Assistent*in (m/w/d) im Fachbereich AING, Weiterbildungsangebote

Assistent*in (m/w/d) im Fachbereich AING, Weiterbildungsangebote Kennziffer: HS 2024/33 Ihre Aufgaben - Sie unterstützen die Weiterentwicklung der bestehenden Weiterbildungsangebote der Hochschule Kaiserslautern und arbeiten eng mit den Lehrenden zusammen, um innovative Bildungsformate zu gestalten. - Sie wirken mit an der Entwicklung neuer, zukunftsorientierter Konzepte für Online und Präsenzkurse, die das bestehende Portfolio erweitern und auf die Bedarfe abgestimmt sind. - Gemeinsam mit Expertinnen und Experten der Hochschule erstellen Sie ansprechende Informationsmaterialien und Marketinginhalte zur Bewerbung der Weiterbildungsangebote. - Sie vernetzen sich mit relevanten Stakeholdern inner- und außerhalb der Hochschule, um ein fachlich fundiertes und wirtschaftlich tragfähiges Weiterbildungskonzept zu entwickeln. Durch ein kontinuierliches Controlling der Einnahmen und Ausgaben soll die wirtschaftlich erfolgreiche Durchführung der Weiterbildungsangebote sichergestellt werden. Sie wirken aktiv an der Weiterentwicklung von Management- und Controlling-Prozessen mit und entwickeln Lösungen zur Verbesserung der wirtschaftlichen Performance. Für Fragen zu den Inhalten der Stelle steht Ihnen Prof. Dr.-Ing. Wulf Kaiser apply.job.24929159@hokifyjob.com gerne zur Verfügung. Ihr Profil - Sie haben einen Hochschulabschluss sowie einschlägige Erfahrung im Bereich Personalentwicklung und Erwachsenenbildung. Sie verfügen über eine hohe Affinität zu Natur- und Ingenieurwissenschaften und haben klare Vorstellungen von den Herausforderungen und dem Wandel des Arbeitsmarktes aufgrund von Digitalisierung, Robotik und Automatisierung. Kenntnisse der regionalen und überregionalen Wirtschaftsstruktur sowie hohe Beratungs- und Vernetzungskompetenz zeichnen Sie aus. - Sie haben Freude an der Entwicklung von neuen Angeboten im Bereich des lebenslangen Lernens und arbeiten gerne in fachbereichsübergreifenden Teams. - Sie haben Interesse daran, neue Weiterbildungsangebote zu entwickeln und deren wirtschaftlichen Erfolg zu sichern. Erfahrungen im Controlling und der wirtschaftlichen Überwachung von Projekten sind von Vorteil. - Sie arbeiten strukturiert und lösungsorientiert und besitzen die Fähigkeit, finanzielle Daten zu analysieren und entsprechende Maßnahmen abzuleiten. - Sie besitzen gute kommunikative Fähigkeiten, eine strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Eigeninitiative. Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aller Altersgruppen und unabhängig von der geschlechtlichen Identität, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion, Weltanschauung sowie sexuellen Orientierung oder Identität. Unser Angebot Die Stelle ist ab 01.01.2025 am Studienort Kaiserslautern der Hochschule Kaiserslautern im Fachbereich Angewandte Ingenieurwissenschaften in Vollzeit (100%) auf 2 Jahre befristet zu besetzen. Die Position ist grundsätzlich als Vollzeitstelle vorgesehen. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist jedoch ebenfalls möglich, sofern sich die Arbeitszeiten flexibel mit den Anforderungen der Position vereinbaren lassen. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbes. Anforderungen der Stelle, gewünschte Gestaltung der Arbeitszeit) entsprochen werden kann. An unserer Hochschule für angewandte Wissenschaften und Gestaltung mit einem ausgeprägten Profil in der angewandten Forschung und Entwicklung sowie der akademischen Weiterbildung erwarten Sie ein innovatives Arbeitsumfeld und vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen der Personalentwicklung. Die Hochschule Kaiserslautern unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. durch eine Regelung für mobiles Arbeiten und eine flexible Arbeitszeitgestaltung. Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Vergütung ist nach Entgeltgruppe E10 TV-L vorgesehen, soweit die fachlichen und persönlichen Voraussetzungen erfüllt sind. Zusätzlich bieten wir Ihnen eine tarifvertraglich geregelte betriebliche Altersvorsorge. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes strebt die Hochschule Kaiserslautern eine weitere Erhöhung des Frauenanteils, insbesondere in der Wissenschaft, an. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen). Sollten Bewerber*innen sich benachteiligt oder ungleich behandelt fühlen, kann eine Klärung durch eine Beschwerde bei der AGG-Beschwerdestelle (Stabstelle Recht) erfolgen. Ihre Bewerbung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen, die Sie uns bis 13.12.2024 über unser Online-Bewerbungsportal zukommen lassen können. DER PRÄSIDENT