Außendienstmitarbeiter (m/w/d) im Ordnungsamt für die Saison vom 01.04.2025 bis zum 31.10.2025
Amt Usedom Nord
- Möwenstraße, 17454 Zinnowitz
Über den Job:
Das Amt Usedom-Nord, mit einer Einwohnerzahl von ca. 8.500 Einwohnern, bestehend aus der Amtsverwaltung mit den fünf amtsangehörigen Gemeinden Ostseebad Zinnowitz, Ostseebad Trassenheide, Ostseebad Karlshagen sowie Peenemünde und Mölschow sucht **Außendienstmitarbeiter (m/w/d) im Ordnungsamt für die Saison vom 01.04.2025 bis zum 31.10.2025** **Ihre Aufgabenschwerpunkte:** - Überwachung des ruhenden Verkehrs - Überwachung der Räum- und Streupflicht (Winterdienst) - Umwelt- und Abfallrecht, Naturschutz, allg. Lärmschutz - Kontrolltätigkeit im Außendienst bzgl. Gaststättenrecht, Gewerberecht, Märkte - Kontrolle der Einhaltung des Ladenöffnungsgesetzes und der Sonn- und FeiertagsschutzVO - Kontroll- und Ermittlungstätigkeit für das Fachamt Ordnung und andere Fachämter - Feststellung von Verstößen gegen die Hundehalterverordnung und das Abfallrecht u.v.m. - Zusammenarbeit mit der Polizei, der Feuerwehr und Ordnungsbehörden des Umlandes, Eigenbetriebe der amtsangehörigen Gemeinden - Kontrolle der Einhaltung der Vorschriften der Preisangabenverordnung Der Einsatz erfolgt regelmäßig bedarfsorientiert nach Dienstplan, einschließlich Wochenend- und Feiertagseinsatz. Einsatzort ist der gesamte Amtsbereich. **Ihr Profil:** - abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r oder vergleichbare Berufsausbildung/ -erfahrung - die uneingeschränkte körperliche und gesundheitliche Eignung für den Außendienst - auch an Sonn- und Feiertagen - ein gepflegtes Äußeres, ein sprachlich sicheres Ausdrucksvermögen sowie ein souveränes und sachliches Verhalten in Konfliktsituationen - Fähigkeit zur selbständigen Arbeit - die Bereitschaft zum Tragen einer Dienstkleidung - gute EDV- und MS-Office-Anwenderkenntnisse - Fach- und Rechtskenntnisse in der Anwendung von Spezialvorschriften, wie z.B. OwiG, StVO, StVG, Straßen- und Wegegesetz M-V, Hundehalter-verordnung M-V sind wünschenswert - sicherer Umgang mit mobilen Datenerfassungsgeräten (MDE-Geräte), Digitalkameras und Smartphon - gute Kenntnisse in der Arbeit mit den Fachanwendungen HC-OWIG und CC ECM sind wünschenswert, jedoch keine zwingende Voraussetzung - genaues Arbeiten, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit - eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B - Bereitschaft zur Führung von Dienstfahrzeugen und dem Privatfahrzeug bei dienstlichem Erfordernis **Wir bieten Ihnen:** - einen verantwortungsvollen und interessanten Aufgabenbereich - eine befristete Anstellung mit der Eingruppierung in der EG 5 nach dem TVöD, Bereich VKA - Lohnsteuer-/ SV-freie Sachbezüge und vermögenswirksame Leistungen Interessenten (m/w/d) werden gebeten, entsprechende Bewerbungen (Lebenslauf, Zeugnisse, lückenloser Tätigkeitsnachweis) **bis zum 31.01.2025** bevorzugt per E-Mail an: apply.job.25187352@hokifyjob.comapply.job.25187352@hokifyjob.com oder postalisch an das **Amt Usedom-Nord** **Bewerbung Ordnungsamt** **Möwenstraße 1** **17454 Ostseebad Zinnowitz** zu senden. Bitte verzichten Sie dabei auf Bewerbungsmappen und Schutzfolien, da sämtliche Bewerbungsunterlagen innerhalb von 3 Monaten nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens datenschutzkonform vernichtet bzw. gelöscht werden. Beachten Sie, dass per Post eingereichte Bewerbungsunterlagen nur zurückgesandt werden, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt worden ist. **Übergeben Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail, fassen Sie diese bitte in einer Datei im PDF-Format zusammen.** Die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten erfolgt auf der Grundlage des Art. 6 Abs.1 lit. b und e Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) -zur Durchführung vorvertraglicher Maßnahmen- in Verbindung mit § 10 Abs.1 Datenschutzgesetz M-V. Die Datenschutzhinweise des Amtes Usedom-Nord finden Sie auf unserer Homepage unter dem Link: [https://www.amtusedomnord.de/datenschutz](https://www.amtusedomnord.de/datenschutz) Bewerbungen behinderter Menschen werden im Rahmen der Regelungen des SGB IX bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Es wird darauf hingewiesen, dass Kosten im Zusammenhang mit einer Bewerbung nicht erstattet werden.
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