Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d) - Leistungselektronik

Die Universität Rostock bietet Ihnen eine vielfältige, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einer traditionsbewussten, aber dennoch innovativen, modernen und familienfreundlichen Hochschule in einer lebendigen Stadt am Meer. An der Fakultät für Informatik und Elektrotechnik, Institut für Elektrische Energietechnik besetzen wir vorbehaltlich haushaltsrechtlicher Regelungen zum 01.03.2025 befristet bis 28.02.2028 die folgende Stelle: # Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d) - Leistungselektronik **Startdatum** zum 01.03.2025 **Arbeitszeit** Vollzeit mit 40 Stunden **Entgelt** Entgeltgruppe 13 TV-L **Standort** Campus Südstadt **Ausschreibungsnummer** W 151/2024 **Befristung** befristet bis 28.02.2028 **Bewerbungsfrist** 31.12.2024 ## FÜR WEITERE AUSKÜNFTE STEHEN WIR IHNEN ZUR VERFÜGUNG: Personalservice: Franziska Braatz Tel.-Nr.: 0381/498-1291 E-Mail: apply.job.24903977@hokifyjob.comapply.job.24903977@hokifyjob.com Fachbereich: Prof. Dr.-Ing. Hans-Günter Eckel E-Mail: apply.job.24903977@hokifyjob.comapply.job.24903977@hokifyjob.com ## DAS SIND IHRE AUFGABEN: - Forschen zu Leistungshalbleitern und Stromrichtertopologien für Hochspannungs-DC-Netze mit dem Ziel der wissenschaftlichen Qualifizierung (Promotion) - Erforschen von Leistungshalbleitern mit Bauelementsimulatoren - experimentelles Charakterisieren von Leistungshalbleitern im kA und kV Bereich - Entwickeln stromrichternaher analoger und digitaler Elektronik - Erforschen elektromagnetischer Wechselwirkungen in Umrichtern - Publizieren der Forschungsergebnisse ## DAMIT PASSEN SIE ZU UNS: - abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Master oder vergleichbarer Abschluss) der Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit möglichst sehr gutem Ergebnis - sehr gute Kenntnisse der Leistungselektronik und der Leistungshalbleiter - erste Erfahrungen mit der Simulation von Leistungshalbleitern oder der Leistungshalbleitermesstechnik - Erfahrungen in der Schaltungsentwicklung im Bereich der Leistungselektronik - gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Grundkenntnisse der deutschen Sprache - Mindestmaß an körperlicher Eignung für Arbeiten im Leistungselektroniklabor - Bereitschaft, ernsthaft und engagiert an einem Vorhaben der eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung zu arbeiten ## WIR ALS ARBEITGEBER: Chancengleichheit ist uns wichtig. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter oder gleichgestellter Menschen sind uns willkommen. Wir streben eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und bestärken deshalb einschlägig qualifizierte Frauen sich zu bewerben. Bewerbungen von Menschen anderer Nationalitäten oder mit Migrationshintergrund begrüßen wir. ## WIR BIETEN IHNEN: #### Flexible Arbeitszeit #### 30 Tage Jahresurlaub #### Jahressonderzahlung/ Betriebliche Altersvorsorge #### Familienbüro #### Gesundheitsmanagement & Hochschulsport #### Welcome Center #### Weiterbildungsmöglichkeiten (IT, Sprachen, berufliche Weiterbildung) #### Karriereberatung für Nachwuchswissenschaftler/innen ## WEITERE HINWEISE: Die tarifliche Erfahrungsstufe wird unter Berücksichtigung Ihrer bisherigen Berufserfahrung individuell festgelegt. Die Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann. Die Befristung des Arbeitsverhältnisses richtet sich nach § 2 (1) Wissenschaftszeitvertragsgesetz. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnis mit Angabe der Abschlussnote) bis spätestens 31.12.2024. Es werden nur Bewerbungen berücksichtigt, die über unsere Homepage eingehen. Dazu senden Sie uns Ihre Unterlagen über den Button „Online-Bewerbung“ am Ende eines Stellenangebots zu. E-Mail-Bewerbungen können wir leider nicht akzeptieren. Bewerbungsunterlagen, die unvollständig sind, können im weiteren Verlauf des Auswahlverfahrens unberücksichtigt bleiben. Bewerbungs- und Fahrkosten können leider nicht übernommen werden.