Fachdienstleitung Bildung (m/w/d) in Vollzeit

Bei der **Stadt Neustadt a. Rbge.,** Mittelzentrum in der Region Hannover mit ca. 46.500 Einwohnerinnen und Einwohnern (m/w/d), ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle der **Fachdienstleitung Bildung** in Vollzeit (40 Wochenstunden im Beamtenverhältnis bzw. 39 Wochenstunden im Beschäftigungsverhältnis) unbefristet zu besetzen. Der Dienstposten ist nach **Besoldungsgruppe A 13** NBesG bewertet. Eine entsprechende Planstelle steht zur Verfügung. Im Beschäftigtenbereich kann, abhängig von Ihrer beruflichen Qualifikation, eine Eingruppierung bis in die **Entgeltgruppe 12 TVöD** erfolgen. Der Fachdienst Bildung besteht aus dem Sachgebiet Schulen, Sport und Kultur und dem Sachgebiet Stadtbibliothek. Die dem Fachdienst zugeordneten Beschäftigten sind im gesam- ten Stadtgebiet unter anderem in der Stadtverwaltung, in der Stadtbibliothek und in Schul- sekretariaten eingesetzt. Wir suchen eine Persönlichkeit, die Interesse hat, die Schul- und Bildungslandschaft in Neu- stadt a. Rbge. strategisch weiterzuentwickeln, mitzugestalten und zukunftsfähig zu machen, und die im Konsens und auf Augenhöhe aktiv und engagiert Impulse setzen möchte. Neben einer engen und vertrauensvollen Zusammenarbeit mit der Fachbereichsleitung ob- liegt Ihnen eine sichere und kooperative Vertretung gegenüber den Schulleitungen, der Ver- waltungsführung, den Ausschüssen und anderen Gremien der Stadt sowie gegenüber dem Regionalen Landesamt für Schule und Bildung des Landes Niedersachsen. Die Übertragung anderer oder weiterer Aufgaben oder Funktionen nach Stellenbesetzung bleibt vorbehalten. **Die Leitung des Fachdienstes umfasst unter anderem folgende Aufgabenbereiche:** - **Lenkung und Organisation der Aufgabenerfüllung** · Sicherung des Schul- und Unterrichtsbetriebes durch Schaffung äußerer schulorga- nisatorischer Voraussetzungen, u. a. Sicherstellung sächlicher Ausstattung der Schu- len sowie der Beförderung der Schülerinnen und Schüler (m/w/d) · Schulnetzplanung unter Beachtung der Schulsanierungsplanung für die allgemeinbildenden und berufsbildenden Schulen · Umsetzung der Digitalisierung der Schulen · Umsetzung des Ganztagsschulkonzepts · Erstellung und Fortschreibung von Grundsatzdokumenten und Konzepten für die Entscheidungsgremien der Stadt Neustadt am Rübenberge. **- Personalführung** · Führung der Dienst- und Fachaufsicht · Führung von Gesprächen, insbesondere Zielvereinbarungs- und Beurteilungsgespräche · Personalkoordination und -steuerung · Durchführung von Stellenbesetzungsverfahren und Personalauswahl. **- Überwachung der Finanzen und Wirtschaftlichkeit** · Produktorientierte Entwicklung und Vertretung von Haushaltsansätzen · Konkretisierung der Leistungs- und Finanzziele der übertragenen Produkte · Treffen von Entscheidungen über den Einsatz von Haushaltsmitteln, Ausschreibungen und Auftragserteilung von besonderer Bedeutung. **Gesucht wird eine fachlich und sozial kompetente Persönlichkeit, die** · die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, Fachrichtung Allgemeine Dienste, besitzt und sich mindestens im Statusamt A 11 befindet · oder über einen erfolgreichen Abschluss eines Fach-/Hochschulstudiums der Fachrichtungen Verwaltungs- oder Rechtswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung verfügt · oder die Erste Juristische Prüfung erfolgreich abgelegt hat · oder den Angestelltenlehrgang II erfolgreich absolviert hat · und eine mind. zweijährige Berufserfahrung mit Personalverantwortung vorweisen kann. **Darüber hinaus sind folgende Kenntnisse und Eigenschaften von Vorteil:** · Sie sind motiviert, an der Gestaltung einer attraktiven Schul- und Bildungslandschaft verantwortungsvoll und kreativ mitzuarbeiten · Sie können komplexe Sachverhalte entscheidungsrelevant und adressatengerecht für Gremien und für die Öffentlichkeit aufbereiten, vermitteln und präsentieren · Sie verfügen über Erfahrungen im Bereich Bildung und/oder Soziales, bevorzugt auf dem Gebiet der Schulträgerfunktion · Sie haben eine hohe Sozialkompetenz und besitzen ein hohes Maß an Teamorien- tiertheit · Sie verfügen über ein hohes Maß an Entscheidungskompetenz und Durchsetzungs- fähigkeit · Sie besitzen eine ausgeprägte Kompetenz zur kooperativen und leistungsorientierten Führung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (m/w/d) · Sie verfügen über die Fahrererlaubnis der Klasse B. **Wir bieten unter anderem:** · Eine freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und sehr kollegialen Team · Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem vielseitigen Aufgabengebiet · Zentrales Arbeiten in der Stadtmitte in einem neuen und modernen Rathaus · Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf/Gleitzeitrege- lung/mobiles Arbeiten · Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten · Betriebliche Altersvorsorge und leistungsorientierte Bezahlung für Tarifbeschäftigte · Aktive Gesundheitsförderung inklusive Firmenfitness (deutschlandweit) · Jahressonderzahlung nach den jeweils geltenden gesetzlichen Grundlagen · Jährlich dienstfrei am 24.12. und 31.12. · Nutzung eines Fuhrparks für dienstliche Fahrten · Mitnahme des eigenen Hundes ins Büro nach Absprache mit dem Team. Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Die Stadt Neustadt a. Rbge. setzt sich für die berufliche gendergerechte Gleichstellung ein. Zum Abbau einer Unterrepräsentanz im Sinne des Nds. Gleichberechti- gungsgesetzes (NGG) sind in der Entgeltgruppe EG 12 TVöD Bewerbungen von Frauen be- sonders erwünscht, in der Besoldungsgruppe A 13 sind Bewerbungen von Männern beson- ders erwünscht. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind ebenfalls erwünscht. Eine Schwerbe- hinderung/Gleichstellung bitten wir zur Wahrung Ihrer Interessen bereits bei der Bewerbung mitzuteilen. Im Rahmen der Bewerbung wird eine aktuelle dienstliche Beurteilung (nicht älter als ein Jahr) erbeten. Sofern Sie bereits im öffentlichen Dienst tätig sind bzw. waren, wird mit Ihrer Bewer- bung um schriftliche Einwilligungserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakten gebeten. Auf die Datenschutzerklärung der Stadt Neustadt am Rübenberge in Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung wird hingewiesen. Diese finden Sie unter: [https://www.neustadt-a-rbge.de/jobs.](https://www.neustadt-a-rbge.de/jobs) Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit der in diesem Zusammenhang erforderlichen Erhebung und Verarbeitung Ihrer Daten einverstanden. Mit Ihrer Bewerbung wird um schriftliche Einwilligungserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte gebeten. **Ihr Kontakt:** Für weitere Auskünfte wenden Sie sich bitte an die Fachdienstleiterin Personal Frau Müller, Telefonnummer 05032 84-11222. Bitte übersenden Sie Ihre aussagekräftige E-Mail-Bewerbung mit den üblichen Unterlagen in Form einer zusammenhängenden PDF-Datei. Unterlagen, die in anderen digitalen Formaten zugesandt werden, können aus sicherheitstechnischen Gründen nicht verarbeitet werden. Dieses führt zur Nichtberücksichtigung Ihrer Bewerbung. Bitte teilen Sie in Ihrer Bewerbung mit, wie Sie auf das Stellenangebot der Stadt Neustadt am Rübenberge aufmerksam geworden sind. Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis zum **05.01.2025** unter dem Stichwort/Betreff **„Fachdienstleitung Bildung“** an: apply.job.25092467@hokifyjob.comapply.job.25092467@hokifyjob.com Sollten Sie die Bewerbungsunterlagen nur auf postalischem Wege zuleiten können, werden Sie darauf hingewiesen, dass Sie keine Eingangsbestätigung erhalten. Bewerbungsmappen werden nicht zurückgesendet und nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet. **Stadt Neustadt a. Rbge.** **An der Stadtmauer 1** **31535 Neustadt a. Rbge.**