Sachbearbeitung (m/w/d) im Referat 341 „Polizei- und Ordnungsrecht, Org., Glücksspielaufsicht"

### Sachbearbeitung (m/w/d) im Referat 341 „Polizei- und Ordnungsrecht, Organisation, Glücksspielaufsicht“ der Abteilung 4 „Polizei" - **Kennziffer 75/24** [Zur Onlinebewerbung](https://fms.service24.rlp.de/fms/findform?shortname=bew_kapo&formtecid=6&areashortname=MDI_KAPO&b_id=15269) Stellenangebotsart: Im Beruf Arbeitgeber/Dienstherr: Land Rheinland-Pfalz Einsatzdienststelle: Ministerium des Innern und für Sport Arbeitsort: Mainz Beginn der Tätigkeit: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt Offene Stellen: 1 Arbeitszeit: 40 ### Stellenbeschreibung Im Ministerium des Innern und für Sport ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im **Referat 341 „Polizei- und Ordnungsrecht, Organisation, Glücksspielaufsicht“** der **Abteilung 4 „Polizei“** die Stelle einer **Sachbearbeitung (m/w/d)** zu besetzen. Das Ministerium des Innern und für Sport verantwortet ein breites Aufgabenspektrum und bietet entsprechend vielfältige Beschäftigungsmöglichkeiten. Ein Kernbereich ist die öffentliche Sicherheit und Ordnung mit Polizei, Verfassungsschutz, Brand- und Katastrophenschutz sowie Rettungsdienst. Ein weiterer Aufgabenschwerpunkt des Ministeriums betrifft mit dem kommunalen Verfassungsrecht die Rechtsstellung und Betätigung der Landkreise, Verbands- sowie Ortsgemeinden. Die Kommunal- entwicklung unterstützt die Städte und Gemeinden bei der Erfüllung ihrer Aufgaben mit einer ausgewogenen Förderpolitik, beispielsweise mit der Städtebauförderung oder der Dorferneuerung. In den ministeriellen Aufgabenbereich fallen aber auch die Sportpolitik, die Landesplanung, das Vermessungs- und Katasterwesen, das Kulturelle Erbe sowie der Wiederaufbau der kommunalen Infrastruktur in den von der Flut betroffenen Gebieten. **Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:** - Grundsatzsachbearbeitung im Bereich Organisation der Polizei, - Koordinierung von Organisationsentwicklungen / -veränderungen bei den Polizeibehörden, - Begleitung und Mitarbeit bei der rechtlichen Umsetzung von Organisations-entscheidungen im Bereich der Polizei Rheinland-Pfalz, - Erstellung und Aktualisierung von Rechts- und Verwaltungsvorschriften, - Sachbearbeitung im Bereich der Fachaufsicht über die Organisationsreferate der Polizeibehörden, - Koordinierung der Arbeitsgemeinschaft (AGem) Organisation, - Erstellen von Hinweisen zur E-Akte (eGov-Suite), - Erstellen von Regelungen zu internen Verwaltungsabläufen der Polizei wie z. B. Kurier- und Botendiensten, Poststellen, Dienstsiegeln, Formularen, Abfallmanagement und Lagerwirtschaft, - Besprechungsmanagement der Polizeiverwaltungskonferenz (PVK) (inhaltliche und organisatorische Vorbereitung der Konferenz, Protokollführung, Controlling der Beschlüsse und Aufträge), - Sachbearbeitung der Koordinierungsstelle (KOST) für Vorschriften der Polizei inkl. Koordinierung der Verlängerung der Geltungsdauer von Verwaltungsvorschriften im Geschäftsbereich der Polizei, - Monitoring der dauerhaften Arbeitskreise in der Polizei, - Erstellen und Pflege des Jahresterminkalenders der Polizei, - Sachbearbeitung bei Angelegenheiten des Landespolizeiorchesters, - organisatorische und inhaltliche Koordinierung von Rechnungshofprüfungen, Beantwortung von Prüfungsmitteilungen und Jahresberichten sowie im Entlastungsverfahren, verbunden mit der Prüfung und Überwachung festgelegter Maßnahmen. **Wir setzen voraus:** - Bachelor of Arts im Studiengang Verwaltung bzw. Diplom-Verwaltungswirt/in (FH) bzw. vergleichbare Qualifizierung. Darüber hinaus wird die Bereitschaft zur Teilnahme an fachspezifischen Fortbildungen erwartet. **Darüber hinaus wünschenswert und von Vorteil sind:** - Kenntnisse und / oder Erfahrungen in der Organisation der Landesverwaltung, - Kenntnisse im Umgang mit dem Landeseinheitlichen Aktenplan und der E-Akte (eGov-Suite). **Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:** - ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, - überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft, - ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, - hohe Belastbarkeit, - selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, - gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen, - sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen. **Das können Sie von uns erwarten:** - vielfältige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen des Personalentwicklungskonzeptes, - ein umfassendes Onboarding, - einen sicheren Arbeitsplatz, - Freiräume für eigenverantwortliches Arbeiten, - ein wertschätzendes, offenes und transparentes Arbeitsumfeld und -klima, - Work-Life-Balance durch familienfreundliche, flexible und moderne Arbeitszeiten und ‑formen, Teilzeitmodelle und Homeoffice, - ein vielfältiges Fortbildungs- und Qualifizierungsangebot zur Vertiefung von Fach- und Methodenkompetenzen, - ein vielseitiges Gesundheitsförderungsangebot sowie - einen Zuschuss zum Job-Ticket bzw. die Möglichkeit der Nutzung der Tiefgarage. Bewerben können sich Beamtinnen und Beamte bzw. Beschäftigte mit entsprechendem Studienabschluss. Bei Beschäftigten richtet sich die Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) und kann bei Vorliegen der tarifrechtlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 11 TV-L erfolgen. Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist grundsätzlich eine spätere Übernahme in das Beamtenverhältnis möglich. Die Übernahme aus einem bereits bestehenden Beamtenverhältnis kann im Rahmen zur Verfügung stehender Planstellen bis zur Besoldungsgruppe A 11 mit Aufstiegsmöglichkeiten bis zur Besoldungsgruppe A 13 erfolgen. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt. Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz unterschiedlichen Qualifikationen. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbun­gen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine weitere Erhöhung des Frauenanteils an und sind daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Sehr gute Rahmenbedingungen, um berufliche und Familienaufgaben zu vereinbaren, wie zum Beispiel moderne Arbeitszeitmodelle und weitreichende Gleitzeitregelungen sowie die grundsätzliche Möglichkeit der Telearbeit, gewährleisten wir über unsere Selbstverpflichtung " DIE LANDESREGIERUNG - EIN FAMILIENFREUNDLICHER ARBEITGEBER ". Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet. Es wird die Bereitschaft erwartet, die Arbeitszeit nach den dienstlichen Erfordernissen flexibel zu gestalten. Ihre Bewerbung richten Sie bitte **bis zum 24. Januar 2025** unter Angabe der **Kennziffer 75/24** vorzugsweise in elektronischer Form an apply.job.25256647@hokifyjob.com oder schriftlich an das an das Ministerium des Innern und für Sport, Personalreferat, Schillerplatz 3-5, 55116 Mainz. Bildungsabschluss - Anforderungen - Sonstiges - Bewerbungsadresse Land Rheinland-Pfalz Ministerium des Innern und für Sport Schillerplatz 3-5 55116 Mainz E-Mailadresse für Anfragen: apply.job.25256647@hokifyjob.com Zusätzliche Bewerbungsarten: E-Mail, Brief Internetadresse des Arbeitgebers: [https://mdi.rlp.de/](https://mdi.rlp.de/) Anlagen zur Bewerbung -Anschreiben -Lebenslauf mit Lichtbild -Abschlusszeugnisse -Arbeitszeugnisse **Ende der Bewerbungsfrist: 24.01.2025**