Projektmitarbeiter*in im Projekt Qualität im Betrieb

Der BBD Neuss sucht zum **01.04.2025** für das bundesweite Modellprojekt „**Qualität im Betrieb** - **Personenzentrierte und betriebliche Teilhabe bei anderen Leistungsanbietern und WfbM** - Ein Praxis- und Kooperationsprojekt zur Stärkung und Weiterentwicklung der Teilhabe von Menschen mit Behinderung in Betrieben des allgemeinen Arbeitsmarktes“ im Auftrag des BMAS eine/n **Projektmitarbeiter*in (m/w/d)** mit einem Stellenumfang von 39 Std./Woche (100%) oder zwei Projektmitarbeiter*innen mit je 19,5 Wochenstunden (50%). Die Stelle wird auf Grund der Projektlaufzeit zunächst bis 31.03.2029 befristet. Wir haben darüber hinaus ein großes Interesse an einer langfristigen weiteren Zusammenarbeit. **Ihr Aufgabenbereich:** Das Modellprojekt „Qualität im Betrieb“ zielt auf den Ausbau der Teilhabe in Betrieben des allgemeinen Arbeitsmarktes bei anderen Leistungsanbietern und Werkstätten für behinderte Menschen (WfbM). Es umfasst die Weiterentwicklung und Verbreitung betrieblicher und betriebsorientierter Teilhabekonzepte und bietet in diesem Zusammenhang kontinuierliche Austausch- und Netzwerkformate auf regionaler und bundesweiter Ebene an. Die personenzentrierte und betriebliche Teilhabe im Sinne der UN-Behindertenkonvention und des SGB IX soll nachhaltig gestärkt werden. Die Ergebnisse der Arbeit in den Regionen werden regelmäßig mit den überregional agierenden Projektpartnern ausgetauscht und reflektiert. Ihre **Aufgaben im Projekt** erstrecken sich vornehmlich auf - Entwicklung von Qualitätsstandards für betriebliche Teilhabe von Menschen mit Behinderung - Erarbeitung eines praxisbezogenen Handlungsleitfadens und eines Stufenkonzepts für die betriebliche Teilhabe von Mitarbeitenden in WfbM oder bei Anderen Leistungsanbieter - Erhebung der schon in der Anwendung befindlichen Standards und Konzepte betrieblicher Teilhabe in Betrieben, WfbM und bei Anderen Leistungsanbietern in der Region Rhein-Kreis Neuss - Prozessdokumentation - Organisation und Durchführung regionaler Fachforen - Mitorganisation von drei bundesweiten Fachtagen und Workshops - Öffentlichkeitsarbeit, Teilnahme an Netzwerktreffen und Beratungsangebote - Mitarbeit an Handreichungen und Produkten in Absprache mit den Projektpartnern - Zuarbeit zu Evaluation und Projektsteuerung - Falldokumentation und Aufbereitung für Know-how Transfer - Zusammenarbeit mit der Projektleitung, den Projektpartnern und Teilnahme an den Projekttreffen (Online/Präsenz) - Teilnahme an Weiterbildungen und Schulungen **Wir wünschen uns:** - Abgeschlossenes Studium z.B. Soziale Arbeit, Pädagogik, Sozialwissenschaft, Rehabilitationswissenschaft oder vergleichbarer Abschluss mit möglichst Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit (Schwer-) Behinderung im Arbeitsleben - Möglichst Erfahrungen in der Kooperation und Netzwerkarbeit der Akteure im Bereich Teilhabe am Arbeitsleben für Menschen mit Behinderung im Rheinland, vorzugsweise mit Werkstätten für Menschen mit Behinderung, öffentlichen Institutionen und Leistungsträgern (z.B. Agentur für Arbeit, Eingliederungshilfe, Rentenversicherungen, Inklusionsamt), Arbeitgebenden - Wünschenswert sind Erfahrung in der Projektarbeit und eine selbstständige Arbeitsweise - Vorzugsweise Kenntnisse über Förderinstrumente für (schwer-) behinderte Menschen im Bereich Teilhabe am Arbeitsleben und begleitende Hilfen oder die Bereitschaft, sich in diese einzuarbeiten (SGB IX) - Verhandlungsgeschick, Problemlösungskompetenz, Reisebereitschaft **Mehrere gute Gründe, bei uns zu arbeiten:** - Vergütung nach TVÖD sowie die Leistungen des öffentlichen Dienstes - Betriebliche Altersvorsorge ohne Eigenbeteiligung - 30 Tage Urlaub im Jahr - Mitarbeit in einem offenen, wertschätzenden und erfahrenen Team - Vielseitiges interessantes Arbeitsgebiet mit selbständigem eigenverantwortlichem Arbeiten - Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit zu Gleitzeit und mobilem Arbeiten, um Privates und Berufliches gut vereinen zu können - Fort- und Weiterbildungsangebote - Bleibeperspektive wegen Generationenwechsels Die Bewerbung von Menschen mit (Schwer-) Behinderung oder ihnen Gleichgestellte wird bei gleicher Qualifikation besonders begrüßt. Wir fördern die Gleichstellung aller Mitarbeitenden (m/w/d) und freuen uns auf Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bei Fragen nehmen Sie unbedingt Kontakt auf unter **02131-56857-28,** vor allem, wenn Sie sich nicht sicher sind, ob Ihre Qualifikationen zu unseren Wünschen passt. Ansonsten senden Sie gerne Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per Mail an die Geschäftsführung des BBD unter apply.job.25099725@hokifyjob.com