Elektroniker / Monteur für Lichtsignalanlagen (m/w/d)

EINLEITUNG

Wenn Sie nach einer spannenden Veränderung suchen, die Ihnen frische Luft und neue Perspektiven bietet, dann bewerben Sie sich bei uns, der SPIE SAG GmbH, dem Spezialisten für energietechnische Infrastruktur im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids als

ELEKTRONIKER / MONTEUR FÜR LICHTSIGNALANLAGEN (M/W/D)

Einsatzort: Nürnberg-Fischbach

Kennziffer: 2024-1588

Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)

ELEKTRONIKER / MONTEUR FÜR LICHTSIGNALANLAGEN (M/W/D)

IHRE AUFGABEN:

• Sie sind verantwortlich für die Errichtung, Wartung und Entstörung von Ampelanlagen
• Zu Ihren Aufgaben gehört die Durchführung von Kabelverlegearbeiten (Leistungs- und Steuerkabel)
• Sie bauen Schutz- und Steuergeräte sowie Leittechnikkomponenten ein und schließen diese an
• Auch die Montage von Signalgebern sowie die Unterstützung bei der Programmierung von Schaltprogrammen zählen zu Ihren Tätigkeiten

IHR PROFIL:

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik (z. B. Elektriker / Elektroniker / Elektroanlagenmonteur m/w/d)
• Führerschein Klasse B erforderlich, idealerweise Klasse C1E sowie Deutschkenntnisse mindestens Level B1
• Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst und Reisebereitschaft in der Region Bayern
• Eigenverantwortlicher, engagierter und selbstständiger Arbeitsstil sowie Zuverlässigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit

WIR BIETEN:

• Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld)
• 30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld
• Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service, telefonischer Gesundheitsberatung und zusätzliches Krankentagegeld während Ihres Krankengeldbezugs
• Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
• Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld mit spannenden Projekten
• Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
• Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
• Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards
• Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme)
• Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)
• Prämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“

WERDEN SIE EIN TEIL VON SPIE!