Fachkraft Controlling (w/m/d)

Für unsere Geschäftsstelle in Trier suchen wir ab sofort eine ## Fachkraft für die Aufgabe Controlling (w/m/d) Vollzeit | unbefristet Grundlage für Ihre Tätigkeit ist der Gesamtblick auf unser Unternehmen und die damit verbundenen landespolitischen, kommunalen und kirchlichen Zusammenhänge. Sie kennen den täglichen Ablauf in unseren Kindertageseinrichtungen, interessieren sich für die Arbeit in den Gesamteinrichtungen und arbeiten eng mit den Mitarbeitenden der Geschäftsstelle zusammen. Mit Ihrem unvoreingenommenen Blick auf Bestehendes und auf der Grundlage Ihrer Fachlichkeit integrieren Sie unsere bisherigen Kennzahlen in neue Konzepte zur verbesserten Unternehmenssteuerung und Evaluation mit Schwerpunkt auf Finanz- und Qualitätskennzahlen. Dabei bringen Sie aktiv Ihre Anregungen zur Prozessoptimierung ein und identifizieren neue Kennzahlen als Grundlage unserer unternehmerischen Entscheidungen. Sie ergänzen unser Kennzahlenkonzept um das zu entwickelnde Nachhaltigkeitscontrolling. Mit Ihrer wertschätzenden, kommunikativen, klaren und transparenten Art gelingt es Ihnen, die Zusammenarbeit mit Ihren Kolleg*innen und den Mitarbeiter*innen aller Unternehmensebenen erfolgreich zu gestalten. Hierbei nutzen Sie auch die Synergieeffekte Ihrer Kolleg*innen in den Schwestergesellschaften KiTa gGmbH Koblenz und KiTa gGmbH Saarland. ### Was wir Ihnen bieten: - ein interessantes und zukunftsorientiertes Aufgabengebiet innerhalb der katholischen Kirche im Bistum Trier - Unterstützung und Begleitung durch Netzwerkarbeit - kontinuierliche externe und interne Weiterbildungsmöglichkeiten - Arbeit in einem interdisziplinären Team - eine interessante Zusatzversorgung durch die KZVK - partizipativer Führungsstil - werteorientiertes Qualitätsmanagement - betriebliches Wiedereingliederungs-Management (BEM) - Vereinbarkeit von Familie und Beruf - aktive Mitarbeitervertretung (MAV) und aktive Schwerbehindertenvertretung (SBV) ### **Was Sie sonst noch mitbringen sollten:** - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise ergänzend um eine Aufstiegsweiterbildung oder eine vergleichbare Qualifikation oder Ausbildung in Sozialwirtschaft/ -management - Verständnis für unternehmerische Prozesse, insbesondere im Non-Profit-Bereich - Hohe Sozialkompetenz (kommunikations- und teamfähig, motivierend, überzeugend, vermittelnd, vernetzend) - Fähigkeit zum analytischen und konzeptionellen Denken - Genauigkeit und Gewissenhaftigkeit - Freude an Statistik- und Berichtserstellung sowie deren Visualisierung Die Vergütung richtet sich nach der Kirchlichen Arbeits-und Vergütungsordnung ([KAVO](https://www.koda-trier-mitarbeiterseite.de/index.php/uebersicht-kavo "Öffnet externen Link in neuem Browser")) für das Bistum Trier. Für das Dienstverhältnis gilt darüber hinaus die [Grundordnung des kirchlichen Dienstes](https://www.koda-trier-mitarbeiterseite.de/index.php/grundordnung "Öffnet externen Link in neuem Browser") im Rahmen kirchlicher Arbeitsverhältnisse und das [Rahmenschutzkonzept](https://www.bistum-trier.de/fileadmin/user_upload/Rahmenschutzkonzept__zur_Praevention_gegen_Gewalt_2019.pdf "Öffnet externen Link in neuem Browser") zur Prävention von sexualisierter Gewalt in katholischen Kindertageseinrichtungen des Bistums Trier. ### Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (bevorzugt per Email) an: Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht Katholische KiTa gGmbH Trier Personalverwaltung Postfach 2365 | 54213 Trier Fon 0651 999875 12 [bewerbung(at)kita-ggmbh-trier.de](https://javascript:linkTo_UnCryptMailto(%27jxfiql7ybtboyrkdXhfqx%3Addjye%3Aqofbo%2Bab%27); "E-Mail schreiben") Ansprechpartner: Fabian Mohr Leiter Personalwesen Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass wir Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden. Bitte verzichten sie aus diesem Grund auf Bewerbungsmappen o.ä. **Bewerbungsschluss ist der 22.11.2024**