Mitarbeiter Verwaltung (m/w/d)

Ob Ministerien oder Krankenhäuser, Kasernen oder militärische Flughäfen, Forschungsbauten für Universitäten und Hochschulen, Spezialimmobilien für Polizei und Justiz oder der Erhalt von Burgen und Schlössern: Wir sind die Bau- und Immobilienexperten für das Land Rheinland-Pfalz. Unsere rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betreuen und optimieren ein umfangreiches Immobilienportfolio. An landesweit acht Standorten setzen wir Bau- und Sanierungsprojekte für das Land, den Bund, die NATO und die US-Gaststreitkräfte um. Gestalten Sie mit uns Ihr Land – wir bauen auf Sie! Verstärken Sie unsere Niederlassung in Diez zum nächstmöglichen Zeitpunkt als: **Mitarbeiter Verwaltung (m/w/d)** Unbefristet; Vollzeit Ihre Aufgaben: Mitarbeit bei den üblicherweise im Verwaltungsbereich der Regionalen Vergabestelle anfallenden Tätigkeiten, insbesondere: - Erstellung der Formblätter für Bauleistungen und Zusammenstellung der Vergabeunterlagen - Veröffentlichung von Ausschreibungen und Überwachung von Fristen - Führung von Bewerber- und Bieterlisten, Entgegennahme und Verwahrung der Angebote, Teilnahme als „Schriftführer“ im Eröffnungstermin - Formale und rechnerische Prüfung der eingereichten Angebote und Ausdruck von Preisspiegel und Fehlerprotokoll - Fertigung von Auftragsschreiben und Prüfung des Rücklaufexemplars - Fertigung und Versand der Mitteilungs- und Absageschreiben an unterlegene Bieter Ihr Profil: - Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbar - Kenntnisse im Umgang mit MS Office erforderlich - Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft sowie Planungs-, Organisations- und Konfliktfähigkeit Unsere Benefits: - **Work-Life-Balance**: durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Homeoffice - **Umfassendes Onboarding**: durch Einführungsseminare z. B. zu Grundlagen des öffentlichen Bauens - **Weiterbildung**: vielfältige Angebote zur Vertiefung von Fach- und Methodenkompetenzen - **Weiterentwicklung**: vielseitige Karriereperspektiven und Möglichkeiten für den Wechsel in andere - Aufgabenbereiche - **Absicherung**: Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit betrieblicher Altersvorsorge - **Vergütung:** je nach Qualifikation von Entgeltgruppe 5 bis 6 TV-L (Einstiegsgehalt 36.312 € bis 42.090 € brutto/Jahr) Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann übermitteln Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Kennziffer DZ 37/24 in einer PDF-Datei (max. 5 MB) bis zum 27.10.2024 über: https://karriere.lbb.rlp.de/stellenangebote/bewerbungsformular Für Rückfragen wenden Sie sich gerne an Josephine Jung: Telefon 06432/604-122 oder E-Mail an apply.job.24684766@hokifyjob.com Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden Ihre Unterlagen unverzüglich gelöscht (Art. 17 DSGVO). Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz unterschiedlichen Qualifikationen. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine weitere Erhöhung des Frauenanteils an und sind daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Bei entsprechender Eignung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen bevorzugt berücksichtigt. Sehr gute Rahmenbedingungen, um berufliche und familiäre Aufgaben zu vereinbaren, wie zum Beispiel moderne Arbeitszeitmodelle und weitreichende Gleitzeitregelungen, gewährleisten wir, im Rahmen der dienstlichen und organisatorischen Möglichkeiten. Eine Reduzierung der Regelarbeitszeit ist grundsätzlich möglich. Gehen entsprechende Bewerbungen ein wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen bei der ausgeschriebenen Position im Rahmen der dienstlichen und organisatorischen Möglichkeiten entsprochen werden kann. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeiten erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt.