342/2024 Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) für das Graduiertenschulprogramm „Navigating the

An der Fakultät für Wirtschaftswissenschaft ist am Lehrstuhl für BWL, insb. Innovations- und Finanzmanagement die Stelle als # Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) für das Graduiertenschulprogramm „Navigating the Chaos of Innovation and Transformation“ (NACHOS) // Ph.D. Candidate (m/f/d) as part of the graduate program “Navigating the Chaos of Innovation and Transformation” (NACHOS) zu besetzen. Entgelt­gruppe: **13 TV-L** Ein­stellungs­datum: **01.01.2025** Befristung: 31.12.2027 Arbeitszeit: **100 %** Wir sind eine Universität mit Schwerpunkten in den Ingenieur- und Naturwissenschaften sowie Wirtschaftswissenschaft, Humanwissenschaften und Medizin. 13.000 Studierenden aus dem In- und Ausland sowie ca. 3.000 Beschäftigten bieten wir hervorragende Studien- und Arbeitsbedingungen. ## Der Lehrstuhl für Innovations- und Finanzmanagement sucht eine*n hochmotivierte*n Doktoranden/Doktorandin im neu eingerichteten interdisziplinären Graduiertenschulprogramm „Navigating the Chaos of Innovation and Transformation“ (NACHOS), das vom Land Sachsen-Anhalt und dem ESF+ gefördert wird. Das Programm untersucht wie smarte Innovationen in verschiedenen gesellschaftlichen bzw. wirtschaftlichen Bereichen gemanagt und implementiert werden und welche Konflikte dabei entstehen. Ziel ist es, Impulse für neue Arbeitsformen, Prozesse und Organisationsformen sowie Maßnahmen zur Förderung der Akzeptanz von (smarten) Technologien zu geben. Im Vordergrund steht dabei ein interdisziplinärer Ansatz, bei dem Wissenschaftler und Nachwuchsforscher aus den Sozial- und Wirtschaftswissenschaften eng zusammenarbeiten. Die ausgeschriebene Doktorandenstelle gehört zum wissenschaftlichen Teilprojekt Modellierung von Technologieakzeptanz. Im Rahmen dieses Teilprojekts wird untersucht, wie das Entscheidungsverhalten sozialer Systeme die Bewertung und Modellierung unsicherer Investitions- und Diffusionsdynamiken von Innovationen beeinflusst. ## Ihre Aufgaben: - Sie forschen zu Verhaltensaspekten der Technologieakzeptanz und entwickeln mathematische Modelle und Algorithmen zur Simulation und Analyse von Technologieakzeptanz und -diffusion unter Unsicherheit sowie deren Einfluss auf unternehmerische Entscheidungsprozesse - Sie nehmen an thematischen Kursen und Forschungskolloquien des internationalen Graduiertenkollegs teil - Sie präsentieren Forschungsergebnisse auf wissenschaftlichen Konferenzen und arbeiten an Publikationsprojekten - Sie haben die Möglichkeit, im Rahmen einer Promotion akademische Qualifikationen zu erwerben und werden dabei entsprechend unterstützt ## Ihr Profil: - Wir erwarten ein mit Auszeichnung abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom/Master) idealerweise im Bereich Wirtschaftsphysik oder im Bereich Betriebswirtschaftslehre/Volkswirtschaftslehre mit Schwerpunkt (Mathematical) Finance, Wirtschaftsmathematik oder einem vergleichbaren Studiengang - Sie verfügen über sehr gute methodische Kenntnisse in Spieltheorie und/oder Finanzmathematik und sind bereit, Methoden aus der Physik zu erlernen - Sie sind sicher im Umgang mit Computeralgebrasystemen (CAS) und Programmiersprachen, insbesondere Python, Mathematica und/oder MATLAB - Ein Bachelor in Physik ist von Vorteil - Sie wollen wissenschaftlich arbeiten und verfolgen dabei aktiv ein Promotionsziel - Sie verfügen neben sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen über Teamfähigkeit, hohe Leistungsbereitschaft und soziale Kompetenz ## Unser Angebot: - Sie haben die Möglichkeit zur Promotion und werden entsprechend unterstützt und gefördert - Die Perspektive auf sehr gute Vernetzungsmöglichkeiten mit Partnern in der Forschung und Industrie - Das Graduiertenkolleg bietet eine intensive Betreuung, zusätzliche Finanzierungsmöglichkeiten für die Teilnahme an internationalen Summer Schools sowie bedarfsorientierte Promotions- und Karriereförderung Bei inhaltlichen Fragen zur ausgeschriebenen Stelle wenden Sie sich bitte an Herrn Prof. Dr. Elmar Lukas unter Tel. 0391/67-58933 bzw. per E-Mail: elmar.lukas(at)ovgu.de. Sie profitieren von unseren Strukturen und Angeboten für Nachhaltigkeit, Diversität, Familienfreundlichkeit und Personalentwicklung. Unser Standort im Zentrum einer florierenden, belebten und familienfreundlichen Landeshauptstadt garantiert eine hohe Lebensqualität und vielfältige Freizeitmöglichkeiten. Weitere Informationen erhalten Sie unter www.ovgu.de/karriere und unter [www.ifm.ovgu.de](http://www.ifm.ovgu.de/). Die Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg ist Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt. Ihre Bewerbung ist bei uns willkommen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Alter oder sexueller Orientierung. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen und ihnen Gleichgestellten werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Die Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg setzt sich für die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ein. Bitte beachten Sie die Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten unter: [https://www.uni-magdeburg.de/Datenschutz_Bewerber.html](https://www.uni-magdeburg.de/Datenschutz_Bewerber.html) Ihre vollständige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) senden Sie bitte bis zum 8. November 2024 über das Online-Bewerbungsportal. ##