Ingenieur für Entwicklung Fernwärme (m/w/d)

Die Stadtwerke Saarbrücken Netz AG ist ein lokaler Netzbetreiber für Strom, Erdgas, Fernwärme und Wasser.  Des Weiteren beliefert das Unternehmen die Landeshauptstadt Saarbrücken über ihr Trinkwassernetz mit Trinkwasser in bester Qualität, das aus ihren eigenen Wasserwerken stammt.

Das Stadtwerke-Tochterunternehmen Wasserwerk Bliestal GmbH versorgt darüber hinaus Stadt- und Gemeindeteile im Saarpfalz-Kreis mit Trinkwasser aus dem 120 Quadratkilometer großen Wasserschutzgebiet Bliestal.

Gegenwärtig beschäftigt der Stadtwerke-Konzern rund 1.100 Mitarbeiter/innen. Der Sitz des Unternehmens ist Saarbrücken.

KURZBESCHREIBUNG

Zum nächst möglichen Zeitpunkt suchen wir unbefristet und in Vollzeit einen Ingenieur (m/w/d) für die Weiterentwicklung Fernwärme.

DAS TÄTIGKEITSPROFIL UMFASST:

• Erstellung einer Zielnetzkonzeption des Fernwärmenetzes in Zusammenarbeit mit dem Assetmanagement
• Erarbeitung von Ausbau- und Verdichtungsszenarien für das Fernwärmenetz
• Erstellen von Wirtschaftlichkeitsberechnungen für den Fernwärmenetzausbau
• Erstellen von Angeboten für Fernwärmeanschlüsse
• Akquise von Wärmenetzkunden
• Förderungsmanagement im Bereich der Fernwärme (z.B. KWKG, BEW)
• Analyse und Aufbereitung von Netz- und Verbrauchsdaten der Wärmeversorgung
• Erstellen und Aufbereiten von Dokumenten
• Zusammenarbeit mit der Fernwärmevertriebsgesellschaft

FACHLICHE VORGABEN:

• Abgeschlossenes Ingenieurstudium (mindestens Bachelor)
• Versorgungstechnik
• Maschinenbau
• Mechatronik
• Umwelt- oder Wirtschaftsingenieurwesen

oder vergleichbare Meister-/Technikerqualifikation.

• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Erfahrung im Projektmanagement
• Hohes Maß an Eigenmotivation bei der Zielerreichung
• Überzeugendes Auftreten im Umgang mit Geschäftspartnern und Kunden
• Organisationstalent

WIR BIETEN:

… ein spannendes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet, in einem kollegialen Team, innerhalb eines modernen Unternehmens.

… eine aufgabenentsprechende tarifliche Vergütung, die Stelle befindet sich aktuell in der Bewertung.

Sie profitieren auch von zahlreichen Zusatzleistungen:

• Attraktive Möglichkeiten durch die ZVK für Ihr Alter vorzusorgen
• Jobticket/Fahrradleasing
• Betriebliches Gesundheitsmanagement/Betriebssportgruppen/Fitnessraum
• Konzernkantine (Frühstücksservice/Mittagstisch)
• Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
• Möglichkeit mobiles Arbeiten
• Systematisches Onboarding für einen guten Start in unserem Unternehmen
• Gütesiegel „Familienfreundliches Unternehmen“
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Abwechslungsreiche Firmenevents
• Corporate Benefits (Vergünstigungen bei diversen Anbietern)

Wenn Sie sich angesprochen fühlen und Sie Interesse an dieser Tätigkeit haben, dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir verfügen über einen Frauenförderplan und begrüßen Bewerbungen von Frauen ausdrücklich.