Meister / Techniker Elektrotechnik als Leiter Bauausführung m/w/d für den Ausbau der Energieinfrastruktur

EINLEITUNG

Gemeinsam mit Ihren Kolleg:innen realisieren Sie Schaltanlagenbauprojekte in Umspannwerken in der Mittel-, Hoch- und Höchstspannung bis 380kV im südwestdeutschen Raum (Rheinland-Pfalz, Saarland, Hessen und Baden-Württemberg) und gestalten mit unseren Kunden den Weg zur Erreichung der Klimaschutzziele. Sie tragen dazu bei, die Energiewende erfolgreich zu meistern!

Für unseren Geschäftsbereich High Voltage / Schaltanlagenbau sucht die SPIE SAG GmbH, Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

MEISTER / TECHNIKER ELEKTROTECHNIK ALS LEITER BAUAUSFÜHRUNG M/W/D

für den Ausbau der Energieinfrastruktur

Einsatzort: Weinheim bei Mannheim

Kennziffer: 2024-1351

Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)

MEISTER / TECHNIKER ELEKTROTECHNIK ALS LEITER BAUAUSFÜHRUNG M/W/D FÜR DEN AUSBAU DER ENERGIEINFRASTRUKTUR

IHRE AUFGABEN:

• Kapazitätsplanung der personellen Ressourcen für unsere Montageteams (bestehend aus Elektriker, Schlosser und Baustellenleiter sowie technische Auszubildende) unter Berücksichtigung von Qualifikationen, Verfügbarkeit und Projektanforderungen
• Enge Abstimmung mit der Projektleitung zur kontinuierlichen Auslastung der eigenen Teams unter Berücksichtigung laufender und zukünftiger Projekte sowie die Zusammenarbeit mit externen Partnern für temporäre personelle Unterstützung
• Sicherstellung der Einsatzfähigkeit unserer Montageteams durch die Planung regelmäßiger Sicherheitsunterweisungen, Beschaffung notwendiger Arbeitsmittel, persönlicher Schutzausrüstung und Überwachung der Zeiterfassung
• Zusammenarbeit mit HR für die Einstellung und Vertragsgestaltung neuer Mitarbeiter, Identifikation von Entwicklungsbedarfen und Durchführung von Mitarbeitergesprächen
• Aktive Kommunikation mit dem Betriebsrat zu personellen Themen wie Mehrarbeit, Wochenendarbeit und Kündigungen

IHR PROFIL:

• Abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker / Meister oder ein Ingenieurstudium aus dem Bereich Elektrotechnik, Energietechnik oder Mechatronik
• Erfahrung in der personellen Kapazitätsplanung im technischen Umfeld bevorzugt im Anlagen-, Projekt- oder Infrastrukturgeschäft mit Personaleinsatz in der Fernmontage-oder Einsatzwechseltätigkeit sowie im Umgang mit arbeitsrechtlichen Fragestellungen (z. B. Mehrarbeit, Kündigungen)
• Kenntnisse im Arbeitsschutz sowie in der Einhaltung von Sicherheitsstandards und -vorschriften
• Teamgeist sowie starke Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit inkl. sehr guter Deutschkenntnisse (mind. Level C1) und guter MS-Office-Kenntnisse
• PKW-Führerschein und Reisebereitschaft für die Begleitung der Teams und Projekte vor Ort auf unseren Baustellen im südwestdeutschen Raum (Rheinland-Pfalz, Saarland, Hessen und Baden-Württemberg)

WIR BIETEN:

• Unbefristete Anstellung: Wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Zukunft gestalten, daher streben wir eine langfristige Zusammenarbeit an
• Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif: Wir bieten Ihnen nicht nur eine faire Vergütung, sondern auch eine Vielzahl von Zusatzleistungen
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Welches Ihnen die Möglichkeit bietet, Ihre freien Tage noch entspannter zu genießen
• 30 Tage Urlaub: Um sich zu erholen und neue Energie zu tanken
• Flexible Arbeitszeitgestaltung: Durch Mobile Work in Kombination mit Vor-Ort-Tätigkeit auf unseren Baustellen
• E-Fahrzeug als Firmenwagen: Für Ihre Tätigkeit stellen wir Ihnen, sowohl für geschäftliche als auch private Fahrten einen Firmenwagen zur Verfügung
• Betriebliche Altersvorsorge: Wir legen großen Wert auf Ihre langfristige Absicherung, und unterstützen Sie dabei, mit bis zu 600 EUR pro Jahr als Arbeitgeberzuzahlung
• Krankenzusatzversicherung mit Facharzttermin-Service: Zusätzliches Krankentagegeld während Ihres Krankengeldbezugs und telefonische Gesundheitsberatung
• Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm: Wir bieten Ihnen die Chance direkt vom Erfolg unseres Unternehmens zu profitieren
• Prämie bis zu 2.550€:  Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
• Wachsende und innovative Unternehmensgruppe:  Werden Sie Teil von SPIE und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft. Profitieren Sie von einem nachhaltigen Geschäftsmodell, welches Ihnen langfristige Sicherheit bietet
• Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein: Stellen Sie sich vor, wie Sie Großprojekte der Energieinfrastruktur unterstützen und damit aktiv an der Gestaltung der Energiewende mitwirken.
• SPIE-Akademie: Bei uns werden Ihre Ideen geschätzt und Innovation gefördert. Entwickeln Sie sich gemeinsam mit uns individuell fachlich und persönlich weiter - Denn Ihr Wachstum ist unser Wachstum
• Kultur des Miteinanders: In unseren Teams herrscht eine Kultur des Miteinanders, mit einer Kommunikation auf Augenhöhe. Dies schafft eine Arbeitsumgebung, in der Sie sich wohlfühlen und Ihre Leistung voll entfalten können
• Firmenevents: Werden Sie Teil des Teams und erleben Sie den Teamgeist auf unseren Firmenevents, wie dem SPIE Football Challenge Cup oder La Parisienne - Frauenlauf in Paris
• Corporate Benefits: Rabatte bei vielen Marken und Shops

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