Sachbearbeiter*in Ausschreibungs-ID: UV-0004-dezII-sb-2025

Die 1527 gegründete Philipps-Universität bietet vielfach ausgezeichnete Lehre für rund 22.000 Studierende und stellt sich mit exzellenter Forschung in der Breite der Wissenschaft den wichtigen Themen unserer Zeit. In der Universitätsverwaltung, Dezernat II - Personalabteilung, Referat für Dienstreiseangelegenheiten, sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei unbefristete Vollzeitstellen als # Sachbearbeiter*in zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 8 des Tarifvertrages des Landes Hessen. ## Ihre Aufgaben: - Genehmigung und Abrechnung von teilweise schwierigen und in der Abrechnung anspruchsvollen Dienstreisen und Reisen aus besonderem Anlass - Prüfung und Abrechnung von Umzugskosten und Trennungsgeld - Bearbeitung der Online-Bestellungen der BonusCard Business und Freischaltungen über das Firmenkundenportal der Deutschen Bahn - Mitwirkung bei der Vorbereitung und Durchführung von Schulungen für Bedienstete zum Thema Reisekosten ## Ihr Profil: - abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r oder eine vergleichbare Qualifikation - möglichst gute Kenntnisse im Reisekostenrecht sowie Erfahrung in der Reisekostensachbearbeitung - sicheres Auftreten, sehr gute kommunikative Fähigkeiten, soziale Kompetenz, Teamfähigkeit, selbständige Arbeitsweise **Vorstellungsgespräche sollen in der Zeit vom 10.02.2025 bis 21.02.2025 stattfinden.** ## Wir bieten: - flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten - kostenlose Nutzung des ÖPNV in Hessen (Landesticket) - Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ## Kontakt für weitere Informationen **Sabine Stern** +49 6421-28 65733 apply.job.25268512@hokifyjob.com Wir fördern Frauen und fordern sie deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Als familienfreundliche Hochschule unterstützen wir unsere Beschäftigten bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Eine Besetzung des Arbeitsplatzes in Teilzeit sowie eine Reduzierung der Arbeitszeit sind grundsätzlich möglich. Menschen mit Behinderung im Sinne des SGB IX (§ 2, Abs. 2, 3) werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungs- und Vorstellungskosten werden nicht erstattet. **Bitte bewerben Sie sich bis zum 26.01.2025 ausschließlich über den untenstehenden Bewerbungs-Button.**