Sachbearbeiter:in (w/m/d) - im Dezernat 1 - Soziales Entschädigungsrecht - ( 64 AVIB – Abschnitt 11)

Beim AVIB sind im Dezernat 1 - Soziales Entschädigungsrecht - im Abschnitt 11 zwei Stellen **als Sachbearbeiter:in (w/m/d)** Besoldungsgruppe A 10 BremBesO / Entgeltgruppe 9b TV-L zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit zu besetzen. Die Stellen sind teilzeitgeeignet. **Das Aufgabengebiet umfasst die**  Ganzheitliche Bearbeitung von Anträgen auf Leistungen der Sozialen Entschädigung nach dem SGB XIV und den weiteren Gesetzen, die das SGB XIV für anwendbar erklä-ren  (Erst-)Entscheidung und laufende Bearbeitung einkommensabhängiger Leistungen  Bearbeitung von laufenden Rentenfällen  (Erst-)Entscheidung und laufende Bearbeitung der Leistungen bei Pflegebedürftigkeit nach Kap. 7 SGB XIV  Bearbeitung von Verfahren zur Überprüfung der Verhältnisse gem. § 48 SGB X **Die Voraussetzungen sind:**  Laufbahnbefähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder eine gleich zu bewertende berufliche Qualifikation. Es können sich auch Beamtinnen und Beamte bewerben, die über eine Befähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 1 der Fachrichtung der Allgemeinen Dienste (ehem. mittlerer Dienst) verfügen, oder Tarifbeschäftigte mit vergleichbarer Qualifikation, sofern sie an einer Aufstiegsfortbildung gemäß § 26 BremLVO bzw. einer entsprechenden Fortbildungsmaßnahme für Tarifbeschäftigte teilnehmen, auch wenn diese noch nicht abgeschlossen ist.  Kenntnisse im Sozialrecht  Selbstständige Arbeitsweise  Teamfähigkeit und Belastbarkeit  Flexibilität auch hinsichtlich künftiger Aufgabenveränderungen  Entschlussfreudigkeit  Einfühlungsvermögen, welches insbesondere für die Bearbeitung der Anträge nach dem SGB XIV unabdingbar ist  sicherer Umgang mit PC-Standardsoftware (MS Word, MS Excel, MS Outlook)  Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen **Das AVIB bietet Ihnen:**  Eine gründliche Einarbeitung  Ein gutes Betriebsklima mit einem kollegialen Arbeitsklima und einem Schwerpunkt auf dem betrieblichen Gesundheitsmanagement  Die Möglichkeit, in einem Aufgabenbereich eigenverantwortlich und selbst gestaltend tätig zu werden  Die Teilnahme an Fortbildungen  Die Möglichkeit ortsflexibler Arbeit Nähere Auskünfte zu dieser Stellenausschreibung bezüglich des Aufgabengebietes erteilt Herr King unter der Tel. Nr. 0421/361-16706 und bei Fragen zu den personalrechtlichen Voraussetzungen Herr Bohlmann unter der Tel. Nr. 0421/361-5101. Schwerbehinderten Menschen wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund werden begrüßt. Bitte reichen Sie uns nur Kopien von Ihren Bewerbungsunterlagen ein (keine Mappen), da diese aus Kostengründen nicht zurückgesendet werden können. Sofern Ihnen eine schriftli-che Ablehnung zugeht, werden Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum Ablauf der Frist gemäß § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz aufbewahrt und anschließend vernichtet. Sich bewerbende Personen werden gebeten, den üblichen Bewerbungsunterlagen eine aktuelle Beurteilung bzw. ein aktuelles Arbeitszeugnis beizufügen. Bewerbungsschluss: Bitte richten Sie Ihre aussagefähige Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 64 AVIB – Ab-schnitt 11 innerhalb bis zum 29.11.2024 per Post an das Amt für Versorgung und Integration Bremen Z 1 Doventorscontrescarpe 172 D 28195 Bremen oder elektronisch an apply.job.24829218@hokifyjob.com Bei Bewerbungen per E-Mail fassen Sie bitte die gesamten Unterlagen als ein Dokument im PDF-Format zusammen.