Stellvertretender Ressortleiter Personal (w/m/d)

**Über uns** Für die MARIENBORN gGmbH arbeiten 2.200 Menschen von der Eifel übers Rheinland und das Siebengebirge. Wir betreiben ein buntes Portfolio aus Einrichtungen der Langzeitpflege, psychiatrische Fachkliniken, Betreuungseinrichtungen, mobile Pflegedienste bis hin zu einem Catering- und einem Restaurant- und Veranstaltungsbetrieb. Als Teil der Stiftung der Cellitinnen sehen wir uns als federführender Partner zur optimalen Versorgung unserer Patienten, Bewohner und Kunden in der Region und wir wachsen immer weiter. **** **Ihre Chancen** Als stellvertretender Ressortleiter Personal tragen Sie entscheidend dazu bei, dass unsere Mitarbeitenden Ihre beste Leistung erbringen können. Dabei setzen wir auf innovative Technologien. Sie erhalten zusätzlich die Möglichkeit sich stetig weiterzuentwickeln, zum Beispiel im Bereich Arbeitsrecht oder AVR. **** **Wir geben unser Bestes, damit Sie Ihr Bestes geben können – Ihre Benefits** ·         **ANERKENNUNG |** Vergütung nach Tarif AVR der Caritas mit den üblichen Zulagen, Jahressonderzahlungen, zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (KZVK) ·         **BALANCE |** 6 Wochen Jahresurlaub, Betriebliche Gesundheitsförderung ·         **DURCHSTARTEN I** Spannende Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere internen und externen Fortbildungsangebote ·         **ZUSAMMENHALT I** Flache Hierarchien, Mitarbeiterevents, Kantine **Was zeichnet uns aus:** ·         **Familiäre Arbeitsatmosphäre I** Zusammenhalt in der MARIENBORN-Familie ·         **Christliche Unternehmenswerte I** Fürsorge und Nächstenliebe prägen unseren Arbeitsalltag ·         **Vielfalt und Offenheit I** Unsere Bewohner sind genauso vielfältig wie unsere Mitarbeitenden ·         **Krisensicher I** Wir wachsen stetig weiter, denn Fürsorge lässt sich nicht durch Roboter ersetzen **Darum brauchen wir Sie – Ihre Aufgaben** ·         Verantwortung für die strategische und operative Personalarbeit für 2.200 Mitarbeiter ·         Schwerpunkt der Tätigkeit ist die Personalabrechnung ·         Weiterentwicklung der vorhandenen Strukturen im Personalwesen, insbesondere in Hinblick auf die tarifkonforme Abrechnung ·         Konstruktive Zusammenarbeit mit unseren Einrichtungsleitungen und Mitarbeitervertretungen sowie anderen Abteilungen und externer Dritter ·         Mitwirkung an den Jahresabschlussarbeiten, Betriebsprüfungen und Projekten ·         Koordination des fachspezifischen Austausches ·         Führung von zehn Kollegen ·         Großer Gestaltungsspielraum in einem sehr erfolgreichen Unternehmensumfeld mit wachsender Ausrichtung **** **Sie begeistern uns – Ihr Profil** ·         Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Hochschulstudium, eine kaufmännische Ausbildung, gerne mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau mit mehrjähriger Erfahrung im Führungsbereich oder ein Studium ·         Erste Berufserfahrung, gerne in einer caricativen Einrichtung ·         Fundierte Kenntnisse im Tarif-, Arbeits- und Sozialrecht ·         Einschlägige Erfahrung in der Personalabrechnung, vorzugsweise in SAP ·         Sehr gute Kenntnisse mit Dienstplantools ***Interessiert? Ihr neuer Traumjob ist nur ein paar Mausklicke von Ihnen entfernt!*** Werden Sie Teil der MARIENBORN-Familie und bewerben Sie sich schnell und unkompliziert direkt hier in unserem **Portal**. Gerne können Sie sich auch per WhatsApp unter 0171 4310228 bewerben. Bei Fragen melden Sie sich gerne unter der oben genannten Nummer oder unter 02252 53-348. Sie möchten mehr über unsere Einrichtung erfahren. Besuchen Sie unsere Website unter www.marienborn-zuelpich.de. Klassisch ist Ihnen lieber? Sie können uns Ihre Bewerbungsunterlagen alternativ auch per E-Mail an apply.job.24890952@hokifyjob.com oder postalisch an MARIENBORN gGmbH; Ressort Personalmanagement; Luxemburger Str. 1; 53909 Zülpich senden.