachsenenbildung (vorzugsweise GxP) ·         Nachgewiesene Erfahrung in der Identifizierung und Implementierung neuartiger Lernsysteme und -plattformen ·         Ausgeprägte Computerkenntnisse, einschließlich MS Office, MS Project, Datenbanktools, und die Fähigkeit, schnell zu lernen und sich an neue Systeme und Veränderungen anzupassen ·         Kundenorientiert, ergebnisorientiert und agile Denkweise Bitte übersenden Sie uns Ihren **Lebenslauf in Deutsch UND Englisch** !! **Interesse?** Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihres Eintrittstermins und Ihren Gehaltsvorstellungen, **bitte ausschließlich per Email**, an  apply.job.25269392@hokifyjob.comapply.job.25269392@hokifyjob.com oder rufen Sie uns an! Diskretion ist selbstverständlich. Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung immer auch die Referenznummer an !