TikTok-Manager:in (m/w/d)

# TikTok-Manager:in (m/w/d) befristet bis für die Dauer von zwei Jahren ## Ihre Aufgaben­schwerpunkte - Aufbau und Pflege eines zentralen TikTok-Kanals für die Stadtverwaltung Braunschweig: Redaktionsplanung, eigenständiges Erstellen von Content, Community-Management - Mitwirken beim Betreuen der schon bestehenden zentralen Social-Media-Auftritte der Stadtverwaltung - Beraten der Organisationseinheiten der Stadtverwaltung zum Thema Social Media ## Wir bieten Ihnen - Vergütung nach der **Entgeltgruppe 11** des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung (51.222 - 75.901 €) - Bei Vorliegen einer Ausbildung im Bereich Video oder Marketingkommunikation erfolgt eine Vergütung nach der **Entgeltgruppe 10** des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung (49.481 - 69.022 €) - Beitrag zur Zusatzrente - 30 Urlaubstage - zukunftssichere Arbeitsplätze - flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6 bis 21 Uhr) und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung - mobiles Arbeiten und Telearbeit - 365€ Jobticket - Firmenfitness mit Hansefit - betriebliche Gesundheitsförderung - Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen auch für Führungspositionen - Arbeitsort in Innenstadtlage mit guter Anbindung zum ÖPNV ## Ihr Profil - **Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise im Bereich Medien- und Kommunikationswissenschaft, oder Ausbildung im Bereich Video oder Marketingkommunikation** - Erfahrungen und belegbare Aktivitäten/Mitwirkung an bestehenden TikTok-Kanälen, sowie Erfahrungen mit weiteren gängigen Social Media Plattformen - **Zwingend einzureichen bzw. anzugeben sind Arbeitsproben bzw. Links/Angaben, wo diese auffindbar sind!** - Kenntnisse im Videoschnitt für Social Media (insbesondere TikTok) - Erste berufliche Erfahrungen in Behörden/Institutionen bzw. mit Behördenkommunikation oder im Medienbereich können hilfreich sein ## Wir stehen für - Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt - Geschlechtergerechtigkeit - Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen - Vielfalt: Wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund **Sie haben noch Fragen? Wir freuen uns über Ihren Anruf!** [Referat Kommunikation](https://www.braunschweig.de/politik_verwaltung/presse/kommunikation.php) **Ansprechpartnerin:**  Juliane Meinecke, Tel.: 0531 470-2757 oder apply.job.25132514@hokifyjob.comapply.job.25132514@hokifyjob.com Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 19. Januar 2025! **(Kenn-Nr. 2024/305)**