Pflegesatzverhandler (m/w/d)

Der Landkreis Rotenburg (Wümme) sucht für das Sozialamt zu sofort oder später einen Pflegesatzverhandler (m/w/d) (EG 11 TVöD / A 11 NBesG) am Standort Bremervörde. Im Sozialamt des Landkreises bearbeiten rund 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter diverse Sozialleistungen, u. a. Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung, Eingliederungshilfe für Menschen mit Behinderungen sowie die Hilfe zur Pflege. Ihre Aufgaben: • Als beteiligter Träger der Sozialhilfe führen Sie die Pflegesatzverhandlungen gemeinsam mit den Pflegekassen und den Heimträgern. Sie verhandeln die Vergütung stationärer und teilstationärer Pflegeleistungen sowie Leistungen der Kurzzeitpflege nach dem SGB XI. • Sie verhandeln gem. § 75 SGB XII die Investitionskosten mit den Anbietern vollstationärer Pflege. • Sie setzen die Investitionskosten nach § 10 und § 16 NPflegeG bei teilstationären Einrichtungen fest. • Ambulante und teilstationäre Pflegeeinrichtungen können nach dem NPflegeG beim Land Fördermittel beantragen. Sie bearbeiten diese Anträge und zahlen die Fördermittel aus. Ihr Profil: • Sie haben einen erfolgreich abgeschlossenen Angestelltenlehrgang II (Verwaltungsfachwirt m/w/d) oder die Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste in Verbindung mit einem verwaltungs- oder rechtswissenschaftlichen Studium. Alternativ verfügen Sie über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Management im Gesundheitswesen. • Sie haben Verständnis für rechtliche sowie wirtschaftliche Belange und Zusammenhänge. Dabei verfügen Sie über ein gutes Zahlenverständnis. • Sie sind in der Lage, rechtlichen Problemlagen selbständig und lösungsorientiert zu begegnen. • Verhandlungsgeschick im Umgang mit Anbietern sowie Pflegekassen gehört zu Ihren Stärken. • Sie arbeiten eigenständig und behalten Ihren Aufgabenbereich trotz der vielen verschiedenen Fragestellungen und Aufträge im Blick. Wir bieten… • flexible Arbeitszeiten, ausgerichtet an den dienstlichen Belangen, mit der Möglichkeit Arbeitszeitguthaben auch mehrtägig abzubauen. • die Möglichkeit, Beruf und Privatleben miteinander zu vereinbaren, egal ob es um Telearbeit, Homeoffice oder die verschiedensten Teilzeitmodelle geht. • ein großes Maß an beruflicher Sicherheit. • eine Jahressonderzahlung, die im November ausgezahlt wird. • die fortlaufende Weiterentwicklung Ihrer Kenntnisse und Fertigkeiten durch individuelle Förderung mit zielgerichteten Fortbildungsmaßnahmen. • eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr. Vom Bahnhof in Bremervörde erreichen Sie Buxtehude, Bremerhaven und Cuxhaven. • 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), die auch mit dem Abbau von Arbeitszeitguthaben kombiniert werden können. Außerdem sind der 24.12. und 31.12 arbeitsfreie Tage. • ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Gesundheitswochen, Inhouseseminaren und Firmenfitness. • die Möglichkeit, mit Ihrem Amt jährlich einen Teamtag während der Arbeitszeit durchzuführen. Die Stelle nach Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. A 11 NBesG soll unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Bremervörde besetzt werden. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle (39 bzw. 40 Wochenstunden), die auch teilzeitgeeignet ist. Die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ist dem Landkreis ein besonderes Anliegen. Unter Gleichstellungsaspekten sind Bewerbungen von Männern ausdrücklich erwünscht. Weitere Informationen zu den Aufgaben erhalten Sie von der Amtsleiterin Frau Brünjes (04261 983-2550) oder dem Teamleiter Herr Roy (04261 983-2582). Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen Herr Schlarmann (04261/983-2175). Bei Interesse reichen Sie Ihre Bewerbung mit allen relevanten Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) bitte bis zum 22.12.2024 bevorzugt über das Bewerbungsmanagementportal (https://karriereportal.lk-row.de) ein. Alternativ können Sie Ihre Bewerbung auch postalisch an den Landkreis Rotenburg (Wümme), Haupt- und Personalamt, Postfach 14 40, 27344 Rotenburg (Wümme) oder per E-Mail an apply.job.25088811@hokifyjob.com senden.