Sachbearbeitung (m/w/d) in der Wirtschaftlichen Jugendhilfe im Bereich Hilfen zur Erziehung

### Sachbearbeitung (m/w/d) in der Wirtschaftlichen Jugendhilfe im Bereich Hilfen zur Erziehung In Voll- oder vollzeitnaher Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt gesucht! ### Was Sie bei uns machen…  Sie sind für die Leistungsgewährung der Jugendhilfe im Rahmen der ambulanten, teilstationären und stationären Hilfen zur Erziehung, der Hilfen für junge Volljährige, der Inobhutnahmen sowie der Jugendhilfeleistungen für unbegleitete minderjährige Ausländer (UMA) nach dem SGB VIII mit dazugehörigen Tätigkeiten wie - Informationsweitergabe und Beratung der Hilfesuchenden und Hilfeempfangenden, Leistungserbringerinnen/Leistungserbringer und anderen Institutionen, - Gewährung der Krankenhilfe gem. § 40 SGB VIII, - Prüfung und Entscheidung über den Bedarf an beantragten Beihilfen im Rahmen der Jugendhilfeleistungen, - Beurteilung der örtlichen Zuständigkeit und Kostenerstattungspflicht sowie Prüfung der von anderen Sozialleistungsträgern angemeldeten Kostenerstattungsansprüche, - Mitwirkung als Vertretung der Wirtschaftlichen Jugendhilfe in den Fachkräftekonferenzen bei der Entscheidung über die jeweilige Hilfeart sowie Fertigung von Hilfe-, Versagungs-, Änderungs-, Aufhebungs- und Einstellungsbescheiden zuständig.  Sie unterstützen und wirken bei der Entscheidungsfindung komplexerer Fälle anderer Gruppenmitglieder im gesamten Bereich der Hilfe zur Erziehung, Hilfe für junge Volljährige und Inobhutnahmen nach dem SGB VIII mit. ### … und was Sie dafür mitbringen:  Sie verfügen über die Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste (ehem. gehobener Dienst) oder haben den Angestelltenlehrgang 2 erfolgreich absolviert.  Alternativ verfügen Sie über ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium der Rechtswissenschaften (Bachelor of Law) oder das Erste Juristische Staatsexamen.  Idealerweise verfügen Sie bereits über Fachkenntnisse in den Rechtsgebieten des SGB VIII, SGB I, SGB X, SGB V sowie Asyl und OEG.  Sie sind in der Lage, Recht anzuwenden und haben die Bereitschaft, sich Kenntnisse in den entsprechenden Rechtsgebieten anzueignen.  Sie sind kommunikationsstark.  Sie treffen gerne Entscheidungen und können diese gegenüber der Kundschaft durchsetzen.  Sie können sich und Ihren Arbeitsplatz organisieren und haben Freude daran, die Entwicklung des Arbeitsfelds mitzugestalten.  Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch Verhandlungsgeschick aus.  Wünschenswert ist die sichere Anwendung der gängigen MS-Office-Produkte, GeDok und H&H. ### Unser Rahmen - Ihr Mehrwert  unbefristeter Arbeitsvertrag  Vergütung nach E 9b TVöD bzw. eine Besoldung nach A 10 NBesG inkl. einer Jahressonderzahlung  Teilzeiteignung bei einem Mindestumfang von 35 Wochenstunden  30 Tage Jahresurlaub und zwei zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester  monatlich regional einzulösende Gutscheinkarte (Edenred Card) i. H. v. bis zu 50 € für Tarifbeschäftigte  vermögenswirksame Leistungen i. H. v. bis zu 40 € monatlich bei einer Vollzeitbeschäftigung  betriebliche Altersvorsorge durch die VBL (Betriebsrentenrechner)  modernes Gesundheitsmanagement: u. a. regelmäßige Gesundheitstipps, Aktionstage, Kooperationen mit Krankenkassen  gute Erreichbarkeit durch die Nähe zur A27 und den fußläufig zu erreichenden Bahnhof  Sinnhaftigkeit: Bei uns arbeiten Sie für die Menschen im Landkreis. Erfahren Sie hier mehr über uns! ### Sie haben Fragen oder möchten gerne hospitieren? Fragen zum/zur… Aufgabengebiet/Hospitation: Frau Lipke (04231 15-616; apply.job.24959680@hokifyjob.com Auswahlverfahren: Frau Wübbeler (04231 15-8827; apply.job.24959680@hokifyjob.com ### Klingt gut? Dann bewerben Sie sich jetzt online bis zum 15.12.2024 mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen über den Bewerbungslink. Der Landkreis Verden schätzt die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, Behinderung oder sexueller und geschlechtlicher Identität. Zur Förderung der beruflichen Gleichstellung werden Bewerbungen von Männern für diese Stelle ausdrücklich begrüßt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden besonders berücksichtigt. In Papierform übersandte Bewerbungsunterlagen können nur zurückgesendet werden, wenn ein frankierter Briefumschlag beiliegt. Wir freuen uns über Ihr Interesse und Ihre Kontaktaufnahme!