Elektromeisterin/Elektromeister (w/m/d)

Der Landkreis Nordwestmecklenburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachdienst Bevölkerungsschutz, Fachgebiet Feuerwehrtechnische Zentrale eine/-n Elektromeisterin/Elektromeister (w/m/d) unbefristet Vollzeit (grundsätzlich teilzeitfähig). Der Arbeitsort befindet sich in Warin. Zu den Aufgaben der Stelle gehören im Wesentlichen: • Prüfung und Wartungstätigkeiten • fachliche Anleitung und Beaufsichtigung der Mitarbeiter/-innen der FTZ bei Tätigkeiten im Bereich Elektro • Kontrolle, Abnahme und Verantwortung von erfolgten Arbeiten an den Ausrüstungen, Geräten und Ausstattungen • Festlegung und Verantwortung für die Einhaltung von Handlungsanweisungen und -standards im Bereich Elektro • Erstellung von Prüfberichten und Dokumentation sowie Nachweisführung von prüf- und überwachungspflichtigen Anlagen und Geräten • Prüfung von (teil-)elektrischen ortsfesten und ortsveränderten Geräten, z.B. Hand- und Baustellenleuchten, Tauch- und Schmutzwasserpumpen, hydraulischen Rettungsgeräten etc. • rechtssichere Dokumentation von Prüfergebnissen • Mitwirken bei der Erarbeitung der Prüf- und Wartungsplanungen • Lagerverwaltung • Vor- und Nachbereitung von Einsatztechnik • Wiederherstellung der Einsatzbereitschaft von Atemschutzgeräten und -masken nach Übung und Einsatz • Geräte- und Schlauchtausch an der Einsatzstelle, Materiallogistik bei Großschadenslagen • Betreuung und Überwachung der ordnungsgemäßen Durchführung der jährlichen Belastungsübungen Dritter sowie Nachweisführung Die konkrete Arbeitsplatzbeschreibung kann auf Anfrage für Interessierte vom Fachgebiet Personal zur Verfügung gestellt werden. Ihr Profil: • eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektrotechnikmeister/-in bzw. geprüfte/-r Industriemeister/-in Fachrichtung Elektrotechnik sowie • Bereitschaft zur regelmäßigen Teilnahme an Schulungen durch die Hersteller zum Erreichen der Prüfberechtigung und zur Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten • Bereitschaft zur Durchführung von Arbeiten außerhalb der regulären Arbeitszeit, zum Einsatz im Rahmen der Rufbereitschaft • gültige Fahrerlaubnis Klasse B und C Idealerweise bringen Sie mit: • Kenntnisse im Bereich der Prüf- und Wartungsvorschriften für elektrische feuerwehrtechnische Ausrüstungen, Geräte und Ausstattungen • Kenntnisse und Erfahrungen mit Einsatztechnik der Feuerwehren • Kenntnisse im Zivil- und Katastrophenschutz, vorzugsweise durch Mitwirkung in anerkannten Hilfsorganisationen (einschl. THW), öffentlichen Feuerwehren oder unteren Katastrophenschutzbehörden • gültige Fahrerlaubnis Klasse CE • sicheres und freundliches Auftreten im Umgang mit Publikumsverkehr • hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft sowie Stressresistenz und Flexibilität • strukturierte, analytische und von Sorgfalt geprägte Denk- und Arbeitsweise • Selbstständigkeit und Ergebnisorientierung sowie Organisationsgeschick • versierte Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung arbeitsplatzbezogener PC-Software (MS-Office - Word, Excel, Outlook) • Kommunikations-, Konflikt- und Teamfähigkeit sowie interkulturelles Verständnis Das bieten wir: • flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten • 30 Tage Urlaub • kostenlose Parkplätze • Gesundheitsmanagement • Fahrradleasing • gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung nach dem TVöD • Jahressonderzahlung • Möglichkeit einer Nebentätigkeit Das Entgelt bemisst sich bei Erfüllung der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 8 TVöD-VKA (Teil B-Besonderer Teil, I. Allgemeine Tätigkeitsmerkmale, 4. Meisterinnen und Meister). Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ein entsprechender Nachweis ist der Bewerbung beizufügen. Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (mind. Bewerbungsanschreiben, Lebenslauf, Prüfungszeugnisse und Zertifikate - die die geforderte Qualifikation nachweisen, ggf. Arbeitszeugnisse) bis zum 09.12.2024 an den Landkreis Nordwestmecklenburg, Fachdienst Zentrale Dienste, Fachgebiet Personal, Kennziffer 139/2024, Rostocker Straße 76, 23970 Wismar oder als PDF-Datei (Unterlagen zusammengefügt als eine PDF-Datei, max. 5 MB) an apply.job.24889656@hokifyjob.com Unvollständige sowie nach Ablauf der Bewerbungsfrist eingegangene Bewerbungsunterlagen werden nicht berücksichtigt. Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen erforderlich (Zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen/kontakt). Bitte beachten Sie, dass die Bewerbungsunterlagen aus Kostengründen nicht zurückgeschickt werden. Verzichten Sie daher bitte auf das Einreichen von Schnellheftern oder Bewerbungsmappen und reichen Sie keine Originale ein. Sollten Sie eine Rücksendung der Unterlagen wünschen, legen Sie bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag bei. Andernfalls werden die Unterlagen nach Abschluss des Verfahrens vernichtet. Bewerbungskosten können leider nicht erstattet werden. Mit der Übersendung der Bewerbungsunterlagen stimmen Sie der Erhebung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Zusammenhang mit diesem Personalauswahlverfahren zu. Nähere Informationen zum Datenschutz finden Sie auf unserer Homepage www.nordwestmecklenburg.de unter der Rubrik Stellenangebote Informationen zum Datenschutz (DSVGO). 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