Kassenleitung (w/m/d)

Der Landkreis Oder-Spree schreibt zur Besetzung ab dem 1. Februar 2025 im Amt für Innenverwaltung und Finanzen folgenden Dienstposten bzw. folgende Stelle aus: **Kassenleitung (w/m/d)** Die Besetzung des Dienstpostens bzw. der Stelle erfolgt unbefristet in Vollzeit. Die erste Tätigkeitsstätte ist Beeskow. Der Landkreis Oder-Spree fördert aktiv die Gleichstellung aller sich Bewerbenden. Wir begrüßen deshalb alle Bewerbungen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. **Das sind Ihre Aufgaben:** - Leitung und Organisation der Kreiskasse und der Vollstreckung  - Überwachung und Abwicklung des Zahlungsverkehrs - Liquiditätssicherung und Liquiditätsplanung - Gewährleistung der Kassensicherheit - Abstimmung der Konten für liquide Mittel und für die Finanzrechnung - Prüfung und Bestätigung der Tages- und Jahresabschlüsse - Durchsetzung der Mahnung, Beitreibung von Forderungen und Einleitung der Zwangsvollstreckung - Festsetzung, Niederschlagung und den Erlass von Mahngebühren, Vollstreckungskosten, Säumniszuschlägen u.ä. - Koordination des Einsatzes der IT im Sachgebiet****  **Darauf können Sie sich freuen:** - eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit interessanten und vielfältigen Aufgaben - gute Einarbeitung und Begleitung durch einen Paten oder einer Patin (w/m/d) - ein motiviertes engagiertes Team und eine kreative, kollegiale Atmosphäre - modernste technische Ausstattung am Arbeitsplatz und in Beratungsräumen (Videokonferenzen) - eine Behördenkultur, in der Mitgestaltung gewünscht ist - Vereinbarkeit von Pflege, Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle, Teilzeitmöglichkeiten und ggf. Mobile Arbeit im Rahmen einer Dienstvereinbarung - leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag öffentlicher Dienst für tariflich Beschäftigte - persönliche und fachliche Entwicklung durch ein umfangreiches Fortbildungsangebot und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten - attraktive (Sozial-) Leistungen des öffentlichen Dienstes (u.a. betriebliche Altersvorsorge) für tariflich Beschäftigte****  - Bike-Leasing-Angebot für tariflich Beschäftigte - monatliche Aufladung einer Sachbezugskarte für tariflich Beschäftigte****  **Was wir erwarten:** - für Beamtinnen und Beamte (w/m/d) - Laufbahnbefähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst  - alternativ für Beschäftigte (w/m/d) - abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor/ Diplom FH) mit dem Schwerpunkt Öffentliche Verwaltung, Public Management, Betriebswirtschaft Finanzwirtschaft, Verwaltungswirtschaft oder Verwaltung und Recht beziehungsweise Abschluss als Betriebswirtin (VWA) bzw. Betriebswirt (VWA) (w/m/d), als Verwaltungsbetriebswirtin (VWA) bzw. Verwaltungsbetriebswirt (VWA) (w/m/d) oder als Verwaltungsfachwirtin beziehungsweise Verwaltungsfachwirt (w/m/d) oder eine gleichwertige Qualifikation - Berufserfahrungen auf dem Gebiet der kommunalen Doppik, bei der Umsetzung der Grundsätze der ordnungsmäßen Buchführung, bei der Umsetzung der Grundsätze zur ordnungsgemäßen Führung und Aufbewahrung von Büchern, Aufzeichnungen und Unterlagen in elektronischer Form sowie der fachlichen Anleitung von Mitarbeitenden (w/m/d) - gut ausgeprägte und anwendungsbereite Kenntnisse, insbesondere folgender Rechtsgrundlagen: Kommunale Haushalts- und Kassenverordnung, Verwaltungsvollstreckungsgesetz, Abgabenordnung, Gebührenordnung, Bürgerliches Gesetzbuch, Verwaltungsverfahrensgesetz, Verwaltungsgerichtsordnung, Verwaltungszustellungsgesetz - sachgerechte und wirtschaftliche Organisation der Kreiskasse - ständige Optimierung der Arbeitsabläufe im Bereich Buchhaltung und Vollstreckung - umfassende Nutzung der Möglichkeiten des HKR-Verfahrens, AVVISO und Nutzung neuer verfahren wie digitale DMS und e-Rechnung - Sicherung der Einhaltung von Terminen - konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Vorgesetzten, Mitarbeitenden und Haushaltsachbearbeitern (w/m/d) - Übernahme der Verantwortung für die Ergebnisse der unterstellten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (w/m/d) - korrekter Umgang auch mit schwierigen Vollstreckungsschuldnerinnen und Vollstreckungsschuldnern (w/m/d) - eigenständige Umsetzung aller Anforderungen, Kreativität und Engagement beim Lösen neuer Aufgaben, Flexibilität - Genauigkeit und Sorgfalt - Termintreue und hohe physische und psychische Belastbarkeit****  **Der Dienstposten ist gemäß dem Besoldungsgesetz des Landes Brandenburg vorbehaltlich der abschließenden Stellenbewertung mit der Besoldungsgruppe A12 bewertet.** **Eine Ernennung unter Begründung eines Beamtenverhältnisses (Einstellung) ist im Beamtenverhältnis auf Probe zunächst nur im Eingangsamt der Laufbahn zulässig (hier A9). Ausnahmen regelt die Laufbahnverordnung. Beförderungen während der Probezeit und ein Jahr nach Bestehen der Probezeit sind unzulässig. Etwaige Beförderungen für Bestandsbeamte setzen ferner eine vorherige Erprobungszeit auf dem neuen Dienstposten voraus.** **Die Vergütung für Beschäftigte erfolgt vorbehaltlich der abschließenden Stellenbewertung entsprechend Tarifvertrag öffentlicher Dienst mit der Entgeltgruppe 11.** Bitte reichen Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Zeugnis über den Berufsabschluss, Qualifikationsnachweise, Arbeitszeugnisse) ausschließlich bei folgender Adresse ein: **Landkreis Oder-Spree** **Stabsstelle Personal** **Breitscheidstraße 7** **15848 Beeskow** oder als PDF-Dokument per Email an: apply.job.24883010@hokifyjob.com Von einer Zusendung in Heftern oder Bewerbungsmappen ist abzusehen, da Bewerbungsunterlagen aus Kostengründen nicht zurückgesandt werden. Es erfolgt keine schriftliche Eingangsbestätigung. Bewerberinnen und Bewerber (w/m/d), die nicht berücksichtigt werden, erhalten eine schriftliche Information.